2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工信息工作匯報

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工信息工作匯報篇一

通州組工通訊

第9期

（信息專刊第8期）

中共北京市通州區(qū)委組織部

2011年4月21日

本 期 目 錄

☆ 整合平臺 強化管理 做好服務 我區(qū)遠程教育服務領域不斷深化拓展 ☆ 見行動 展風采 創(chuàng)先進 西集鎮(zhèn)黨委六項活動打造農村“五星黨員” ☆ 區(qū)人口計生委立足“三項建設”做好全年組織工作

【現代遠程教育】

整合平臺 強化管理 做好服務

——我區(qū)遠程教育服務領域不斷深化拓展

為豐富遠程教育服務功能，全面提升社區(qū)黨建工作水平、增強社區(qū)黨員能力素質，去年以來，我區(qū)通過整合平臺、強化管理、做好服務，率先在北苑街道實施了遠程教育進社區(qū)工作，擴大了遠程教育覆蓋面。

一、整合“兩個平臺”，不斷拓寬遠程教育新渠道 以北苑街道為試點，將遠程教育平臺與街道信息化系統(tǒng)兩個平臺進行有機整合。一是在工作推進方面，通過基層走訪、座談、1 發(fā)放調查問卷等多種形式廣泛征求意見，做到“情況清、底數明、問題準”，為遠程教育進社區(qū)工作奠定堅實基礎。二是在基礎設施建設方面，籌集經費200余萬元建設街道辦事處中心機房，向上連通全國、北京市及通州區(qū)遠程教育三級網絡，向下與街道各部門和13個社區(qū)站點連通，同時利用社區(qū)黨員活動室、會議室作為遠程教育活動場所，整合現有設備，避免重復建設。三是在網絡整合方面，將遠程教育平臺與街道信息化系統(tǒng)工程緊密結合，充分發(fā)揮街道門戶網站“北苑民生網”及辦公系統(tǒng)的作用，建立遠程教育信息發(fā)布、資源共享、需求反饋以及黨員網上學習交流的平臺，擴大遠程教育的宣傳效果和影響范圍。

二、強化“三項管理”，不斷提升遠程教育工作規(guī)范化水平一是強化制度管理。針對社區(qū)特點，研究制定了社區(qū)站點《管理員職責》、《設備管理和使用制度》與《學習培訓制度》等制度，制作了《北苑街道現代遠程教育工作手冊》，為站點規(guī)范化管理和常態(tài)化運行提供了制度保障。二是強化管理員隊伍管理。從社區(qū)“兩委”成員和大學生專職工作者中，斟選20余名責任心強、懂電腦的人員擔任遠程教育管理員，并組織他們參加市、區(qū)、街道等不同層次的集中培訓，累計完成6期210人次的培訓，進一步提高了社區(qū)遠教管理員的業(yè)務水平和實操能力。三是強化需求管理。針對社區(qū)黨員和居民的實際需求，一方面以每月兩次的“遠程教育日”作為黨員集中學習的平臺，加強對黨的理論、政策等內容的學習，唱響主旋律；另一方面，要求各社區(qū)站點工作日全天開放，采取專題學習和個性化學習相結合的方式開展學用活動，滿足社區(qū)居民的不同需求。

三、做好“四項服務”，不斷強化遠程教育學用成效

2 一是服務基層黨員。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強黨員教育，通過北京長城網“雙學雙比雙提高”論壇，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)中涌現出的優(yōu)秀黨員和先進事跡，使更多黨員了解并踴躍參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。二是服務社區(qū)群眾。注重發(fā)揮遠程教育平臺優(yōu)勢，通過開展知識講座、攝影作品展、dv比賽等多項活動，吸引社區(qū)居民參與，進一步發(fā)揮社區(qū)遠程教育站點的科普作用。三是服務“兩新”黨組織。今年3月，北苑街道通過遠程教育平臺，舉行了第一期入黨積極分子培訓班，轄區(qū)3家非公企業(yè)的黨員和積極分子參加了培訓，20余名員工遞交了入黨申請書，黨組織在企業(yè)中的影響力逐漸增強。四是服務現代化國際新城建設。當前，通州現代化國際新城正處在建設的關鍵時期，各種社會矛盾、利益訴求日益增多。結合北苑商務區(qū)拆遷，通過遠程教育平臺組織了新城知識系列講座和知識競賽活動，吸引了大批社區(qū)黨員和群眾參加，掀起了“我為新城做貢獻”的熱潮，在維護社區(qū)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用。

（區(qū)委組織部電教中心）

【創(chuàng)先爭優(yōu)活動】

見行動 展風采 創(chuàng)先進

西集鎮(zhèn)黨委六項活動打造農村“五星黨員”

西集鎮(zhèn)黨委以慶祝建黨90周年活動為契機，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三個敢于”實踐活動為載體，以打造“遵紀守法星”、“家庭和睦星”、“鄰里和諧星”、“熱心服務星”、“維穩(wěn)創(chuàng)安星”的農

3 村“五星黨員”為目標，在全鎮(zhèn)村級黨員中開展爭當“五星黨員”六項實踐活動。

一是開展“唱紅歌、憶黨恩”活動。由各村黨支部牽頭，組織黨員群眾歌唱《沒有共產黨就沒有新中國》、《歌唱祖國》等愛國主義歌曲以及自編的歌頌家鄉(xiāng)歌曲，激發(fā)黨員群眾的團結進取精神和愛國愛黨愛家鄉(xiāng)熱情，進一步密切黨群、干群關系。

二是開展“觀看紅色影片、繼承革命傳統(tǒng)”活動。由各村黨支部結合自身實際情況，定期組織黨員群眾觀看紅色影片，接受心靈洗禮，繼承革命傳統(tǒng)，進一步增強黨員群眾建設家鄉(xiāng)的光榮感、責任感和使命感。

三是開展“重溫誓詞、堅定信念”活動。號召各村黨支部組織黨員干部中集學習黨章和黨史，重溫入黨誓詞，引導黨員干部堅定理想信念，進一步明確自己在新的歷史時期所應承擔的責任和義務。

四是開展“美化環(huán)境、愛我家鄉(xiāng)”活動。組織各村黨員干部與群眾一道對鎮(zhèn)、村的主要街巷、綠化帶、衛(wèi)生死角等進行集中清掃，在美化環(huán)境的同時，進一步激發(fā)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的熱情。

五是開展“建言獻策、提高責任意識”活動。鼓勵黨員群眾通過信件、郵件、電話和正面交流等多種渠道，積極為本村經濟發(fā)展、新農村建設、社會和諧穩(wěn)定等方面工作建言獻策，進一步提高黨員群眾參政議政的責任意識。

六是開展“交流學習、爭當先進”活動。號召各村黨支部組織黨員群眾開展座談交流活動，重點圍繞新農村建設、村級經濟發(fā)展、安全穩(wěn)定、干部履職等方面工作進行座談交流，通過深入

4 了解民情民意，使黨員隊伍真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，努力在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。

（西集鎮(zhèn)黨委組織部）

【經驗交流】

區(qū)人口計生委立足“三項建設”做好全年組織工作

一、加強思想建設，在奮發(fā)有為建新城上凝聚人心 結合自身實際，大力開展以強化思想作風、工作作風、生活作風為主要內容的學習教育活動，把黨員干部的思想統(tǒng)一到建新城、干事業(yè)上，以新的精神面貌、新的服務水平適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，為新城人口計生事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

二、加強能力建設，在打造一支過硬隊伍上著力用功 一是抓班子建設。本著學習、團結、廉潔、務實的原則，重點抓好黨組中心組學習、規(guī)范班子議事規(guī)則、落實民主集中制、加強班子廉政風險防范建設等工作。二是抓干部隊伍建設。積極構建職業(yè)培訓、崗位練兵、繼續(xù)教育“三位一體”的培訓工作格局，提升干部隊伍素質。三是抓黨員隊伍建設。深入推進“強黨性、提素質、建新城”教育培訓工作，開展“黨員先鋒崗”、“黨員服務標兵”爭創(chuàng)活動，發(fā)揮典型示范帶動作用。

三、加強作風建設，在廉潔務實服務民生上取得實效 一是抓學風，打造書香人口計生。通過開展讀書活動，營造重視學習、崇尚學習、堅持學習、愛好學習、終身學習的良好氛圍，進一步推進學習型機關建設。二是抓黨風，加強黨性修養(yǎng)。

5 為迎接建黨90周年，組織黨員干部重溫革命歷史，緬懷革命先烈偉績，領悟革命精神的精髓和真諦。三是抓行風，落實“陽光計生行動”。完善政務公開內容，開展民主評議活動，加大社會監(jiān)督力度。制定《計劃生育村民自治章程》，大力推行計劃生育村民自治，形成群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的工作格局。

（區(qū)人口計生委黨組）

（責編：王輝 核簽：甄朋）

報：市委組織部辦公室、研究室、組織處，市委農工委組織處

區(qū)委書記、副書記、常委，人大主任，政協主席

發(fā)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道工委，區(qū)直機關工委，區(qū)直屬行政、事業(yè)、企業(yè)單位黨委（黨工委、黨組）

（共印180份）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工信息工作匯報篇二

xxx鎮(zhèn)組工信息交流材料

一、高目標打開xxx鎮(zhèn)信息宣傳工作局面

按照定位更高、目標更高的要求，繼續(xù)謀劃2024年宣傳工作思路，對工作進行系統(tǒng)梳理，按照大學生村官人人都是宣傳員的要求，人人壓擔子，人人定目標，定期通報情況，定期輔導點評，形成共同參與，齊抓共管的良好局面。

二、高起點力保xxx鎮(zhèn)信息宣傳工作名列前茅

我鎮(zhèn)對信息調研工作一直常抓不懈，宣傳員對工作認真負責，保證每次活動都有信息上報，因此我鎮(zhèn)信息調研工作在全區(qū)排名一直靠前，我鎮(zhèn)會再接再厲，認真對待工作，保證今年年終考核第一。

三、多舉措促進我鎮(zhèn)信息宣傳工作順利完成一是強化目標管理，提升自身素質。我鎮(zhèn)結合實際，力爭每周報送1篇組工信息，每月至少上報4條，全年報送信息不少于48條，報送文章或調研報告不少于1篇。做到周分析、月通報、年

總結

，針對選人用人民主、基層黨建、大學生村官培養(yǎng)等工作創(chuàng)新舉措，加大信息宣傳策劃力度。二是打造信息平臺，拓寬宣傳渠道。在向區(qū)調研科上報信息的基礎上，不斷完善和加強寫作能力，以《徐州日報》為平臺和契機，向徐州日報社發(fā)布工作信息，傳送黨務知識。注重加強與徐州日報社的溝通與聯絡，充分發(fā)揮信息宣傳導向作用。

三是加強隊伍建設，提高報送質量。我鎮(zhèn)將充分調動和

激發(fā)大學生村官的積極性和主動性，要求每名大學生村官每月至少上報1篇信息，并與大學生村官目標管理考核掛鉤，形成“人人重視信息宣傳、個個參與信息宣傳”良好氛圍，同時我鎮(zhèn)將對信息嚴格把關，堅持質量至上。注重加強與區(qū)調研科和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門的工作交流，努力實現信息報送的高效性、及時性和高質量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工信息工作匯報篇三

xx鎮(zhèn)組工信息交流材料

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好！我是xx鎮(zhèn)政府的組織干事，在組工信息工作方面，相比諸位兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前輩來講，我還是新手。今天來和大家交流學習，如有不到之處，還請大家批評指教。

組工信息對于組織工作有著重要的意義，是通過有組織、有計劃、有針對性地收集、提供組織工作方方面面的情況，來服務領導決策，促進工作的順利開展。所以，在平時的工作中，我們通過組工信息注意做到以下幾點：

一是通報工作情況。組工信息必須全面、及時、客觀、準確的反映組織工作的整體情況，一方面為領導宏觀決策、把握指導整體工作服務，另一方面便于組織部了解基層情況，推進工作進度。在平時，我們會及時地將工作中的動態(tài)通過組工信息的形式上報給組織部，比如今年3月，我鎮(zhèn)順利通過市遠程教育站點互學互比活動檢查，得到了市委組織部領導的肯定和贊譽。檢查一結束，我們就立馬動筆寫組工信息，通過郵箱上報至組織部。

二是交流工作經驗。組工信息橫向交流能夠反映基層黨建和組織工作中最新鮮的經驗和做法，有助于相互借鑒、完善提高。我們通過每月的《xx組工情況》，可以及時了解兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作的開展，開拓思路，相互學習，取長補短，共同提高。

三是反映時代新要求。樹立和落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮力建成全面小康社會等一系列重大課題，都為組織工作提出了新的任務和新的要求。面對新情況、新問題，組工信息必須圍繞中心，及時反映時代新要求，反映組織工作的規(guī)律和前瞻性，為領導決策，分析工作提供可靠的參考和依據。

四是宣傳展示先進典型和優(yōu)秀成果。去年4月份，在陳銀坤、陳錦學等優(yōu)秀共產黨員的號召帶領下，我鎮(zhèn)xx村新建了一條長1000米、寬3.5米的“愛心路”，信息員得知這個信息立馬趕到實地了解情況，及時上報信息，后來這篇報道被刊登在《xx大眾報》和《xx日報》上。通過宣傳展示組織工作中涌現出的先進典型和優(yōu)秀成果，有助于廣大黨員干部學有內容、學有典型，有助于營造組織工作的良好氛圍，有助于擴大組織工作的影響力。

當然，和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鎮(zhèn)組工信息工作還存在許多缺點和不足，在接下來的調研學習中，我們爭取做到以下幾點：

一、加強學習。首先要不斷鞏固組織工作業(yè)務和組工信息寫作知識。只有了解熟悉組織工作業(yè)務才能把握好組工信息的寫作方向，只有掌握信息寫作知識才能寫好組工信息。其次要學習如何從上級文件中獲取政策信息，如何在網上查找有用的資料，如何在眾多的信息資源中篩選適合自己需要的信息，為我所用。

二、增強敏銳度。做好組工信息工作關鍵在于具備敏銳的信息意識。一篇好的組工信息是對領導決策、指導工作具有較高參考價值，所以必須自覺培養(yǎng)信息工作的敏銳度，要看到別人忽視的有用信息，并善于收集把握信息資源，做到吃透情況、有的放矢。

三、勤于動筆。信息是寫出來的，只有多寫多練才有可能寫出好的信息。當然多寫多練并不是盲目的瞎寫，而是要用心觀察，思想上裝著組織工作，眼里盯著工作動向，積極發(fā)現總結黨的建設和組織工作中的新情況新問題。

四、打造精品。堅持實事求是、深度挖掘、突出特色，做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特，確保出新意、出亮點，努力撰寫高品質高水平的組工信息。

謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工信息工作匯報篇四

組工信息工作情況匯報

為適應新形勢下組織工作的需要，xx鎮(zhèn)不斷強化《組工信息》報送工作，努力打造一支符合組織要求的信息員隊伍，提高信息報送的數量和質量，充分發(fā)揮組工信息的主渠道作用，有效地推進組織工作的開展，現就我鎮(zhèn)加強《組工信息》工作情況匯報如下：

一、近年來開展組工信息工作的經驗和做法。

（一）強化制度管理。出臺《xx鎮(zhèn)信息工作考核管理辦法》，將各辦、中心、所、組、村（社區(qū)）信息工作納入年終目標考核任務，明確信息任務、質量要求和相關責任人，同時以兩個月為一個周期，實行定期督查、考核與通報。

（二）注重人員培訓。選取責任心強、文字功底扎實的同志對信息及時進行搜集、整理。同時由辦公室主任擔任培訓員，從信息標題的擬定、內容的撰寫、深度的挖掘、高度的提升等多方面對信息員和辦公室工作人員定期進行培訓。

（三）制定獎機制。依據信息采納等級，凡被中央、國家機關、省、市、區(qū)有關部門采納的，依據采納等級，分別給予相應的獎勵。被《xx信息》采用的，每條信息給予該作者10元稿費。鼓勵信息工作者，積極工作，努力進取。

二、加強組工信息工作的認識和體會。

組工信息實際上就是組織工作客觀真實的反映?，F就組工信息工作，講三點體會。

（一）善于發(fā)現。要具有高度的政治敏銳性和信息時效性，從近期開展的工作、從文件、會議記錄、各部門上報的信息等多方面來尋找素材，挖掘信息點，解決信息素材來源的問題。

（二）反復推敲。同樣“司空見慣”的工作，視角不一樣，其價值可能就“大相徑庭”。因此站在哪個角度，如何來寫，一定要反復推敲，展現出特色和亮點。解決好信息角度選擇的問題。

（三）重視價值。實用性是信息的價值所在。信息實不實用、有沒有價值，主要體現在能不能為領導決策提供服務。所以每個信息員，必須善于換位思考，下筆前，弄清楚領導需要了解什么。解決好信息的價值問題。

三、

組工信息工作存在的困難和問題以及對策和舉措 困難和問題如下：組工信息員，尤其是剛剛步入組工信息員隊伍的新同志，大都是“摸著石頭過河”，缺少專門的培訓，也沒有燈塔的指引，往往都是在黑暗中摸索前行。

對策和舉措: 適當增加培訓，或通過召開座談會等形式，學習借鑒，得到“燈塔”的指引。

四、對全區(qū)組工信息工作的意見和建議

自2024年2月13日至2024年5月15日，我區(qū)《組工信息》共發(fā)行7期，全區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),發(fā)表在組工信息上的信息總條數為3條，其中xx、xx、xx各一條，如此進度，各鎮(zhèn)6篇組工信息的總任務，甚為艱巨，“打鐵還需自身硬”，在各鎮(zhèn)廣大信息員苦練內功的同時，希望區(qū)里面同仁也能多給與指導。