法務主任個人簡歷優質

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

法務主任個人簡歷篇一

在法務主任簡歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來， 而是個人簡歷個人的能力基礎。

個人信息

yjbys

性 別： 男

年 齡： 54歲 民 族： 漢族

工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區

身 高： cm 戶 口： 江蘇徐州 鼓樓區

自 我 評 價

軍人出身，任新聞干事。既有行政機關經驗(歷任秘書、人事科長、法制科長)也有一定企業管理經驗(歷任企業法律顧問、辦公室主任、行政人事部經理、行政副總經理兼任黨支部書記、黨政辦主任(主管行政、人力資源、總務、法務、文秘、黨建)，熟悉6s、oec管理。既有中文知識也有法學知識并有法務實踐經驗.

有一定組織和指揮能力,精通法律法理,熟練公文和訴訟文書寫作,熟練法庭應訴和非訴訟業務.在省級以上刊物發表法學論文三十篇.發表散文五十余件。代理辯護案件三十余起.勝訴率達在百分九十六以上。在民營企業和醫院挽回一千余萬元經濟損失.]

自2000年9月至2003年11月在廣播電視大學任客座講師，講授大學語文、哲學、法學、書法等課程。

求 職 意 向

希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管 行政/人事類-行政總監 法律專業人員類-法務人員

尋求職位： 行政人事總監;行政經理;人事經理

希望工作地點： 浙江臺州浙江杭州 浙江臺州臺州

期望工資： 6000 /月到崗時間：隨時到崗

其它待遇要求： 試用期月薪不低6000元(稅后),轉正另行約定，月即時發給,其他福利待遇按用人單位規定執行,提供住宿

工作目標 / 發展方向

人力資源總監、人事部經理、行政總監、行政經理，法務部主管、法學教育。

工 作 經 歷

▌2024-02--2024-10：上海銀延資產管理有限公司(在徐州煉鋼鐵)

所屬行業： 電力、能源、礦產業(私營企業)

擔任崗位： 行政/人事類/行政經理/主管

職位名稱： 辦公室主任

職位描述：負責文件起草、公文管理、檔案管理、辦會、辦事、后勤管理、法務等

離職原因： 國家政府去產能

▌2011-04--2024-12：臺州市二等甲級醫院

所屬行業： 醫療、美容保健、衛生服務(股份制企業)

擔任崗位： 法律專業人員類/法務人員

職位名稱： 行政人事法務主任

職位描述：負責人事主任兼辦公室副主任和法務室主任工作，最后一年派到廈門分院任行政副院長。在該院兼法務主任期間，通過法律手段為醫院追討回580余萬元

離職原因： 合同到期

▌2005-09--2010-04：臺州黃巖電動車工貿有限公司

所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(股份制企業)

擔任崗位： 行政/人事類/行政總監

職位名稱： 兼法務、文秘工作

職位描述：任行政副總經理，兼任企業法律顧問、黨支部書記.分管行政人事部，主要是行政、人事、法務、文秘、黨建等工作。具體是規章制度的起草、修改、執行，獎懲實施、安全保衛工作、食堂、宿舍管理、辦公用品管理、福利管理，勞動糾紛處理。人力資源工作，成效考核，起訴、應訴、商標、專利、條形碼。該公司下設三個廠區，員工500余人，主要生產電動車塑件、鋼件、真空鍍膜。因合同到期,加之孩高考,回家輔導,現孩已考取南京大學.現想回臺州企業工作.

離職原因： 因合同到期,加之孩高考,回家輔導,現孩已考取南京大學.現想回臺州企業工作.

▌2003-02--2005-09：臺州奔?？萍技瘓F

所屬行業： 生產、制造、修飾加工(股份制企業)

擔任崗位： 行政/人事類/行政經理/主管

職位名稱： 分管人事、行政、法務、文秘工作

職位描述：主要從事行政、人事、法務、文秘工作。為企業追回經濟損失二百余萬元。該公司下設六個分公司，兩個支公司，員工1500余人,主要是煉鋼、扎鋼、制管等。

離職原因： 合同到期

▌1987-02--2003-01：縣級政府機關

所屬行業： 協會、社團(行政機關)

擔任崗位： 行政/人事類/其它相關職位

職位名稱： 秘書、法務

職位描述：提前內退

▌1980-10--1987-01：八三零一五部隊

所屬行業： 其他(其他)

擔任崗位： 其他類/其它相關職位

職位名稱： 新聞干事

職位描述：服兵役,任戰士、班長、排長、新聞干事。在部隊曾上過二年軍區教導大隊(培養基層指揮員軍校)，榮立三等功一次,發表新聞五百余篇。

教 育 經 歷

1992-09--1995-09 徐州師范學院、中央電大 語言文學類/中文\法學 本科

1976-09--1979-07 本市第一中學 /普通高中 高中

1998-09--2000-06 中央廣播電視大學 /法律 大專

2002-09--2005-04 江蘇廣播電視大學 /法學 本科

培 訓 經 歷

1987-10-- 1987-12 江蘇省政府辦公廳 計算機應用 合格證

2003-10-- 2003-12 省人事廳 電子政務 合格證

1985-07-- 1985-10 省檔案局 檔案 合格證

技 能 專 長

技術職稱： 檔案館員、高級資料員

語言能力： 英語：一般(一般); 中文普通話：熟練

所在地方言：熟練;北方方言

計算機能力： 全國計算機等級考試三級

計算機詳細技能： 熟練操作計算機、五筆字型輸入，中文速錄機使用

其它相關技能：

人力資源主管、辦公室主任，法律研究、法律事務(訴訟和非訴訟業務)，公文寫作、企業規章制度制訂、教學(大學語文、哲學、法學，毛筆書法)

求職是現在所有待業者非常在意的一個問題，而求職是一個過程，求職者要能在每一個環節中做好，才能順利的求職成功。比如說個人簡歷就是其中一個非常重要的環節，它是求職的敲門磚，在求職中個人簡歷要經常替換，有針對的來寫。此外，在個人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。

1，清晰原則

個人簡歷的清晰原則主要體現在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現在內容上，其個人簡歷本身也非常重要。

2，十秒原則

什么是個人簡歷的`十秒原則?這個主要是針對hr閱讀個人簡歷而來，眾所周知的hr在篩選個人簡歷的時候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此，當你在寫個人簡歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個人簡歷在十秒內可以看完。

3，實事求是原則

有很多人自知求職競爭力很小，于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過了第一次的篩選，在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則，即便是競爭力很小，要挖掘自身的優勢，而不是的虛假杜撰。

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