創(chuàng)文明單位自查報告范文六篇

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創(chuàng)文明單位自查報告范文六篇

創(chuàng)文明單位自查報告精華。 今天筆者下面是小編為大家整理的創(chuàng)文明單位自查報告范文六篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

第1篇: 創(chuàng)文明單位自查報告

根據(jù)市精神文明建設(shè)辦公室要求,現(xiàn)將20xx年我局文明單位建設(shè)工作開展的情況報告如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),為精神文明建設(shè)提供了強力的組織保證

精神文明建設(shè)工作是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重大戰(zhàn)略任務(wù),是學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要,是社會主義核心價值體系的重要組成部分,是"以德治國"、"立黨為公、執(zhí)政為民"的基本要求,是構(gòu)建和諧本地、加快旅游業(yè)跨躍式發(fā)展的重要保證。基于這樣的認(rèn)識,局黨組一班人始終把旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作擺到重要地位,堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針,加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)密組織。把精神文明建設(shè)工作作為基本職責(zé)和主要工作任務(wù)抓緊抓好抓落實。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保文明單位建設(shè)工作落到實處,成立了由局黨組書記任組長,局黨組成員副組長,各科(室、隊、所)負(fù)責(zé)同志為成員的局機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并由發(fā)展管理科負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機關(guān)文明單位建設(shè)工作同部署同落實,經(jīng)常檢查文明單位建設(shè)情況,協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題,為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費等保障。

二是明確責(zé)任分工。為確保文明單位建設(shè)工作有人抓,不斷檔,局機關(guān)對照文明單位考核標(biāo)準(zhǔn),明確了工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和具體人員,使文明單位建設(shè)工作有人抓,有人管,做到分級負(fù)責(zé)和全過程管理。

三是結(jié)合工作積極推進(jìn)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅持以精神文明創(chuàng)建活動為載體,以打造川滇黔渝結(jié)合部旅游組織中心為目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游各項工作。全局干部職工牢固樹立"責(zé)任、服務(wù)、效率、廉潔"四種意識,大力弘揚"事在人為、爭創(chuàng)一流、苦干實干、無私奉獻(xiàn)"四種精神,著力加強干部隊伍思想道德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和廉政建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)管理,提高工作效能,樹立行業(yè)新風(fēng),不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,提高創(chuàng)建質(zhì)量,進(jìn)一步鞏固和深化了市級文明單位建設(shè)成果,有力促進(jìn)了各項工作的健康有序開展。

二、加強教育,為精神文明建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)

20xx年以來,我局在學(xué)習(xí)教育中認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度,采用集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、記筆記與撰寫體會文章相結(jié)合、督促檢查與考試考核相結(jié)合的辦法和學(xué)習(xí)會、報告會、交流會、看錄像、作輔導(dǎo)等形式,始終把加強職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀和學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)黨章主題實踐活動,不斷提高思想政治建設(shè)工作的針對性和實效性。

一是強化思想政治工作。我們認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強思想政治工作的若干意見》、《懲防體系建設(shè)自查報告》,認(rèn)真開展機關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè),開展"思想大解放,推動大發(fā)展"專題討論活動,著力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫,在加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)上做文章。通過領(lǐng)導(dǎo)干部授課、專家講座、機關(guān)黨組織"三會一課"和干部談心活動等形式,深入開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習(xí)的機會認(rèn)真學(xué)習(xí)《劃清"四個重大界限"學(xué)習(xí)讀本》,觀看黨課專題片—《煉盡黃沙自是金》等,黨員同志通過學(xué)習(xí)收到較好效果。

二是加強社會主義榮辱觀教育。我們利用多種形式開展了社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育,加強了對以"八榮八恥"為核心內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳,營造了學(xué)習(xí)貫徹"八榮八恥"的良好氛圍。同時將社會主義榮辱觀教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制相結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹黨章相結(jié)合,全體黨員的黨員意識和社會主義榮辱觀進(jìn)一步增強。

三是加強法制和職業(yè)道德建設(shè)。我們認(rèn)真開展"普法"教育,組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等,積極參加普法宣傳及行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)。著力加強局機關(guān)干部職工職業(yè)道德建設(shè),樹立單位良好形象。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨建工作自查報告》,堅持把社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結(jié)合,督促、教育職工嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,堅持執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、過錯追究制,堅持從細(xì)節(jié)做起,一點一滴做起,保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導(dǎo)太平古鎮(zhèn)、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區(qū)搞好愛國主義教育基地建設(shè),對學(xué)生開展愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。

四是開展創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型機關(guān)"活動。以"建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部"為目標(biāo),落實目標(biāo)責(zé)任制。為干部職工購買了全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材《理論熱點面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習(xí)讀本,盡可能滿足干部職工學(xué)習(xí)的需要。堅持為干部職工訂閱《人民日報》、《工作作風(fēng)自查報告》、《本地日報》、《精神文明報》、《中國旅游報》、《參考消息》等各類報刊雜志,職工變"要我學(xué)"為"我要學(xué)",學(xué)習(xí)氛圍濃厚。結(jié)合工作實際,經(jīng)過調(diào)查研究,我局干部撰寫的各類信息和調(diào)研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內(nèi)部刊物采用4篇。

五是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加省旅游局等相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育,單位有2人參加研究生學(xué)習(xí)。按要求選送機關(guān)干部參加省、市委組織部的調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)和省級對口主管部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習(xí),對干部職工學(xué)習(xí)時間予以大力支持,調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性。

三、認(rèn)真開展多形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進(jìn)精神文明建設(shè)全面發(fā)展

一是樹立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育,組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓(xùn)。堅持開展"五好家庭"、"文明科室"、"文明職工"創(chuàng)建評比活動,今年評選表彰了22戶"五好家庭"、6個"文明科室"和27名"文明職工",形成了尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。

二是積極開展送教下基層活動。20xx年11月2至12月16日,我局共組織鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能送教下基層活動7次,培訓(xùn)對象以鄉(xiāng)村旅游飯店(農(nóng)家樂)業(yè)主及從業(yè)人員為主,主要培訓(xùn)服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生和安全常識等方面的內(nèi)容,各區(qū)縣農(nóng)家樂、賓館及景區(qū)旅游從業(yè)人員踴躍報名參加。活動培訓(xùn)農(nóng)家樂服務(wù)人員及業(yè)主共計730多人次,收到了良好效果,有力地推進(jìn)了我市旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

三是積極開展掛包幫活動。去年以來,我局積極組織開展一系列"掛包幫"活動,取得了較好的幫扶效果。結(jié)對單位古藺縣黃荊鄉(xiāng)的5名鄉(xiāng)村干部赴成都參加中國旅游景區(qū)建設(shè)第16期核心技術(shù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,與會人員實地考察了中國農(nóng)家樂旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區(qū)成都市郫縣農(nóng)科村、國家4a級旅游景區(qū)成都市錦江區(qū)三圣花鄉(xiāng)"五朵金花"以及洛帶古鎮(zhèn)等旅游景點。20xx年"七一"前夕,市外事僑務(wù)旅游局黨組書記、局長姚照平帶隊深入結(jié)對幫扶的古藺縣黃荊鄉(xiāng)原林村,開展調(diào)研和走訪慰問活動。要求黃荊鄉(xiāng)和原林村"兩委"干部要早做打算,超前謀劃,千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶困難黨員、群眾進(jìn)行走訪慰問,送去了總值2100余元的慰問金和生活用品,帶去了黨的溫暖和祝福。

四是積極開展各類文體活動。堅持以各類活動為載體,不斷把精神文明建設(shè)推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會等部門組織的各種文體活動的同時,積極發(fā)揮機關(guān)支部、工會、婦聯(lián)等組織作用,組織職工開展球類比賽、登山、趣味體育、春游等活動,豐富職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)彼此交流溝通,增進(jìn)友誼與感情,展示干部職工的良好風(fēng)貌。

五是實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心退休干部,為老干部活動提供必要經(jīng)費,及時解決老干部反映的問題,定期組織老干部體檢,開展各種文體活動,讓他們"老有所學(xué),老有所樂"。關(guān)心體貼職工,定期組織職工體檢,對生病住院職工進(jìn)行慰問,在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問,"六一"兒童節(jié)組織職工子女開展慶祝活動,送上禮物和關(guān)愛,使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節(jié)慰問本單位轉(zhuǎn)業(yè)隊伍軍人。

六是積極組織參與文明創(chuàng)建活動。積極發(fā)動局機關(guān)及全系統(tǒng)職工參與我市創(chuàng)建省級文明城市先進(jìn)城市活動。發(fā)揮職能作用,組織開展旅游行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動。深入推進(jìn)旅游行業(yè)誠信體系建設(shè),成立了本地市旅游行業(yè)誠信聯(lián)盟。嚴(yán)格落實旅游景區(qū)對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認(rèn)真做好"雙擁"工作,堅持每年"八一"建軍節(jié)前夕開展對共建單位江陽區(qū)武裝部官兵的走訪慰問,積極主動與江陽區(qū)人武部開展軍警民共建安全文明景區(qū)活動,努力實現(xiàn)共建、共育、共同提高的目的。

四、以精神文明建設(shè)為抓手,統(tǒng)籌各項工作開展

一是強化行政效能建設(shè)。實行工作目標(biāo)管理,強化工作督查督辦。認(rèn)真落實《首辦責(zé)任制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)自查報告》等制度,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),增強服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開,進(jìn)一步規(guī)范辦事程序,縮短辦事時限,提高行政效率,聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員,監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設(shè)。

二是抓好辦公環(huán)境建設(shè)。積極改善機關(guān)辦公硬、軟件環(huán)境,努力為職工營造良好工作氛圍。去年以來新添置3臺辦公電腦,創(chuàng)造了機關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件,極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等,對單位辦公場所進(jìn)行了美化、綠化,鼓勵職工實施家居環(huán)境綠化。每年按照市上統(tǒng)一部署,組織職工積極開展義務(wù)植樹造林活動。以保持愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位為載體,扎實抓好愛國衛(wèi)生工作,購買殺蟲劑28瓶,開展辦公區(qū)域和家庭病媒生物防治。

三是重視職工法紀(jì)教育。積極加強防范,認(rèn)真抓好局機關(guān)社會治安綜合治理工作,同時切實發(fā)揮職能作用,突出重點抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育,督促職工認(rèn)真執(zhí)行落實計劃生育基本國策。兩年來,局機關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故,局機關(guān)干部職工無人違法違紀(jì),無人參與非法、邪教組織,無吸販毒人員,每年均被評為社會治安綜合治理達(dá)標(biāo)單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達(dá)100%。

四是積極開展旅游系統(tǒng)城市公共文明指數(shù)測評工作。我局積極開展城市公共文明指數(shù)測評宣傳工作,要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區(qū)要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)(視頻)等陣地加強宣傳,在明顯位置,設(shè)計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標(biāo)語(宣傳標(biāo)語及知識問答附后),有室外電子顯示屏的旅游景區(qū)和企業(yè),要利用電子顯示屏滾動播放創(chuàng)建省級文明城市宣傳標(biāo)語和精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容,每天宣傳時間不少于2小時。同時,所有賓館飯店、旅游景區(qū)要搞好內(nèi)部和周邊環(huán)境衛(wèi)生整治,強化管理措施,提升服務(wù)水平。

五、文明單位建設(shè)成果顯著

20xx年8月以來,我局通過抓市級文明單位成果的鞏固和深化,有效促進(jìn)了我局相關(guān)工作的開展,較好完成了市委、市政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)了我局"三個文明"建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年,全市實現(xiàn)旅游總收入42.96億元,同比增長26.51%,旅游經(jīng)濟保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。

在今后工作中,我局將繼續(xù)堅持"兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)"的工作思路,以更大的熱情、更強的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn),深入、扎實抓好精神文明建設(shè)工作,以此促進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展,促進(jìn)機關(guān)三個文明建設(shè),為本地經(jīng)濟社會大發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第2篇: 創(chuàng)文明單位自查報告

20xx年來,學(xué)校在深化“和悅教育”特色理念的過程中,傳承兩校優(yōu)勢,創(chuàng)新工作思路,在省標(biāo)準(zhǔn)化督查、國家對縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作中,上級領(lǐng)導(dǎo)對我校的校園精神文明建設(shè)等綜合檢查給予了高度評價,20xx年9月,學(xué)校被審批為威海市首批特色建設(shè)培育學(xué)校,20xx年6月以來,先后被確定為“山東省翻轉(zhuǎn)課堂與微視頻教學(xué)研究實踐基地”、威海市特色學(xué)校孵化共建學(xué)校、威海市義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)實驗學(xué)校。兩年來,學(xué)校多項課題獲得威海創(chuàng)新成果獎,在地市四名工程、公開課、優(yōu)質(zhì)課、課程資源等活動中,100多人次獲獎;藝術(shù)教育中各類優(yōu)秀作品獲得省地市級獎勵;學(xué)科競賽、體育競賽、征文比賽等方面,我校多次獲得xx市第一名,并作為代表隊參加威海市級比賽,成績優(yōu)異,《中國教師報》、《中國中學(xué)生報》、xx新聞等多家媒體對我校教育工作進(jìn)行了宣傳報道。

近年來,xx市xx實驗中學(xué)十分注重精神文明創(chuàng)建工作,采取行之有效的措施,不斷提升校園文明程度,提升師生的文明水平,取得了顯著效果。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),加大校園精神文明建設(shè)力度。

一年來,學(xué)校把加強教師思想道德建設(shè)作為重點,加強學(xué)生德育工作為核心,進(jìn)一步深化教育管理,全面提高教育質(zhì)量,促進(jìn)了我校各項工作的開展。

首先,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。本著“積累經(jīng)驗,查找不足”的原則,我們接到復(fù)查通知后,馬上召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議進(jìn)行傳達(dá),總結(jié)、檢驗一年來的工作。學(xué)校成立了由校長任組長,學(xué)校中層干部、學(xué)科骨干教師為成員的精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組,正確認(rèn)識到評估的的目的"意義,制定了詳細(xì)的自查工作計劃和措施,明確了標(biāo)準(zhǔn)要求、工作方法和步驟。學(xué)校要求各分管領(lǐng)導(dǎo)及其他所有老師,務(wù)必明確自身責(zé)任,層層落實,知微知彰,無微不至,對學(xué)校精神文明建設(shè)工作中出現(xiàn)的經(jīng)驗做法,及時推廣,對出現(xiàn)的問題及時解決,限時整改。

其次,建章立制,強化考核。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神文明建設(shè)工作,充分認(rèn)識到加強精神文明建設(shè)的重要性、必要性和對學(xué)校發(fā)展起到的巨大推動作用,始終把加強精神文明建設(shè)同學(xué)校持續(xù)、內(nèi)涵發(fā)展放在同等位置來抓。對此,制訂了學(xué)校精神文明建設(shè)規(guī)劃及各項規(guī)章制度。對領(lǐng)導(dǎo)分工和各自的工作任務(wù),采取平時抽查與半年測評、年終總評相結(jié)合,嚴(yán)格進(jìn)行考核和獎懲,使領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮檢查、督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等作用,保證了校園精神文明建設(shè)工作的順利進(jìn)行。

二、強化政治理論學(xué)習(xí),努力提高思想道德素質(zhì)。

一年里,我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針,加強思想政治教育。組織全體教職工認(rèn)真領(lǐng)會與貫徹黨的十八大會議精神,把鄧小平理論、“三個代表”重要思想融入我們的教學(xué)管理工作中,踐行科學(xué)發(fā)展觀,加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,提高思想素質(zhì),增強黨的凝聚力。同時,通過教代會等方式,本著“著眼實效,著眼長遠(yuǎn)”的原則,逐步修訂完善《石實中領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度》、《學(xué)校德育工作制度》、《教師百分考核制度》、《學(xué)校民主議事制度》及《民主理財小組工作制度》等,加強學(xué)習(xí),通過制度引導(dǎo)學(xué)校各項工作走向規(guī)范,使廣大教師都能自覺樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,從而提高了教師隊伍的自身素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),營造了學(xué)科學(xué),愛科學(xué),用科學(xué)的良好氛圍。

三、強化師德建設(shè),全面提升教師職業(yè)素養(yǎng)。

學(xué)校始終把全體教職工的精神文明建設(shè)放在第一位,引導(dǎo)廣大教職員工把個人的實際工作和個人的思想進(jìn)步密切結(jié)合起來,在比較中求進(jìn)步,在對比中找差距。在加強師德師風(fēng)建設(shè)中,我校著重強調(diào)“德高為師”對于我們提高教育質(zhì)量、提升教育形象、加強校園精神文明建設(shè)工作的重要性,組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx市教育局關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的公告》等相關(guān)文件,增強廣大教師的依法執(zhí)教、規(guī)范從教觀念,并要求老師們認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記和心得體會。在師德考核上,我們通過師德師風(fēng)監(jiān)督員和家長委員會會議、學(xué)生、家長問卷調(diào)查、校長信箱與電子郵箱,實行“規(guī)范教師從教行為主任巡視制度”等措施完善師德評價機制,開展了評選“我心中最喜歡的老師”、實施“全員育人導(dǎo)師制”、師德專題演講、“提升師德修養(yǎng)每周讀書活動”,搭建師生社團(tuán)活動平臺,找榜樣,學(xué)先進(jìn),改變工作方法,促進(jìn)師德水平的再提高。

四、強化德育工作實效,切實提高學(xué)生思想品德水平。

學(xué)年初,學(xué)校與每位教師簽定了《德育目標(biāo)任務(wù)書》,與班主任簽定了目標(biāo)責(zé)任書,對學(xué)生家長發(fā)放了多份“家長一封信”,成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。始終堅持德育為先,不斷強化德育工作。近兩年,我校學(xué)生人數(shù)多,來源廣,為能較快地實現(xiàn)學(xué)生的規(guī)范養(yǎng)成,開學(xué)后的幾個周內(nèi),我們重點抓好“路隊、就餐、文明乘車、舉止言行”等方面的規(guī)范教育、校園精神文明建設(shè)工作,先后通過主題班會、演講、師生座談、學(xué)生會競選等方式,加強內(nèi)化與督導(dǎo)。同時,學(xué)校還先后組織了:團(tuán)員宣誓、詩歌朗誦、國學(xué)誦讀、傳統(tǒng)教育、法官進(jìn)校園等活動,推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)工作層層鋪開。校內(nèi),我們經(jīng)常性開展“建文明校園,做文明師生”,優(yōu)化育人環(huán)境,營建學(xué)生綜合實踐活動基地,借學(xué)生社團(tuán),通過“時事之窗、藍(lán)天電視臺、服裝設(shè)計、走進(jìn)實驗”等德育實踐活動,抓好規(guī)范養(yǎng)成教育。校外,我們積極拓展綜合實踐活動渠道,開發(fā)德育實踐活動資源,組織學(xué)生走上街頭、乘坐奧孚車宣講“自覺排隊、有序上車、禮貌讓座、文明乘車”,牽動社會文明攜手發(fā)展;組織共青團(tuán)員、志愿者,清撿白色垃圾、“送歡樂到敬老院”,增強社會責(zé)任感、學(xué)會關(guān)愛他人,全面加強綜合實踐體驗活動作為對學(xué)生德育創(chuàng)新的重要作用。

5、強化大局意識,堅決抓好行風(fēng)建設(shè)工作。

認(rèn)真落實上級有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度,加強廉政建設(shè),樹立廉政典型,增強教師隊伍的自我約束力和防腐能力。結(jié)合社會教育滿意度調(diào)查活動,對照xx市教育局關(guān)于規(guī)范從教行為等文件精神,學(xué)校各分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全校教師,明確目標(biāo)任務(wù),層層落實責(zé)任,以“提升群眾滿意度”作為工作的出發(fā)點和落腳點,做好自查自糾及整改工作,保證工作有秩序、有實效地開展。

學(xué)校嚴(yán)格恪守財務(wù)管理制度,充分發(fā)揮好學(xué)校理財小組職能,貫徹執(zhí)行了上級的相關(guān)收費政策,無任何亂收費情況;推行了校務(wù)公開制度,發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用,實現(xiàn)民主管理;做好合校后的校產(chǎn)歸類,及時登記新增校產(chǎn),條理清晰;夯實后勤保障工作基礎(chǔ),嚴(yán)格采辦手續(xù);堅持依法執(zhí)教,依法治教,形成了良好的校風(fēng),教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

在學(xué)校精神文明建設(shè)工作中的好方法、好經(jīng)驗,我們做到及時積累、宣傳與匯報,一年里,《中國教師報》、《中國中學(xué)生報》、xx新聞等多家媒體對我校教育工作進(jìn)行了宣傳報道。

第3篇: 創(chuàng)文明單位自查報告

區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求,撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自XX年1月設(shè)立以來,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持三個禮貌一齊抓,實現(xiàn)三個禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點,開展禮貌單位創(chuàng)立工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情景匯報如下:

自監(jiān)督所成立以來,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視禮貌單位的創(chuàng)立工作,把創(chuàng)立禮貌單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)立工作職責(zé)。堅持精神禮貌目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)立資料量化成27個項目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度,直接同月底獎金掛鉤,促進(jìn)職工精神禮貌創(chuàng)立工作進(jìn)取性。進(jìn)取開展各項創(chuàng)立活動,黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)禮貌科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年禮貌號”等多種形式的創(chuàng)立活動,禮貌建設(shè)深入人心,禮貌風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo),加強自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風(fēng)廉政職責(zé)制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進(jìn)黨組織,監(jiān)督所去年被評為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)團(tuán)體。

認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情景,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作進(jìn)取性。經(jīng)過改革,理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工進(jìn)取參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的提高,均由單位給予必須物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。其中,被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績,得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。

監(jiān)督所對職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平十分重視,把XX年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動,結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查,并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自我動手美化綠化辦公室。經(jīng)過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)立良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè),進(jìn)取倡導(dǎo)禮貌、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講禮貌、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。經(jīng)過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“xx”邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、進(jìn)取的方向發(fā)展。

雖然...區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位,但全所職工一向進(jìn)取投入精神禮貌創(chuàng)立工作,同時我們并不滿足于取得的成績,經(jīng)過對一年來創(chuàng)立工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,推動該項工作取得更大成績。

第4篇: 創(chuàng)文明單位自查報告

今年以來,區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明委的大力支持下,按照“提高工作標(biāo)準(zhǔn),加大工作力度,狠抓工作落實,爭創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求,強化措施,創(chuàng)新載體,進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng)建工作,確保創(chuàng)建活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng)建和林業(yè)工作深入開展。20xx年成功創(chuàng)建了全國綠化先進(jìn)單位,我局先后被評為全省林權(quán)制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區(qū)工作先進(jìn)單位。

二是層層落實文明單位創(chuàng)建責(zé)任制。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組與各科站室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,堅持把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,把任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解成14項,逐一落實到各責(zé)任科室,使創(chuàng)建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,做到件件有人抓,項項有著落。全局上下各司其職,各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,使文明單位創(chuàng)建工作扎實有序地開展。三是完善制度建設(shè)。根據(jù)本單位工作實際,進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、崗位目標(biāo)責(zé)任、失職追究、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和文明科室、五好家庭、文明職工標(biāo)準(zhǔn)、文明準(zhǔn)則等一系列工作制度和工作規(guī)范,進(jìn)一步修定完善了“黨組抓黨建責(zé)任制”、“黨員教育培訓(xùn)制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng)先爭優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度”等規(guī)章制度,用制度規(guī)范創(chuàng)建工作,用制度推動創(chuàng)建工作,做到有章可循、照章辦事,權(quán)責(zé)一致。

四是完善獎勵機制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建工作熱情,我們創(chuàng)新精神文明獎勵辦法和機制,把干部提拔重用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng)建和各項業(yè)務(wù)工作相掛鉤,年底統(tǒng)一考核,極大地調(diào)動了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng)建的積極性,有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項工作的開展。

二是創(chuàng)新活動載體。積極開展了“山亭大發(fā)展,我要當(dāng)模范”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,開展學(xué)習(xí)討論活動,營造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現(xiàn)有條件建起了學(xué)習(xí)閱覽室、黨員活動室等學(xué)習(xí)宣傳活動陣地,組織開展了象棋比賽、踐行科學(xué)發(fā)展觀征文等活動,豐富了干部職工文化生活。加強了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè),廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。對辦公場所、職工宿舍進(jìn)行了美化和綠化,進(jìn)一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實做好人口與計劃生育工作,計劃生育率達(dá)到100%。同時還在機關(guān)工作人員中廣泛開展了“尊老愛幼、扶貧濟困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會活動,引導(dǎo)干部、職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、廉潔勤政,全局上下形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、積極向上的工作氛圍,為實現(xiàn)林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動力和思想保證。

三是全面加強班子建設(shè)。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用,切實做到了互相支持,互相配合,思想一致,政治齊心,工作合力,行動合拍,讓職工做到的,自己首先做到,讓職工不做的,自己首先不做,真正起到了率先垂范作用;嚴(yán)格按照民主集中制辦事,凡屬全局性的問題和干部的選拔任用等都經(jīng)過黨組會議集體研究決定;班子成員按照工作分工,切實履行職責(zé),既抓好分管工作,管好分管單位,又關(guān)心全局工作,相互配合,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè),簽訂目標(biāo)責(zé)任書,用實際行動樹立良好形象,增強班子凝聚力、號召力和向心力。

在培養(yǎng)發(fā)展黨員工作中,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,局機關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請,培養(yǎng)入黨積極分子4名,接收預(yù)備黨員2員,1名預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正,壯大了黨的隊伍。四是不斷加強隊伍建設(shè)。以作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為總抓手,不斷強化隊伍思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),努力提高林業(yè)干部隊伍的思想覺悟和敬業(yè)精神,把林業(yè)隊伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過硬集體,能夠承擔(dān)各項艱巨的林業(yè)工作,在全區(qū)樹立了良好的干部隊伍形象。

三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立了良好的林業(yè)形象

區(qū)林業(yè)局始終堅持團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實、高效的.工作作風(fēng),把人民群眾愿意不愿意、滿意不滿意作為辦一切事情的出發(fā)點和落腳點,不斷改進(jìn)工作方法,強化服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量。以著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為主題,組織開展了機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動,鼓勵工作人員用創(chuàng)新精神研究新情況,探索新思路,拿出新舉措,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實服務(wù)承諾,圍繞為林農(nóng)服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會服務(wù)的宗旨,用更多的時間和精力,深入實際,調(diào)查研究,了解新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,解決新矛盾,為群眾辦好事、辦實事。

在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,幫助國有林場對場容場貌進(jìn)行了改造,進(jìn)一步改善了林場職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作,籌集幫包資金5萬元,為鳧城鄉(xiāng)滴水村提供核桃等苗木10萬多株。根據(jù)本單位行政執(zhí)法職能多的實際情況,著重加強了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和監(jiān)督檢查,堅持以法治林、依法行政,做到有理有據(jù),公正文明執(zhí)法。把工作職責(zé)及林木采伐、野生動物馴養(yǎng)及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限等內(nèi)容在公開欄內(nèi)向社會公開,方便群眾辦事,自覺接受監(jiān)督。

進(jìn)一步簡化審批程序,做到多項合一,一次收文,聯(lián)合審查,一次辦結(jié),做到急事急辦,特事特辦,保證隨到隨辦。根據(jù)林業(yè)行業(yè)工作特點,制定了服務(wù)承諾書和林業(yè)行業(yè)文明用語,做到業(yè)務(wù)精通、誠實守信、文明禮貌,真正杜絕了“三亂”和“四難”現(xiàn)象。在林業(yè)執(zhí)法中,變管理為服務(wù),主動為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),為管理對象服務(wù),受到社會一致好評。

第5篇: 創(chuàng)文明單位自查報告

根據(jù)上級的通知精神,我校對禮貌單位創(chuàng)立情景進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情景匯報如下:

1、健全機構(gòu),明確職責(zé)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視禮貌創(chuàng)立工作,成立了由校長任組長,以校委會成員和班主任為成員的精神禮貌領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組,把精神禮貌建設(shè)和德育納入學(xué)校年度工作計劃和支部目標(biāo)治理的重要資料,組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校禮貌創(chuàng)立的全面工作,定期召開專題會議,討論和研究禮貌創(chuàng)立工作規(guī)劃、計劃,及相關(guān)制度,解決有關(guān)創(chuàng)立的實際問題,在學(xué)校構(gòu)成全員育人和創(chuàng)立禮貌單位的良好氛圍。

2、加強民主治理,堅持依法治校,整改報告《學(xué)校創(chuàng)立禮貌單位自查報告》。

學(xué)校認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī),保證上級的決定在學(xué)校的實施,加強民主治理,促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想,建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開制度,進(jìn)取推行校務(wù)公開,成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,確立了校務(wù)公開的資料、方式和要求,增強學(xué)校治理工作的透明度,鼓勵教職工進(jìn)取參與學(xué)校治理,切實維護(hù)師生員工的合法權(quán)益,在評優(yōu)、工作安排、目標(biāo)制定、經(jīng)費支出等重大問題上,堅持團(tuán)體討論研究,充分發(fā)揚民主,尊重職工意見,做到公開、公平、公正,充分調(diào)動了廣大職工的進(jìn)取性,增強了教師的民主意識、參與意識。學(xué)校對教職工提出的問題和要求,進(jìn)取地向上級有關(guān)部門反映,對上級有關(guān)精神、政策也及時地向教職工傳達(dá)和宣傳,起到了上傳下達(dá)的作用,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

3、加強支部建設(shè),以人為本和諧發(fā)展。

我校切實加強支部建設(shè),認(rèn)真做好進(jìn)取分子的考查、培養(yǎng)、教育,堅持“三會一課”,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標(biāo)準(zhǔn),搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),構(gòu)成合力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,始終堅持“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則,不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對于需要在班子中討論的問題,堅持個別醞釀,會議團(tuán)體研究決定的原則;堅持黨務(wù)工作、干部選拔任用,努力做到公開、公平、公正;對于關(guān)系到教職工切身利益的問題,始終堅持公開透明的原則,及時向教職工公開,廣泛征求意見;努力營造團(tuán)結(jié)和諧,奮發(fā)向上的工作氛圍,不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開展。

4、認(rèn)真做好思想道德建設(shè),努力打造高素質(zhì)教師隊伍。

我校長期堅持政治學(xué)習(xí)制度,每周都組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,宣傳黨的路線、方針、政策和當(dāng)前改革發(fā)展形勢,把樹立社會主義榮辱觀作為重要資料,切實加強思想道德建設(shè),教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確處理個人利益、團(tuán)體利益、國家利益的關(guān)系,增強職業(yè)道德和法制觀念,樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高政治思想覺悟,增強職責(zé)感、使命感,努力搞好本職工作,為教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校實際工作,在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。進(jìn)取開展普法宣傳教育,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),增強教師的民主意識和法制意識,堅持依法治校和依法執(zhí)教,杜絕違法亂紀(jì)行為在學(xué)校發(fā)生。

第6篇: 創(chuàng)文明單位自查報告

今年以來,xx縣公安局xx店派出所認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,全面實踐科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,深入扎實地開展精神文明創(chuàng)建活動,有力地促進(jìn)了公安工作和各項事業(yè)的健康發(fā)展。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制

一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。調(diào)整和充實了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書記、所長張孝榮任組長,副所長陳楊勐任副組長,其他所有民警為成員,對精神文明建設(shè)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮。二是落實民警責(zé)任制。堅持所領(lǐng)導(dǎo)和民警各負(fù)其責(zé),各司其職,形成了“一把手帶頭抓,民警分工抓,專人日常抓,全警合力抓”的工作格局,保證了精神文明建設(shè)工作的健康發(fā)展。三是落實全員責(zé)任制。緊緊圍繞提高隊伍整體素質(zhì),將精神文明建設(shè)的總體目標(biāo)和主要任務(wù)落實到基層單位,明確了責(zé)任人、完成標(biāo)準(zhǔn)和時限,達(dá)到人人有責(zé)任、有任務(wù)、有目標(biāo)、有壓力。

二、強化隊伍建設(shè),樹立文明形象

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格落實黨支部理論學(xué)習(xí)制度,堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部“日學(xué)一小時,月寫一心得,季度一交流,年有一論文”,在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡樹“五種風(fēng)氣”(即:勤學(xué)善思、務(wù)實苦干、敢為人先、團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的風(fēng)氣),不斷增強“六個意識”(即:責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識、法紀(jì)意識、奉獻(xiàn)意識),著力提高班子的凝聚力、感召力,帶動精神文明建設(shè)。進(jìn)一步完善了

領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、集體議事規(guī)則和科學(xué)決策等方面的制度,著力提高了民主集中制的質(zhì)量。狠抓全警廉政建設(shè),要求民警人人作出廉政承諾,簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

(二)強化基層黨組織建設(shè)。一是加強黨員隊伍的思想政治工作。除堅持“三會一課”制度和黨組織的正常活動外,還采取了豐富多采的教育形式,制定了黨員教育學(xué)習(xí)計劃和考勤制度,共上黨課5場次,觀看電教片11場次。二是加強黨組織的正規(guī)化建設(shè)。支部成員健全,實行黨建目標(biāo)管理。三是規(guī)范黨員發(fā)展工作。著重發(fā)展素質(zhì)較高、歷年先進(jìn)、群眾公認(rèn)的入黨積極分子,及時為黨輸入新鮮血液。

(三)強化隊伍思想政治建設(shè)。深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動,組織黨員民警職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)重要文件和會議精神,人人撰寫讀書筆記和心得體會,準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,進(jìn)一步提高廣大民警的政治素質(zhì)。開展了“大走訪”愛民實踐活動,真心實意解決群眾的實際困難,以熱情服務(wù)、誠信辦事的實際行動贏得群眾的信任。開展了弘揚“向先進(jìn)學(xué)習(xí)”主題教育活動,組織民警學(xué)習(xí)討論“立警為公,執(zhí)法為民,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn)”的公安精神,領(lǐng)會精神實質(zhì),指導(dǎo)工作實踐。

(四)強化隊伍文明素質(zhì)建設(shè)。一是在全體民警中開展了社會公德教育、文明生活教育、健康知識教育,教育民警從自身做起,嚴(yán)格要求,點滴養(yǎng)成,堅決革除一切不文明,不科學(xué)的陳規(guī)陋習(xí),大力倡導(dǎo)和營造清潔衛(wèi)生,文明健康,科學(xué)高尚的工作和生活環(huán)境。按照“人要精神,物要整潔”的基本標(biāo)準(zhǔn),徹底清理衛(wèi)生死角,扎實解決環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題。二是積極開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心和社會公益活動。開展了“慈善一日捐”活動,為社會弱勢群體捐款1000余元。

三、工作取得明顯成效

一是隊伍正規(guī)化建設(shè)水平明顯提高。精神文明建設(shè)的深入開展,推動了隊伍建設(shè)的健康發(fā)展,隊伍正規(guī)化水平明顯提高,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn),隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強。

二是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)得到進(jìn)一步提高。通過開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能比賽等精神文明建設(shè)活動,以提高執(zhí)法素質(zhì)為出發(fā)點,先后開展了每周一評、每月一考,個案點評等活動,寓教于樂,取得良好效果。

三是勤務(wù)實戰(zhàn)化水平得到進(jìn)一步提高。精神文明建設(shè)的大力開展,改善了民警的精神風(fēng)貌,使民警在業(yè)務(wù)工作和實戰(zhàn)中干勁十足、情緒飽滿。今年以來,先后組織開展各類專項斗爭3次,破獲各類刑事案件3起,抓獲犯罪嫌疑人2名,確保了全區(qū)政治、治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。

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