關于2024學校后勤個人述職報告【三篇】

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關于2024學校后勤個人述職報告【三篇】

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候認真地做好述職報告了。那么問題來了,述職報告應該怎么寫。以下是小編整理的關于2024學校后勤個人述職報告【三篇】,歡迎閱讀與收藏。

第1篇: 2024學校后勤個人述職報告

20_年,我分管的工作沒有變,肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活節奏沒有變,對生活的熱愛、對工作的熱情沒有變,我依然是肩挑重擔,默默前行,追尋著“真誠為校”的不變信念,在艱辛與執著中一路走來。辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受著默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作向大家匯報。

一、加強學習,提高素質,保證后勤工作良好運行。

有理論才有水平,有水平才有實力,只有重視學習,不斷提高自身修養才能適應時代的發展。我認真學習了黨的各項會議精神。通過學習,提高了對加強黨的先進性建設、加強黨的執政能力重要性的認識,提高了樹立構建社會主義和諧社會重要性的認識。聯系工作實際提出了個人保持共產黨員先進性的具體標準,進一步解放思想,更新觀念,深化教育改革,全面提高辦學效益和后勤管理水平,為努力把我校辦成學生負擔輕,教育質量高,家長評價高,社會聲譽好,辦學有特色的小學而添磚加瓦,保駕護航。一年來,行政后勤工作進一步強化服務意識,大力改進后勤工作,不斷提高服務質量。樹立為教育、教學服務,為全校師生服務的思想意識,扎實開展各項工作,做到了標準不降低,行為不走樣,高質量地完成了“規定動作”。

二、行政管理上,堅持真抓實干,不斷進取。

本人始終牢記;一個校領導的認識水平是否到位、思想意識是否超前,決定著學校各項工作的開展、進程與質量。平時,本人在工作中注意不斷學習反思,提高自己的認識水平,擺正自己的位置,首先樹立要把工作做好的意識,然后再設計方案,想辦法如何去做、如何創造性地去做、如何創造性地去做好、做到位。

后勤工作是學校開展教育教學工作、師生和諧生活的有力保障,后勤管理工作的好壞直接影響到學校工作的有序進行。因此,我從強化后勤內部各環節管理入手,抓了如下幾方面工作。

抓管理,樹形象。針對后勤工作分散、零碎、崗位多的特點,有針對性地根據每一位職工的特長,對各項工作進行細化、量化,做到既有分工,又有合作,既發揮個人潛能,又充分體現優勢。

抓教育,比奉獻。在具體工作中,我注意做好職工的思想教育工作,與他們談心,經常開展愛崗敬業教育,艱苦奮斗教育,集體主義教育等。如對一些后勤人員責任心不強的現象及時進行了教育,讓他們清醒地認識到后勤工作同樣是學校一項重要的基礎工作,增強后勤工作的責任感和光榮感,樹立以校為家、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神,從而立足本職崗位,爭做一流工作,爭創一流業績。經過一年的努力,培養了一支團結合作,吃苦耐勞,盡職盡責的后勤班子。

三、主要缺點和不足

成績只是已有之果,不說不會化為烏有;缺點是潛伏之憂,不說則會貽害無窮。因此,在看到成績的同時,我也清醒的認識到自身的缺點和不足,主要存在以下幾個方面:

學習的深度不夠。平時總以工作忙沒時間來搪塞,忽視了深層次的理論學習和業務學習,因此,工作中缺乏創新意識和開拓精神,總是固步自封,墨守陳規。

深入師生的行動不夠。工作上還有脫離師生的現象,對師生的生活工作關心不夠。扎實的作風還不夠。工作中有時出現浮漂現象,不能夠用科學的、發展的眼光看問題,工作缺乏主動性和創造性。

四、整改的主要措施

進一步深入細致地做好理論學習和業務學習,特別要注重學習的全面性和系統性。

堅持群眾路線,搞好調查研究。古人云 知屋漏者在宇下,知政失者在草野 , 政之所興,在順民意,政之所費,在違民愿 。因此,我作為副校長,要找準自己的位置,始終把師生的利益放在首位,充分依靠師生,服務師生,進一步增強做好服務工作的信心和責任。

發揚求真務實精神,進一步改進工作作風。在工作中,要繼續堅持理論聯系實際,密切聯系群眾,認真開展批評與自我批評。不搞形式,不走過場,堅持實事求是的工作作風。

第2篇: 2024學校后勤個人述職報告

一、弄清小棟壩小學財務狀況:

小棟壩小學20_年春季學期結束,帳面余額一萬多元,今秋保育費、住校生伙食費收入預計九千多元,上撥辦公經費五萬元,利川市劃撥款33412,約4000元,可用資金約八萬元。

二、認真進行了財務管理:

1、貫徹執行國家有關法律、法規和政策,堅持勤儉辦學方針,正確處理教育事業發展需要和資金供給關系,量入為出,依法組織收入,增收節支,定期進行財務分析,堅決做到收支平衡,不留缺口。

2、妥善保管票據。對各種有價票據妥善保管,杜絕丟失。

3、按時上繳各種經費和表冊。

4、定期向教師公布學校帳務。全學期分兩次(第8周和學期結束)公布學校財務帳,真正意義上做到全體教師共管學校之目的。

5、所有資金除用于學校正常的教學支出:辦公費,水電費,差旅費,會議費,保險費,取暖費,公用茶水費,清潔用品、消毒藥品、消毒用具外,擠出一部分資金購置必要設備。

6、嚴格認真地按“一補”程序要求對我校33名貧困住校生的發放工作。

7、嚴格校產管理。開學初對學校財產登記造冊,實行借用制度,學期結束按借用登記情況歸還,如有損壞,視情況進行賠償。

8、設備添置。本學期為了英語教學需要,添置了收錄機3臺,學生鐵床5架。

三、后勤管理方面:

1、認真學習《學校后勤管理工作資料匯編》。嚴格后勤管理制度,及時購買了后勤必須用品。

2、廚房管理:廚房從業人員著裝上崗,并進行體檢,簽定責任書,食物采購三人負責制。堅持定期食品衛生檢查制度,把三防落實到位,對不符合要求的及時提出了整改意見。

3、通過標語,講座形式向學生大力宣傳《中華人民共和國食品衛生法》,《中華人民共和國傳染病防治法》和安全知識。

4、安全方面。常講道路交通安全、飲食安全、特別是消防安全是重點講,因此,我校無一例安全事故。

四、學校建設設想:

美化學校校園,培植學校操場外花壇里種上的小草,樹木。搞好學校項目建設的一切準備工作。消除學校一棟五十年代的木房,新建符合時代發展需要的教學樓。

第3篇: 2024學校后勤個人述職報告

本學期開學前,后勤人員全力以赴,竭盡全力,深思遠慮,作了大量的開學準備工作,不必說對十八個教室的黑板油漆,也不必說對教寢樓線路的維修,不必說對課桌凳的搬動和調整,清理校園內雜草的付出,也不必說修剪路籬的汗水,單就更新學校線路、挖地埋、空架線路的付出就值得一提。赤日炎炎的盛夏,全體后勤人員參加了戰斗,義務工作十多日,直至把線路架好,全校角落通電。真正做到了凡事早動手,既節約開支又服務于教學,安全衛生工作認真開展,配合學校圓滿完成了本期各項工作。

具體做法如下:

一、保證教學用品的供應

冒著暑氣、流著汗水,提前拉回書作業、購置辦公用品、安裝學生用床、焊修破損門窗、油漆黑板、修剪路籬、粉刷集體辦公室墻壁、整修餐廳地坪、粉刷墻壁、粉刷教樓、整修標語、偉人像、整修線路、宣傳“兩免一補”政策、宣傳新《義務教育法》,一周內配齊學生書作業、教師用教具及教學用品,使教學工作步入正常軌道。

二、減輕學生負擔

嚴格執行上級的收費標準,及時組織人員規范填寫票據,公示收費標準,明白收費,沒有亂收費現象,學生家長滿意、社會滿意。

三、嚴格執行公物管理制度

對各教室處室使用的公物統計造冊,每月檢查一次,發現損壞及時整修。

入冬以來,天冷風多,偶有大風,便有窗玻璃刮掉,為保證學生取暖,即使再有風也及時裝上玻璃,教室寢室都是如此。購置煤爐、配發煤球,保證學生取暖、喝開水。

四、創造性開展工作

專人管理用電,該關燈時由馮建忠老師到逐個教室通知,學生節電意識較強,對破損圍墻及時維修,保證了學校安全。

五、重視安全工作

每個月都對學校環境及建筑物進行排查,發現問題,盡早修整。排查有記錄、有匯報,整修有記錄、有總結。多雨季節對排查出的危房、墻、線路,及時向校領導匯報,及時進行了整修。

不足之處,由于教學人員緊張,后勤在一個半人工作的情況下,正常運行而有序。對伙食管理缺少獎懲制度,沒有學生參加的伙食管理委員會,學生喝湯太少,開水不足,入冬以來有的學生手臉不衛生。教師節電意識較差。由于自本學期開始免收雜費,推遲了收費時間,造成部分學生領取課本、作業本后離開學校,損失近千元。

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