解除勞動(dòng)關(guān)系個(gè)人通知書

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解除勞動(dòng)關(guān)系個(gè)人通知書篇一

本人x206153112,自20xx年5月6日，到貴公司任經(jīng)理職位至今，因貴單位對(duì)本人存在以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的.行為：1、自20xx年5月進(jìn)公司至今，貴公司一直未與本人未簽訂書面勞動(dòng)合同。2、自20xx年5月進(jìn)公司至今，公司未按相關(guān)法律為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，也未書面或口頭約定將保險(xiǎn)部分隨公司工資發(fā)放。3、公司從20xx年2月份開始在未通知本人的情況下無(wú)故扣發(fā)本人績(jī)效工資。xx故本人依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)法律仲裁?，F(xiàn)正式通知貴單位于20xx年4月5日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并請(qǐng)求支付本人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)發(fā)多扣發(fā)的工資部分、未簽書面勞動(dòng)合同工資、補(bǔ)繳20xx年5月至今的社會(huì)保險(xiǎn)及相應(yīng)精神損失費(fèi)等。

特此通知!

此通知一式叁份，一份寄公司，一份送達(dá)公司，一份本人留底。

通知人：

日期:

解除勞動(dòng)關(guān)系個(gè)人通知書篇二

同志：

性別：，生于xx年xx月xx日,原系公司員工。

你屬于以下第8種情形，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司通報(bào)并征得工會(huì)同意，現(xiàn)決定從20xx年8月3日起解除你于公司的`勞動(dòng)關(guān)系。

1、在試用期間不符合錄用條件。

2、合同期未滿自愿申請(qǐng)辭職。

3、合同期滿不愿再與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。

4、患病或者非因公受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作。

5、曠工達(dá)到30天。

6、因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

7、嚴(yán)重失職，營(yíng)私作弊，對(duì)公司利益造成重大損失。

8、嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。

9、被依法追究刑事責(zé)任。

10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本通知一式四份。本人一份，存入個(gè)人檔案一份，工會(huì)一份，存案一份。

本人簽字：xxx

省公司

xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)關(guān)系個(gè)人通知書篇三

同志：

性別：_____，生于_____年_____月_____日，原系_____公司員工。

你屬于以下第8種情形，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司通報(bào)并征得工會(huì)同意，現(xiàn)決定從20_____年8月3日起解除你于_____公司的'勞動(dòng)關(guān)系。

1、在試用期間不符合錄用條件。

2、合同期未滿自愿申請(qǐng)辭職。

3、合同期滿不愿再與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。

4、患病或者非因公受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作。

5、曠工達(dá)到30天。

6、因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

7、嚴(yán)重失職，營(yíng)私作弊，對(duì)公司利益造成重大損失。

8、嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。

9、被依法追究刑事責(zé)任。

10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本通知一式四份。本人一份，存入個(gè)人檔案一份，工會(huì)一份，存案一份。

本人簽字：_____

_____省_____公司

_____年_____月_____日