水煮三國之曹操煮酒論人才-勵志故事

1.狗尾草無法長成白菜

知士而有術焉。微察問之，以觀其辭。窮之以辭，以觀其變。與之間謀，以觀其誠。明白顯問，以觀其德。遠使以財，以觀其廉。試之以色，以觀其貞。告之以難，以觀其勇。醉之以酒，以觀其態。

　　—唐·趙蕤《長短經·知人第五》


　　話說“東漢國有資產經營總公司”是一家亦官亦企的國有單位，作為公司的CEO的曹操，素有權謀，擅長于資本運營，幾年來利用政府力量，“挾天子而令諸侯”，通過兼并、收購、聯營等低成本擴張手段，讓東漢公司迅速發展為一家集農、工、商和投資理財等多元化經營為一體的超級企業，躋身全國十強企業之列。自從東漢公司以債權人的身份接收了徐州公司之后，又利用徐州公司現有的生產線，毅然開始進軍家電市場。劉備和關羽、張飛等一班人馬，也被收編為東漢公司的員工。

　　劉備很意外地發現，原來東漢公司董事會主席漢獻帝和他還是宗親，都是布衣皇帝劉邦的后裔。論起輩分來，他還是漢獻帝的叔叔呢。于是，大伙兒都把劉備稱為東漢公司的劉皇叔。

　　經漢獻帝提名，劉備進入東漢公司董事會，成為公司的一名董事。但是，由于法人治理結構不完善，董事會形同虛設，而實權完全操縱在曹操手中。董事會的很多成員認為，作為東漢公司的首席執行官，曹操這個人“名為漢相，實為漢賊”。他們甚至私下密謀，要設法除掉曹操。

　　久經風雨的劉備已經變得格外謹慎，他知道曹操心狠手辣，在這樣錯綜復雜的利害關系中，還是明哲保身為妙。于是，他對曹操說：“我想創辦一間蔬菜研究所，去研究和培植綠色無公害蔬菜。”曹操隨手翻了翻他的可行性報告，笑了笑，答應撥給他20萬元開辦經費。

　　關羽、張飛很不理解劉備的選擇，問他：“大哥啊，你不去留心尋找機會干一番大事，卻去學農民種菜，為什么呢？”

　　劉備回答說：“種菜是一門大學問啊。你們看，狗尾草的種子種在地里，無論我怎么辛勤澆灌，可它就是不能長成白菜，甚至還會荒廢我的園圃。你們知道這是什么道理嗎？”

　　關羽、張飛一臉茫然地問道：“大哥啊，你在說什么啊？我們怎么聽不懂啊？”

　　其實，劉備還在念念不忘他的徐州公司。他原以為自己是一位優秀的管理者，勇于探索，禮賢下士，善待員工，重視團隊建設。許多優秀的人才也愿意不計薪酬地為他所用，例如關羽、張飛、趙云等人，忠誠度都很高。但是，為什么這種仁厚和誠信的管理風格就偏偏感化不了呂布呢？而正是這個呂布，讓劉備永遠地失去了徐州公司。

　　問題出在哪里呢？劉備終于弄明白了。如果你想吃白菜，就不要去種狗尾草籽兒，哪怕是一粒優質的狗尾草籽兒。而在企業的人力資源開發與管理實務工作中，界定任職資格和選對人才，是至為關鍵的第一步。一旦人錯了，事兒就全錯了。那么，如何才能選對人才呢？這就要取決于管理者對“種子”的識別能力。

　　劉備在研究所種了大半年的菜，也研究了大半年的種子。

2.曹操的邊角“娛”料

這一天，劉備正在園中澆菜，曹操派他的助手許褚、張遼前來相請。劉備知道曹操和漢獻帝之間關系十分緊張，不由得誠惶誠恐，在心里飛快地打了幾個問號：

　　1.我是漢獻帝的人，曹操忽然派人前來找我，有什么意圖？

　　2.許褚、張遼兩位都是總裁助理，位高權重，平日見到一位都不容易，今天居然勞動
了兩位大駕，這情勢似乎頗不尋常啊？

　　3.我種菜的目的是為了假裝遠離公司的權力斗爭，難道露出了什么破綻？