GRE寫作素材大搜羅（二）
四. 社會問題
1 貧窮：由產于物產見得conflict，class discrimination and unequal opportunities, the social welfare system and affirmative action.
2 種族歧視：power and wealth 分不均造成的：個人自由，公民自由，權威的濫用;經濟機會，社會活動，文盲，失業，無家可歸，疾病。種族純優化，種族隔離，制度不平等
3 反社會問題：犯罪，暴力，drugs, criminal justice system, 家庭不穩定，家庭暴力，學業不好，媒體影響，離婚
4 性別歧視：工作地方，職業，工資，教育
5 醫療健康問題：器官移植，基因治療，安樂死化學潛在的危害、治病，消除饑餓
6 能源問題：污染health risks, acid rain ,global warming, renewable
五 政治類
1 目的：產生，保持，擴大wealth, prosperity influence
2 道德與政治的異同:
similarity: regulate or direct human behavior, 程度不同
二者界限模糊，取決于社會矛盾，政治目標，道德可以政治化，政治可以道德化
六.丑聞
Franklin Roosevelt, Dwight Eisenhower, Lyndon Thomson and John Kennedy had extramarital affairs. Thomas Jefferson, many
believe, fathered children, by one of his slaves. And Grover Cleveland confessed to having an illigitionate child.
七.企業文化的重要性：
1 Leader 作道德榜樣，讓員工更忠心，以企業為榮
2 是吸引和留住人才的因素，建設文化組織讓員工自我實現
3 對CEO要求：建設文化，鼓勵負責的行為，解除勞動潛力
4 好的企業文化：保證穩定以致，更讓人尊敬，信任，不建立信任將被所有人拒絕
八.歷史類
1 Lesson of courage, diligence, 積極抗爭
2 預測未來：像過去學習，不要覺得好笑或有優越感，而要理解人們想象和夢想明天的動機。這有個很好的名人名言：Machiavelli, an Italian philosopher, wrote: whoever wishes to foresee the future must consult the past, for human events ever resemble those of preceding times.
3 預測模式：根據過去發生的事與將來相似的過去因素對未來的影響，延續歷史
四. 社會問題
1 貧窮：由產于物產見得conflict，class discrimination and unequal opportunities, the social welfare system and affirmative action.
2 種族歧視：power and wealth 分不均造成的：個人自由，公民自由，權威的濫用;經濟機會，社會活動，文盲，失業，無家可歸，疾病。種族純優化，種族隔離，制度不平等
3 反社會問題：犯罪，暴力，drugs, criminal justice system, 家庭不穩定，家庭暴力，學業不好，媒體影響，離婚
4 性別歧視：工作地方，職業，工資，教育
5 醫療健康問題：器官移植，基因治療，安樂死化學潛在的危害、治病，消除饑餓
6 能源問題：污染health risks, acid rain ,global warming, renewable
五 政治類
1 目的：產生，保持，擴大wealth, prosperity influence
2 道德與政治的異同:
similarity: regulate or direct human behavior, 程度不同
二者界限模糊，取決于社會矛盾，政治目標，道德可以政治化，政治可以道德化
六.丑聞
Franklin Roosevelt, Dwight Eisenhower, Lyndon Thomson and John Kennedy had extramarital affairs. Thomas Jefferson, many
believe, fathered children, by one of his slaves. And Grover Cleveland confessed to having an illigitionate child.
七.企業文化的重要性：
1 Leader 作道德榜樣，讓員工更忠心，以企業為榮
2 是吸引和留住人才的因素，建設文化組織讓員工自我實現
3 對CEO要求：建設文化，鼓勵負責的行為，解除勞動潛力
4 好的企業文化：保證穩定以致，更讓人尊敬，信任，不建立信任將被所有人拒絕
八.歷史類
1 Lesson of courage, diligence, 積極抗爭
2 預測未來：像過去學習，不要覺得好笑或有優越感，而要理解人們想象和夢想明天的動機。這有個很好的名人名言：Machiavelli, an Italian philosopher, wrote: whoever wishes to foresee the future must consult the past, for human events ever resemble those of preceding times.
3 預測模式：根據過去發生的事與將來相似的過去因素對未來的影響，延續歷史
