餐飲行業(yè)的勞動(dòng)合同模板
餐飲行業(yè)的勞動(dòng)合同模板
餐飲業(yè)是我國(guó)服務(wù)業(yè)中重要的組成部分，有著廣闊的市場(chǎng)前景和就業(yè)機(jī)會(huì)。隨著消費(fèi)水平不斷提高，餐飲企業(yè)對(duì)員工的要求也越來(lái)越高，所以簽訂勞動(dòng)合同對(duì)于企業(yè)和員工都非常必要。
下面是一份適用于餐飲行業(yè)的勞動(dòng)合同模板：
一、雇傭期限
本合同自雇傭之日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
1. 雇主聘請(qǐng)受雇人為___________（崗位名稱），具體工作內(nèi)容包括但不限于：______________。
2. 工作地點(diǎn)：______________。
三、薪資和福利待遇
1. 受雇人享有正常的薪資支付權(quán)益，并依照公司規(guī)定按時(shí)領(lǐng)取。薪資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月（稅前）。
2. 公司將根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)予以獎(jiǎng)勵(lì)或調(diào)整薪資待遇。
3. 受雇人享有的福利待遇：______________。
四、工作時(shí)間和休息休假
1. 工作時(shí)間：每周工作_____小時(shí)，每天工作_____小時(shí)。
2. 休息時(shí)間：每周公眾假日、法定節(jié)假日；另外依照公司規(guī)定享有帶薪年假、病假等。
五、保密條款
受雇人在受雇期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后仍應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)密及商業(yè)秘密保守秘密，不得向任何單位或個(gè)人泄露或透露。如有違反，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1. 受雇人在合同期內(nèi)違反本合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；
2. 雇主在合同期內(nèi)違反本合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、附則
1. 本合同的未盡事項(xiàng)，雙方可協(xié)商處理；
2. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；
3. 本合同一式兩份，雇主和受雇人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
以上是餐飲行業(yè)的勞動(dòng)合同模板，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意保障員工的權(quán)益，避免出現(xiàn)不公平待遇或違反法律規(guī)定的情況。
