領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)功

由雕龍文庫 分享時間：2024-02-24 05:48:25 收藏本文

【3259】領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)功

（中國領(lǐng)導(dǎo)力提升系列之一，胡月星主編，陶建平著，研究出版社，印張19.75，2017年5月第1版，49元）

△闡析了八種領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)功，即德望厚重功、真懇尊重功、實踐增能功、精神領(lǐng)導(dǎo)功、思維拓展功、學(xué)以致用功、溝通合順功和反思保健功。分別就領(lǐng)導(dǎo)者的品德威信、下屬發(fā)展、能力增長、精神營養(yǎng)、創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)效力、人際溝通和內(nèi)省自反等方面的內(nèi)功修煉，進(jìn)行有理有據(jù)，饒有新意的論述。

○現(xiàn)在當(dāng)官、做領(lǐng)導(dǎo)“能力不強被壓死，品行不良被罵死，膽識不夠被嚇?biāo)?，辦法不多被急死，心胸不廣被氣死，身體不好被累死”。實際上，這番話不是關(guān)于死亡的，而是關(guān)于生存，它反映的是時代和社會對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更多、更高的要求。

○心態(tài)、觀念、行動、總結(jié)要積極。

○誠信品格是爭取上級支持的道德資本，是增進(jìn)同級協(xié)作的必要擔(dān)保，是贏得下級忠誠的必需美德，是增強自身效能的內(nèi)在依存。

○百般狡辯諉過，不如誠懇認(rèn)錯。

○感懷養(yǎng)育恩情：家庭的愛養(yǎng)、組織的培養(yǎng)、社會的供養(yǎng)。

○“為官須求消受得過”。

○珍惜儉樸之益，警惕嗜好陷阱，善于比較權(quán)衡，注意防微杜漸。

○昧于比較權(quán)衡，輕則身心失衡，重則前途沉淪。

○獲得權(quán)力（影響力）的多種途徑（從最差到最好的順序排列）：強迫、操縱、恐嚇、交換、說服、激勵、尊敬。

○精神營養(yǎng)構(gòu)成要素：價值觀念、思維方式、心理需求、責(zé)任意識、意志品質(zhì)、文化知識、愿景目標(biāo)。

○偏差：不信科學(xué)拜鬼神、不尊公義重私誼、不積德產(chǎn)謀財產(chǎn)、不尋規(guī)律施蠻力、不念百姓圖自便、不思進(jìn)取求安逸、不養(yǎng)和氣滋暴戾、不崇儉樸尚奢華。

○求學(xué)進(jìn)德、自警自勵、知恩圖報之心。

○高：統(tǒng)籌全局，兼顧各方。遠(yuǎn)：從長計議，善于前瞻。