最新員工總動員,卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練讀后感 員工總動員心得體會匯總

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最新員工總動員,卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練讀后感 員工總動員心得體會匯總

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

員工總動員,卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練讀后感 員工總動員心得體會篇一

《員工總動員》讀后感,來自卓越網(wǎng)首頁網(wǎng)友:閱讀《員工總動員》后感這本書的一開始就告訴了我們?yōu)?p>什么

我國很多企業(yè)與發(fā)達國家的企業(yè)相比競爭力還是很弱。根本原因在于我過企業(yè)經(jīng)理人和員工的職業(yè)化程度普遍偏低;對于政府部門來說,道理也是一樣,缺乏高度職業(yè)化的公務(wù)員隊伍。是否擁有高度職業(yè)化的隊伍,已成為企業(yè)能否在商戰(zhàn)中立足與發(fā)展的關(guān)鍵,成為政府部門能否高效運行的關(guān)鍵。在一個職業(yè)化程度很低的企業(yè)里,再高明的戰(zhàn)略也不可能得到執(zhí)行,再怎么強調(diào)細節(jié)也無法得到貫徹,

其他

方面也一樣。所以,首先我明確了職業(yè)化的重要性,人才是企業(yè)的生命核心,是最直接的體現(xiàn)了企業(yè)競爭力的根源。知道要成為一個強大的`公司就必定要有一支擁有高度職業(yè)化的隊伍,才能勇往直前,才是公司在商戰(zhàn)中的的立足之本。我們要首先審視自己是否已經(jīng)具備了職業(yè)化的素質(zhì),職業(yè)化是進入企業(yè),立足職場的準入證,是不斷提高、長足進步的源泉,更是取得事業(yè)輝煌的基矗職業(yè)化水平高低,直接影響個人的前途。企業(yè)整體職業(yè)化程度的高低,直接制約著企業(yè)的生存與發(fā)展。因此,讓自己向職業(yè)化邁進,就是向商業(yè)戰(zhàn)場的頂端靠近。在本書中的前兩章節(jié)我還學(xué)到了作為企業(yè)的主人我們?nèi)绾我庾R到自身以及企業(yè)發(fā)展存在的危機?有兩個方面可以進行:一方面,我們每一個員工都應(yīng)該時刻要求自己,在工作中努力進娶不斷發(fā)展,只有這樣我們才能在企業(yè)內(nèi)部競爭中處于優(yōu)勢地位。另一方面是,我們更應(yīng)該做到團結(jié)一致,與企業(yè)共同前進,只有這樣我們才能締造企業(yè)輝煌的同時,為自己的生存建造更好的平臺,為自己的發(fā)展帶來更多的機遇!在公司里有部分同事常常抱怨工資偏少,總是覺得其它地方或許更好,這部份人常??吹降闹皇切量嗟墓ぷ?,不高的薪水,確看不到工作中的種種“潛報酬”,我們應(yīng)……

員工總動員——職業(yè)化鑄就卓越的讀后感,來自當當網(wǎng)的網(wǎng)友:永不過時的好書——《員工總動員》讀后感我們是一家大型國有企業(yè),公司人事部團購了《員工總動員》,大家人手一冊。最初我根本就沒有打算看這本書,認為這都是說教,很無聊的書。后來,在經(jīng)理的勸說下,我答應(yīng)看看這本書再說。我抱著試試看的心情,結(jié)果沒想到喜歡上這本書,而且很快看完了這本書!說實在話,曾幾何時我把工作當著一種負累,當著自己能聊以維持溫飽的工具。白天在辦公室如坐針氈,每天面對工作唉聲嘆氣。我也曾為此羞愧,我也曾想改變,但總對工作認識不夠。我不懂得每個人的工作都是上天賦予我們的使命,我沒有把自己整天的工作當成一種使命來做。保持一種積極的心態(tài),把自己的工作當作一種使命、一種責任,既使工作再辛苦再枯燥,也能從中感受到價值,在完成自己使命的同時,也會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。我們每個人都渴望成為一名優(yōu)秀員工,渴望獲得更高薪水、更高職位、更大成功?!秵T工總動員》為我們每一位企業(yè)員工指明了努力的方向,提出了具體做法的確受益匪淺。它像一盞指路明燈,給我們這些正處于迷茫階段的職場新人指明了前進的方向。也是所有渴望零的起點,那就是教我們“做人”。人的端正就是一切行為、思想、心態(tài)的端正,沒做好“人”,一切行為、思想、心態(tài)都將是歪理,只會將自己越來越推向死角的盡頭。第一;干工作必須有著積極、主動的態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射出他對人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定著一個人一生可能取得的成就,工作就是生命的投影。它的美與丑、

與憎,全操縱于個人之手。一個天性樂觀,對工作充滿熱情的人,無論他眼下是在洗馬桶、挖土方,還是在經(jīng)營一家大公司,都會認為自己的工作是一項神圣天職,并懷著濃厚的興趣。把自己喜歡并且樂在其中的事情當成使命來做,就能發(fā)掘出自己特有的能力。其中最重要的就是保持一種積極的心態(tài),即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價值。第二,無論做何事,必須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)的成功與否。

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