辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)

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辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來(lái),就叫做總結(jié)。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇一

建立健全項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制,創(chuàng)新服務(wù)方式,將現(xiàn)場(chǎng)辦公、并聯(lián)審批、模擬審批、綠色通道等工作機(jī)制常態(tài)化。

1、靈活會(huì)議方式,將項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)開到工地、開到現(xiàn)場(chǎng)、開到前臺(tái)、開到會(huì)議室,與會(huì)人員根據(jù)問(wèn)題協(xié)調(diào)難度隨時(shí)確定,集中提高會(huì)議效率。

2、開通24小時(shí)電話、微信業(yè)務(wù)對(duì)接交流平臺(tái),隨時(shí)隨地有專業(yè)團(tuán)隊(duì)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè);

3、成立服務(wù)開發(fā)區(qū)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、組建專門隊(duì)伍,建立每周一現(xiàn)場(chǎng)辦公工作機(jī)制,在市政務(wù)服務(wù)辦業(yè)務(wù)科(市民之家二樓服務(wù)臺(tái))設(shè)立“開發(fā)區(qū)綠色通道窗口”,集中服務(wù)開發(fā)區(qū)項(xiàng)目建設(shè);

今年來(lái),共開展模擬審批項(xiàng)目6個(gè);為豪邁科技等12個(gè)項(xiàng)目單位召開項(xiàng)目并聯(lián)審批會(huì)議13次,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題40余個(gè);到開發(fā)區(qū)業(yè)務(wù)對(duì)接和現(xiàn)場(chǎng)辦公3次,服務(wù)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè),協(xié)調(diào)解決問(wèn)題10余個(gè),及時(shí)破解項(xiàng)目審批瓶頸,有效推進(jìn)審批進(jìn)度,為項(xiàng)目早日投產(chǎn)達(dá)效爭(zhēng)得了時(shí)間。

1、在不動(dòng)產(chǎn)登記領(lǐng)域,組織相關(guān)部門窗口學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)不動(dòng)產(chǎn)登記涉及的部門單位的`業(yè)務(wù)、窗口布局及人員情況進(jìn)行全面摸底、梳理;

2、起草“一窗受理”工作實(shí)施方案。按照省、市“一窗受理”工作要求,結(jié)合我市實(shí)際情況,起草了工作方案,確定了“一窗受理”實(shí)施領(lǐng)域,并就窗口布局、人員組成、系統(tǒng)開發(fā)、硬件配備等相關(guān)工作與關(guān)聯(lián)部門和技術(shù)公司進(jìn)行了對(duì)接交流,待工作方案成熟并印發(fā)后正式開展“一窗受理”工作。

為確保各項(xiàng)工作落實(shí)有力,市政務(wù)服務(wù)辦加強(qiáng)了一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、告知承諾、業(yè)務(wù)監(jiān)管、平臺(tái)建設(shè)、文明服務(wù)等多方面的制度保障,現(xiàn)已擬定《工作考核規(guī)范》并征求部門意見,待正式印發(fā)后實(shí)施。

辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),在座的各位同事:

大家好。

不知不覺(jué),20xx年已經(jīng)走過(guò)了一半的路程。對(duì)于經(jīng)營(yíng)部來(lái)說(shuō),二季度是一個(gè)努力的階段,是一個(gè)忙碌的階段,是一個(gè)有所成果的階段。回顧二季度的工作,經(jīng)營(yíng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門大力支持和密切配合下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定和決策,積極開展落實(shí),各項(xiàng)工作有計(jì)劃有步驟進(jìn)行,現(xiàn)將經(jīng)營(yíng)部20xx年第二季度的主要工作匯報(bào)如下。

一、 投標(biāo)工作

二季度經(jīng)營(yíng)部共計(jì)參與投標(biāo)24次。自主性投標(biāo)15次,主要有高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站裝修工程及監(jiān)理項(xiàng)目、市北區(qū)社區(qū)黨組織服務(wù)群眾零星維修工程、20xx年青島市教育局局屬學(xué)校安全隱患整改項(xiàng)目、青島華盛空港物流園(三期)項(xiàng)目、1024工程新建圍墻、大門、加油站等、中海國(guó)際社區(qū)項(xiàng)目四期8#地塊總承包工程、小埠東裝修工程項(xiàng)目、滄口營(yíng)區(qū)建設(shè)改造工程業(yè)務(wù)生活用房、交運(yùn)湖清路廠區(qū)管網(wǎng)及地面改造工程、濟(jì)南市歷城區(qū)雪山片區(qū)安家-章靈四村城中村改造項(xiàng)目施工(三標(biāo)段、四標(biāo)段)工程、浮山后一小區(qū)配套幼兒園裝飾裝修、解放軍71635部隊(duì)營(yíng)區(qū)新建工程三標(biāo)段食堂工程、警衛(wèi)二連營(yíng)房整修項(xiàng)目、后勤保障中心二期項(xiàng)目、20xx年局屬學(xué)校校舍維修工程項(xiàng)目(一)(二)(五)等。其中中標(biāo)4次,中標(biāo)率為16.7%,中標(biāo)

金額為125419554.31元。同時(shí)我部門努力尋求適合公司的投標(biāo)策略,加強(qiáng)與兄弟單位、代理單位等方面的溝通交流,總結(jié)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高了投標(biāo)能力以及工作的主動(dòng)性。

工作過(guò)程中,我部門根據(jù)公司發(fā)展需要,多次前往即墨、濟(jì)南等地區(qū)辦理備案,以便于開拓公司在濟(jì)南市場(chǎng)、即墨市場(chǎng)的項(xiàng)目,并已經(jīng)成功辦理即墨、濟(jì)南備案?jìng)浒甘掷m(xù)。

協(xié)助人力資源部將7個(gè)在建項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理證取回辦理延期注冊(cè)。 參與自主投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)詢價(jià)工作。

二、合同管理工作

在合同管理過(guò)程中,經(jīng)營(yíng)部加強(qiáng)與工地的`溝通,了解項(xiàng)目實(shí)際情況,制定合同簽訂計(jì)劃。同時(shí),我部門堅(jiān)持完善較為詳細(xì)的分包信息,便于勞務(wù)隊(duì)伍選取工作的展開。繼續(xù)做好合同洽談?dòng)涗洠瑸楹贤炗喬峁┮罁?jù),并維護(hù)雙方權(quán)益。在合同的簽訂、會(huì)簽、履行過(guò)程中,充分聽取各部門及項(xiàng)目部的意見,及時(shí)調(diào)整合同條款,使之能夠較為嚴(yán)密。

1、上一季度共完成各類總分包合同合同40份。

其中中科院公寓樓項(xiàng)目主要合同包括智能化系統(tǒng)安裝工程、有線電視系統(tǒng)安裝工程、中科院公寓樓網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)綜合布線等;

南王社區(qū)安置房項(xiàng)目主要合同包括外墻真石漆工程及室外排水工程分包合同等

白沙灣工程項(xiàng)目主要合同包括白沙灣經(jīng)濟(jì)適用房三標(biāo)段室外爬梯工程、管溝色帶涂刷工程、外墻保溫工程、伸縮縫蓋板制作安裝工程

等分包合同。

萊西葛家泊工程主要合同包括粗裝修工程、外墻保溫工程、防水工程、內(nèi)墻膩?zhàn)印⑼鈮Ρ┧嵬苛瞎こ痰确职贤?/p>

通山路青年公寓項(xiàng)目裝飾裝修工程分包合同,通山路青年公寓地暖工程分包合同,華盛空港物流園三期項(xiàng)目機(jī)械租賃合同、二灰碎石攤鋪合同、高新區(qū)后勤保障中心二期項(xiàng)目基坑支護(hù)合同、基坑輔路鋪設(shè)合同。

2、積極開展合同交底工作:對(duì)白沙灣工地和萊西葛家泊工地進(jìn)行了合同交底,通過(guò)與項(xiàng)目部探討,把合同中存有疑問(wèn)的地方提出來(lái),共同解答,將在合同簽訂過(guò)程中的不足與缺漏進(jìn)一步填補(bǔ),同時(shí)也對(duì)各項(xiàng)目部下一步的工作安排有了大概的了解,以便更好的為項(xiàng)目的順利進(jìn)行做好服務(wù)工作。

三、內(nèi)部管理

二季度經(jīng)營(yíng)部人員的變動(dòng)較大,為了讓新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,我們部門加強(qiáng)部門內(nèi)部員工交流溝通,明確職責(zé)分工,樹立樂(lè)觀認(rèn)真的工作態(tài)度,快樂(lè)的工作,提高工作熱情,增強(qiáng)集體凝聚力。

培養(yǎng)對(duì)公司忠誠(chéng)的理念,時(shí)刻站在公司的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,以維護(hù)公司的利益為宗旨,不斷充實(shí)自身,能夠經(jīng)得起任何考驗(yàn)。

加強(qiáng)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),通過(guò)公司組織的企業(yè)文化學(xué)習(xí),以及日常的溝通,鼓勵(lì)員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,與先進(jìn)的企業(yè)文化相接軌。積極響應(yīng)公司“我為企業(yè)做什么”大討論活動(dòng),深化員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知。

四、工作中存在的不足及改進(jìn)措施

1、因招投標(biāo)及合同、詢價(jià)等工作較忙,經(jīng)營(yíng)部的合同交底工作、履行合同的檢查工作有所松懈。在下季度,隨著午山、高新區(qū)后勤保障中心等項(xiàng)目大量工程的開展,經(jīng)營(yíng)部要在做好各分包合同的前提下,每月至少有一人到各工地兩次,在加強(qiáng)合同交底工作,明確責(zé)任條款的同時(shí),了解各工程進(jìn)展情況,同項(xiàng)目部充分交流,掌握項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃安排,更好配合項(xiàng)目部的管理工作;于此同時(shí)還要加強(qiáng)項(xiàng)目部的合同管理工作,協(xié)助項(xiàng)目部做好施工合同的履行工作。

2、對(duì)于報(bào)價(jià)、定額等相關(guān)結(jié)算知識(shí)了解不夠,在下季度,經(jīng)營(yíng)部將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),按時(shí)組織內(nèi)部學(xué)習(xí)討論,希望能夠邀請(qǐng)到成本部定期給我們講解相關(guān)知識(shí),讓我們?cè)谡型稑?biāo)過(guò)程中能夠更好地掌握重點(diǎn),在合同洽談過(guò)程中更直觀的比對(duì)出市場(chǎng)價(jià)與定額價(jià)的差距,并通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)總結(jié)上季度工作所取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的開展經(jīng)營(yíng)部的后續(xù)工作。

4、時(shí)效性觀念差。工作中存在等、拖、靠的現(xiàn)象,造成有些工作效率低,個(gè)別工作直接影響工程的施工進(jìn)度。有時(shí)候教條地、僵化地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示,不能夠根據(jù)眼前形式形成有效地解決方案,對(duì)此我們將在下季度工作中切實(shí)將工作量化、細(xì)化,將每份投標(biāo)文件、每份合同的擬定落實(shí)到天,甚至小時(shí),在每日早上給自己訂立日工作計(jì)劃,吾日三省吾身,把工作落在紙面上,一步一腳印。

5、大局觀念不強(qiáng),教條式的工作,主動(dòng)學(xué)習(xí)和能力提升積極性有待加強(qiáng),緊迫感、危機(jī)感不強(qiáng),存在一定的思想認(rèn)識(shí)偏差。就工作

抓工作,不能將工作放到整個(gè)施工進(jìn)程大局下進(jìn)行思考與把握,對(duì)工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新做法缺乏及時(shí)總結(jié)提煉,缺乏對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)展和各方面情況全面深入系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)了解和研究把握。從招投標(biāo)開始把握整體施工節(jié)奏,從大局著手,以框架領(lǐng)路,枝葉填充的方式認(rèn)識(shí)和了解整個(gè)施工進(jìn)程。

6、起草合同、制定工作方案對(duì)策措施不強(qiáng),習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)指示辦事,不敢大膽地提出措施和辦法,使工作跟不上新形勢(shì)發(fā)展要求。

下一步工作計(jì)劃

下一季度經(jīng)營(yíng)部將繼續(xù)努力把本職工作做好。

1、細(xì)節(jié)決定成敗,通過(guò)提高標(biāo)書質(zhì)量來(lái)完成公司已定戰(zhàn)略目標(biāo),跟進(jìn)福建路改造、南王項(xiàng)目、午山、濟(jì)南分公司裝修項(xiàng)目的投標(biāo)工作,確保投標(biāo)順利進(jìn)行。繼續(xù)關(guān)注部隊(duì)工程并積極參與投標(biāo);嶗山區(qū)中小學(xué)維修改造項(xiàng)目繼續(xù)推進(jìn)。下季度在工程招攬方面任務(wù)重責(zé)任大,是實(shí)現(xiàn)今年集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的關(guān)鍵季度,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下甩開膀子大膽參與招投標(biāo)工作。

2、加強(qiáng)對(duì)外交流和與兄弟單位的合作,盡可能多的認(rèn)識(shí)有相應(yīng)資質(zhì)的總承包單位并建立良好的合作平臺(tái),擴(kuò)大青房建安在招投標(biāo)領(lǐng)域的影響力與競(jìng)爭(zhēng)力,以應(yīng)對(duì)新的招投標(biāo)辦法的到來(lái),為公司未來(lái)順利承攬工程奠定基礎(chǔ)。

3、隨著高新區(qū)后勤保障中心二期工程、午山工程等大型項(xiàng)目的展開,下季度將是合同簽訂的高峰期,臨建基礎(chǔ)工程、主體勞務(wù)工程、粗裝修工程、門窗工程等合同的相關(guān)詢價(jià)、洽談、比價(jià)、擬定等工作

辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇三

今年是落實(shí)貫徹黨的十七屆四中會(huì)全精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要一年。第一季度以來(lái),鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會(huì)的具體指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)執(zhí)行新《工會(huì)法》和《勞動(dòng)合同法》,全面履行各項(xiàng)職能,健全維權(quán)機(jī)制、強(qiáng)化自身建設(shè),切實(shí)保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性,有利推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)總結(jié)如下:

(一)認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)干部職工權(quán)益

1、積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各類活動(dòng),不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活。組織參加了縣總工會(huì)舉辦的第十屆元宵節(jié)燈展晚會(huì),并取得了二等獎(jiǎng)的好名次。

2、扎實(shí)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。今年以來(lái),農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)難,返鄉(xiāng)率高。鄉(xiāng)工會(huì)緊密結(jié)合這一實(shí)際,聯(lián)合鄉(xiāng)團(tuán)委、婦聯(lián)、勞動(dòng)事務(wù)保障所、民政所等單位,大力開展農(nóng)民工砌筑工、雙語(yǔ)等職業(yè)技能培訓(xùn)。第一季度依托鄉(xiāng)黨校共培訓(xùn)農(nóng)民工200余人。

3、關(guān)心退休老干部職工生活。退休老干部職工曾經(jīng)為我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定工作貢獻(xiàn)了自己應(yīng)有的力量,關(guān)心他們的生活和解決他們面臨的實(shí)際困難和問(wèn)題,有利于調(diào)動(dòng)老干部工作熱情,繼續(xù)為我鄉(xiāng)全面建設(shè)貢獻(xiàn)余熱。我鄉(xiāng)現(xiàn)有退休老干部職工17人,今年我鄉(xiāng)利用老干部活動(dòng)室,由鄉(xiāng)黨委組織員具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)退休老干部工作,關(guān)心他們的身心健康,解決他們的實(shí)際困難,豐富老干部的業(yè)余文化生活,今年年初,在過(guò)節(jié)期間進(jìn)行了慰問(wèn),鄉(xiāng)工會(huì)關(guān)心走訪老干部1次,解決老干

部反應(yīng)的困難2件,極大地調(diào)動(dòng)了老干部的工作積極性,部分老干部仍然活躍地工作崗位上。

4、維權(quán)力度進(jìn)一步加大。一是源頭參與成效顯著。鄉(xiāng)工會(huì)堅(jiān)持把推進(jìn)體制改革與維護(hù)干部職工合法權(quán)益統(tǒng)一起來(lái),把拓寬源頭參與渠道與完善基層維權(quán)機(jī)制結(jié)合起來(lái),在改革中主動(dòng)參與涉及干部職工切身利益的有關(guān)辦法和措施的制定。二是維權(quán)機(jī)制不斷健全。鄉(xiāng)工會(huì)認(rèn)真貫徹財(cái)務(wù)、政務(wù)公開制度的建立和完善,充分發(fā)揮干部職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用,努力拓寬工會(huì)維權(quán)的渠道,促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的順利開展。同時(shí),在促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用,有力地促進(jìn)了基層民主政治建設(shè),依法維護(hù)了干部職工的合法權(quán)益。三是認(rèn)真做好了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開宣傳工作。鄉(xiāng)、站所社、學(xué)校每月對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行公開,接受了干部的監(jiān)督。

5、自身改革和建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。在鄉(xiāng)黨委政府和縣工會(huì)的大力支持下,鄉(xiāng)工會(huì)改善了辦公條件,機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,干部素質(zhì)不斷提高,工作更富特色。鄉(xiāng)工會(huì)工作總體上呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。工會(huì)財(cái)務(wù)工作難中求進(jìn)、鞏固發(fā)展,工會(huì)女職工工作不斷加強(qiáng),取得了好的成績(jī)。

6、抓好了安全生產(chǎn)的督查。結(jié)合各個(gè)時(shí)期的特點(diǎn),主要狠抓了冬季的防火、防煤氣中毒,春季農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)及道路交通安全的檢查。及時(shí)糾正存在的問(wèn)題3起,有效杜絕了各類事故的發(fā)生。

(二)認(rèn)真履行職責(zé),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

一是積極配合黨政扎實(shí)抓好政策理論學(xué)習(xí)。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè);認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣工會(huì)工作會(huì)議精神,廣大職工積極支持和參與改革及社會(huì)主義新農(nóng)

村建設(shè),增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),強(qiáng)化職責(zé)意識(shí);引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高了職工的思想政治素質(zhì),鼓勵(lì)他們愛崗敬業(yè),加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),立足本職崗位做貢獻(xiàn)。

二是進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的職能作用,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。通過(guò)多種形式加強(qiáng)與黨政的聯(lián)系,積極反映廣大職工的呼聲、建議和帶有普遍性的各種問(wèn)題;加強(qiáng)思想政治和教育引導(dǎo)工作,化解各類矛盾和糾紛,保持社會(huì)穩(wěn)定。

三是豐富職工的精神文化生活,增強(qiáng)了工會(huì)活力和凝聚力。鄉(xiāng)工會(huì)今年在“三八”節(jié)組織了一次干部職工文藝活動(dòng)和“學(xué)習(xí)自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育工作條例知識(shí)競(jìng)賽”,形成了“反對(duì)民族分裂,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)”的良好氛圍。

四是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作效率。堅(jiān)持依法治會(huì),規(guī)范自身行為,增強(qiáng)組織活力。進(jìn)一步加強(qiáng)了基層分會(huì)和小組建設(shè),對(duì)各分會(huì)、工會(huì)小組實(shí)施了目標(biāo)量化管理,對(duì)學(xué)校實(shí)行專項(xiàng)管理,組織了檢查驗(yàn)收;組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》。

五是開展地區(qū)級(jí)合格《職工之家》創(chuàng)建活動(dòng),各工會(huì)小組有規(guī)范的活動(dòng)場(chǎng)所,爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家;加強(qiáng)工會(huì)信息宣傳工作。辦好了工會(huì)宣傳欄;收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),定期進(jìn)行會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)公開;及時(shí)了解和掌握職工工作、生活中遇到的各種問(wèn)題和困難,積極協(xié)調(diào)各方,妥善處理好各種矛盾和糾紛。

(三)存在的問(wèn)題

工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,維護(hù)干部職工的合法權(quán)益還存在著一些困難,工會(huì)的工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),工會(huì)干部的整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

年初,鄉(xiāng)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議提出了緊緊圍繞加快發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),進(jìn)一步解放思想,擴(kuò)大開放,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,大力招商引資,不斷加快勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移,為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗的指導(dǎo)思想,展現(xiàn)出我鄉(xiāng)建設(shè)與發(fā)展的美好前景。新時(shí)期、新目標(biāo)、新任務(wù),賦予了我鄉(xiāng)干部職工新的使命,對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求。下面,結(jié)合農(nóng)村工作特點(diǎn)和鄉(xiāng)工會(huì)工作實(shí)際,提出如下計(jì)劃:

1、積極組織召開慶“五一”活動(dòng)。既要豐富職工精神文化生活,拓展工作視野,同時(shí)也鍛煉身體,以良好的姿態(tài)迎接各項(xiàng)工作。

2、進(jìn)一步做好外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能和“雙語(yǔ)”培訓(xùn),力爭(zhēng)培訓(xùn)200人(次)以上,努力提高農(nóng)民工外出務(wù)工的本領(lǐng)。

3、積極做好爭(zhēng)創(chuàng)地區(qū)級(jí)合格《職工之家》活動(dòng)。

4、抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí),特別是要學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策和理論,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,使職工自覺(jué)抵制和不參與非法宗教活動(dòng),并及時(shí)糾正存在的問(wèn)題和隱患。

5、抓好安全生產(chǎn)督查。

6、認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施,做好農(nóng)民工的維權(quán)工作。

7、加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。

第二季度,鄉(xiāng)工會(huì)和工會(huì)干部一定要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織的重要地位和作用,自覺(jué)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們的職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,以高昂的斗志和良好的精神狀態(tài),切實(shí)做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作。

辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇四

今年以來(lái),辦公室按照年初確定的責(zé)任目標(biāo),緊緊圍繞黨工委、管委會(huì)確定的“抓住一條主線(招商引資),突出三大重點(diǎn)(財(cái)源建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)),搞好四個(gè)保障(制度、作風(fēng)、環(huán)境、組織)”的工作思路,結(jié)合辦公室實(shí)際積極開展工作,狠抓了“新聞宣傳、工作督查、后勤保障、公文處理”等職能工作,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,創(chuàng)新工作方式,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展如下:

今年以來(lái),根據(jù)青島市委信息調(diào)研處、平度市兩辦信息科、平度應(yīng)急管理辦公室、政府信息公開辦公室等信息部門通知要求,辦公室每月需向青島市報(bào)送日常工作信息和社情民意信息4條以上,每月向平度市兩辦信息科報(bào)送日常工作信息8條以上,每月向政府信息公開辦公室報(bào)送公開信息10余條,每周向應(yīng)急管理辦公室報(bào)送應(yīng)急信息1—2條。截至目前,已在各級(jí)媒體刊發(fā)信息40篇,其中青島市級(jí)以上9篇,海爾家電下鄉(xiāng)信息被上報(bào)國(guó)務(wù)院信息部門;《今日平度》10篇,平度兩辦信息10篇,平度政務(wù)網(wǎng)11篇,較好的完成了上級(jí)下達(dá)的信息任務(wù)。

(一)日常工作信息。為加強(qiáng)信息的報(bào)送工作,今年辦公室將信息報(bào)送工作列入了與局室、事業(yè)單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任制考核,取得了較好成效。一季度,辦公室先后向媒體報(bào)送各種日常工作信息余條,已刊載《積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)》、《開發(fā)區(qū)全力促進(jìn)財(cái)政增收》、《青島絲維姿網(wǎng)布有限公司二期工程開業(yè)》、《開發(fā)區(qū)總投資6000萬(wàn)元包裝瓶項(xiàng)目簽約》等信息40篇。

(二)政府信息公開。一季度,辦公室先后更新《機(jī)構(gòu)信息》,同時(shí)整理公開了法規(guī)規(guī)章、政策解讀等系列文件。另外,還認(rèn)真做好了《電子政務(wù)信息》的公開發(fā)布工作,對(duì)開發(fā)區(qū)起到了較好的宣傳推介作用。

(三)應(yīng)急信息工作。今年以來(lái),辦公室被市應(yīng)急管理辦公室列為了青島市應(yīng)急信息工作直報(bào)點(diǎn),自2月份以來(lái),辦公室堅(jiān)持每周對(duì)上報(bào)送信息1—2條,較好的開展了相關(guān)工作。

針對(duì)機(jī)關(guān)管理方面存在的弱點(diǎn)、難點(diǎn),一季度重點(diǎn)抓了各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和落實(shí),從運(yùn)行情況看,內(nèi)部管理成效比較明顯。

1、督查工作。一方面,扎實(shí)搞好了內(nèi)部督查。對(duì)重點(diǎn)工程重點(diǎn)項(xiàng)目、目標(biāo)責(zé)任書完成情況、機(jī)關(guān)工作人員出勤,以及市委、管委會(huì)等各種會(huì)議貫徹情況和管委會(huì)研究布置的工作等實(shí)行及時(shí)督查。一季度先后下發(fā)《管委中層以上干部會(huì)議落實(shí)情況通報(bào)》、《管委xx年督查工作計(jì)劃安排》、《關(guān)于對(duì)黨工委、管委會(huì)xx年工作思路進(jìn)行責(zé)任分解的通知》、《機(jī)關(guān)節(jié)能情況及工作人員出勤情況的通報(bào)》、《一季度招商引資情況通報(bào)》等,通過(guò)督查,既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料,又有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展,調(diào)動(dòng)了局室、工作人員干好本職工作的積極性。另一方面,完成了市委、市政府對(duì)開發(fā)區(qū)的督查任務(wù)。每周對(duì)機(jī)關(guān)局室、事業(yè)單位,以及居委會(huì)等主要工作開展情況及下周工作打算進(jìn)行調(diào)度,并形成書面材料;每月將全區(qū)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村等重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及下月工作計(jì)劃整理上報(bào)市委政策研究室;另外,及時(shí)將《20xx年政府的工作報(bào)告涉及開發(fā)區(qū)事項(xiàng)》、《市委十二屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議涉及開發(fā)區(qū)內(nèi)容》等進(jìn)行了責(zé)任分解,并主動(dòng)與牽頭單位聯(lián)系溝通,將涉及到開發(fā)區(qū)有關(guān)工作進(jìn)展情況每月或每季度進(jìn)行了匯總整理上報(bào)。

2、車輛管理。成立了車輛管理辦公室,對(duì)管委所用公務(wù)用車實(shí)行維修、燃油統(tǒng)一管理,在車輛用油方面,實(shí)行單車單卡,定車加油,有效的杜絕了燃油外流現(xiàn)象;在維修方面,繼續(xù)采取維修前多家詢價(jià),確定維修質(zhì)量好、價(jià)格最低的`汽修廠維修,大大降低了維修成本,確保了車輛的維修質(zhì)量。

3、行政接待。一季度先后接待了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外商100余次。組織比較大的活動(dòng)有開發(fā)區(qū)企業(yè)聯(lián)誼會(huì),開發(fā)區(qū)團(tuán)拜會(huì)、海爾家電下鄉(xiāng)現(xiàn)場(chǎng)安排及活動(dòng)籌備等,接待了青島市考核組對(duì)我區(qū)的目標(biāo)責(zé)任考核。

(一)文字材料。一季度,辦公室在人手少、任務(wù)重的情況下,較為圓滿的完成了文字材料起草工作。先后起草完成了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的意見》、《20xx年工作思路》、《開發(fā)區(qū)關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》等正式文件10余個(gè);制定了《管委局室、事業(yè)單位考核辦法》、《管委領(lǐng)導(dǎo)考核辦法》等有關(guān)規(guī)章制度;起草領(lǐng)導(dǎo)講話10余個(gè),包括《總結(jié)表彰大會(huì)上的講話》等系列材料、《三八婦女會(huì)講話》、《開發(fā)區(qū)團(tuán)拜會(huì)講話及主持詞》、《企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)講話及主持詞》、《管委一季度工作進(jìn)展情況及下步工作打算》等;同時(shí),按照有關(guān)要求及時(shí)完成了平度年鑒開發(fā)區(qū)部分材料、行風(fēng)在線相關(guān)材料、市委十二屆五次會(huì)議貫徹匯報(bào)等材料30余個(gè)。尤其值得一提的是,根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,辦公室完成了《開發(fā)區(qū)20xx》刊物的制作發(fā)放工作。

(二)文件的收發(fā)處理、公章管理、政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)等日常工作,做到了及時(shí)準(zhǔn)確,正常進(jìn)展。一季度通過(guò)金共收發(fā)文1200余份,收辦傳真件80余份,形成請(qǐng)示件56份,處理自成文42份。

1、目標(biāo)責(zé)任考核方面:要圍繞辦公室目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容,逐條分析,細(xì)化責(zé)任,積極開展工作,確保超額完成目標(biāo)任務(wù)。

2、工作紀(jì)律方面:要遵守作息時(shí)間,嚴(yán)格坐班制度,外出及時(shí)返回,按時(shí)銷假。上班時(shí)間不能做與工作無(wú)關(guān)事情,中午嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)飲酒規(guī)定。

3、工作作風(fēng)方面:對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要及時(shí)推動(dòng)匯報(bào),不能久拖不決,造成工作被動(dòng)。

辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇五

今年上半年,公司認(rèn)真落實(shí)年初上級(jí)各級(jí)公司的會(huì)議精神,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的保險(xiǎn)形勢(shì),采取積極有效的措施,不斷拓展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)水平,截止到6月底,完成保費(fèi)共計(jì)749萬(wàn)元,其中車險(xiǎn)600萬(wàn)元 、農(nóng)險(xiǎn)136萬(wàn)元 、貨運(yùn)險(xiǎn)1。5萬(wàn)元、意外傷害險(xiǎn)8萬(wàn)元、健康險(xiǎn)1。4萬(wàn)元、責(zé)任險(xiǎn)2。1萬(wàn)元、家財(cái)險(xiǎn)1781。9元。在具體工作中 ,我們采取了以下措施:

今年4月份縣政府召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)參加的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)會(huì)議,主管縣長(zhǎng)講了話,對(duì)小麥保險(xiǎn)做了安排部署,經(jīng)過(guò)多方努力,全縣小麥承保8。6萬(wàn)多畝,同比承包面積增加50%,收取保費(fèi)136多萬(wàn)元,為農(nóng)民提供了一定的風(fēng)險(xiǎn)保障。

今年電力局的續(xù)保業(yè)務(wù)很不理想,由于電力局主要領(lǐng)導(dǎo)人的變更和該局上級(jí)主管部門的干預(yù),雖然我們做了大量的工作,但沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果,我們正在大力公關(guān),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)電力局的續(xù)保工作。同時(shí),我們正在與蘇正工業(yè)園區(qū)內(nèi)的單位聯(lián)系,積極洽談,制定對(duì)應(yīng)的承包方案,我們已經(jīng)與河北冀衡集團(tuán)有限公司藍(lán)天分公司簽訂了總保險(xiǎn)金額為14499600元,總保險(xiǎn)費(fèi)18957。84元的財(cái)產(chǎn)綜合險(xiǎn),蘇正工業(yè)園區(qū)內(nèi)的化工企業(yè)眾多,公司的企財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)通過(guò)這次成功操作,增長(zhǎng)了經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大了公司在工業(yè)園區(qū)的影響力,為公司擴(kuò)大企財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。武邑郊區(qū)的河鋼車間正在調(diào)試期間,預(yù)計(jì)下半年就能投入正常運(yùn)行,公司正在積極運(yùn)作,已經(jīng)跟分廠經(jīng)理取得聯(lián)系,公司經(jīng)理帶領(lǐng)技術(shù)骨干刻苦公關(guān),為他們提供專業(yè)細(xì)致的`保險(xiǎn)服務(wù),獲得他們的好感。當(dāng)他們投產(chǎn)后,公司將進(jìn)一步加大力度,爭(zhēng)取今年再拿下河鋼分廠的企財(cái)險(xiǎn)大單。

理賠速度是保戶最關(guān)心的問(wèn)題,因此我們把這項(xiàng)工作當(dāng)做重中之重來(lái)抓。今年,理賠分部成立,實(shí)行理賠業(yè)務(wù)更系統(tǒng)更專業(yè)的管理。在車險(xiǎn)理賠方面,對(duì)20xx元以下單車損案件,做到24小時(shí)賠付,5000元以下單車損案件做到48小時(shí)賠付,再就是現(xiàn)場(chǎng)查勘時(shí)要求查勘員對(duì)保戶要的手續(xù),一次講清,避免保戶多跑路,客戶比較滿意。

在經(jīng)營(yíng)管理方面,自覺(jué)依法依規(guī)經(jīng)營(yíng),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一法人授權(quán)經(jīng)營(yíng)制度,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定;在承保方面,嚴(yán)格落實(shí)承保責(zé)任人制度,嚴(yán)格把關(guān),把風(fēng)險(xiǎn)控制在源頭,努力做優(yōu)質(zhì)保單、合格保單。在理賠方面,把好查勘、定損、核損等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控,對(duì)理賠人員經(jīng)常性教育,不吃、拿、卡、要保戶,擠壓賠案水份,努力降低賠付率,提高經(jīng)濟(jì)效益。

今年定期組織業(yè)務(wù)員培訓(xùn),提高了業(yè)務(wù)人員服務(wù)客戶的意識(shí)。公司業(yè)務(wù)員為客戶提供一條龍式的快捷便利服務(wù),我公司業(yè)務(wù)人員積極引導(dǎo)客戶辦理新車的繳稅和領(lǐng)取牌照,舊車的年檢等業(yè)務(wù),做到全程陪同,讓客戶享受到舒心的承保服務(wù)。

存在的問(wèn)題:上半年業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡,車險(xiǎn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快,非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)基本都是在下降。下半年要爭(zhēng)取一些措施,抓好非車險(xiǎn)的續(xù)保和新保工作,確保非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的完成。

下一步的重點(diǎn)工作:

一是縣委、政府的車輛和電力局農(nóng)用變壓器保險(xiǎn)7月份到期,我們要和政府、電力局積極溝通,爭(zhēng)取將這兩筆業(yè)務(wù)拿下來(lái)。

二是下半年積極穩(wěn)妥地辦理玉米和棉花保險(xiǎn),盡量做到不漏村不漏戶,全村應(yīng)保盡保,以利于開展工作。

三是衡水檢車線已在蘇正開業(yè),我們要派駐人員,做好檢車線車輛承保工作。

總之,下半年,公司上下要齊心協(xié)力,找準(zhǔn)不足,找準(zhǔn)突破點(diǎn),加大攻關(guān)力度,擴(kuò)大承保面,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高服務(wù)水平,確保全年任務(wù)的完成,為xx縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展積極的做出貢獻(xiàn)。

辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇六

20xx年1至3月,辦公室緊緊圍繞審判工作重點(diǎn),充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)、參謀和服務(wù)作用,確保全院工作正常開展。

圍繞大局,筑牢服務(wù)思想。結(jié)合“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀活動(dòng),辦公室牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想,注重培養(yǎng)辦公室干部服務(wù)意識(shí),將“為了審判,服務(wù)審判,促進(jìn)審判”作為工作出發(fā)點(diǎn);牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想,及時(shí)準(zhǔn)確把握法院工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和發(fā)展方向,注重對(duì)新情況、新問(wèn)題的研究分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,發(fā)揮了參謀助手的作用;牢固樹立為干警服務(wù)的思想,在辦公室工作中,注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障。

(一)強(qiáng)化公文規(guī)范。在公文管理中,一是嚴(yán)格按照“一個(gè)口子進(jìn)”的原則,公文均由辦公室專人統(tǒng)一簽收、分辦,未經(jīng)登記、分辦的公文,一律不予辦理。二是嚴(yán)格按文件發(fā)布層次分發(fā)閱讀文件,做到不超范圍、不越層次、不亂級(jí)別傳閱文件,并做好傳閱文件的登記和回收工作,第一季度共傳閱各類文件余份;三是嚴(yán)格按規(guī)定要求辦文,對(duì)本院重大工作部署、工作中的亮點(diǎn)均以文件、信息、內(nèi)部傳真電報(bào)等公文形式向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送,專門設(shè)計(jì)了內(nèi)部傳真電報(bào)格式,由分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批后才能報(bào)送。第一季度共起草撰寫各類公文余份;四是嚴(yán)格規(guī)范印章管理,對(duì)需要加蓋印章的所有法律文書和有關(guān)稿件,都由專人審查把關(guān),逐份登記。

(二)加強(qiáng)機(jī)要保密。加強(qiáng)了保密制度建設(shè),建立健全重大活動(dòng)、重要會(huì)議、重要事項(xiàng)等一系列保密制度,健全涉密人員和秘密載體管理,局域網(wǎng)安全保密管理等制度。

(三)抓好檔案管理和精神文明活動(dòng)。嚴(yán)格按照《檔案法》和上級(jí)法院及縣檔案局的要求,規(guī)范和完善各項(xiàng)檔案管理工作。第一季度,檔案室對(duì)年度本院所產(chǎn)生的文書檔案進(jìn)行了全面收集,按要求進(jìn)行了整理、分類、編序,其中包括永久卷、xx年期卷,xx年期卷,共計(jì)卷。進(jìn)一步完善了閱檔制度,對(duì)外單位和個(gè)人查閱檔案把好關(guān)口,今年共查閱案卷次。按照文件要求,第一季度制訂了工作計(jì)劃,調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展了精神文明活動(dòng)。

(四)做好會(huì)議服務(wù)工作。第一季度組織完成了各類大小會(huì)議余次,接待了等有關(guān)部門的調(diào)研檢查,沒(méi)有出現(xiàn)失誤。

(五)加強(qiáng)值班安保工作。對(duì)全院第一季度的值班工作做了安排部署,并定期檢查,沒(méi)有發(fā)生影響治安穩(wěn)定現(xiàn)象。

(六)加強(qiáng)后勤保障服務(wù)。其一,落實(shí)財(cái)物管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理制度,堅(jiān)持“審批一支筆,收支兩條線”,公開了1至3月“四費(fèi)收支”情況并報(bào)院紀(jì)檢組,順利完成了第一季度經(jīng)費(fèi)保障工作;其二,加強(qiáng)后勤供給。公務(wù)接待提倡熱情,但堅(jiān)持厲行節(jié)約,第一季度共完成接待多次;規(guī)范辦公用品和大件物品購(gòu)置。修定了辦公物品申購(gòu)表、計(jì)算及耗材更換、報(bào)修備考表,先由部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),報(bào)辦公室審批后再購(gòu)買維修;嚴(yán)格車輛管理,重新制訂了車輛使用審批表,加強(qiáng)安全駕駛教育,進(jìn)一步規(guī)范了車輛使用管理工作。第一季度安排車輛臺(tái)次,形成公里;其三,加強(qiáng)了院審判綜合樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭建設(shè)及法院三級(jí)網(wǎng)、科技法庭建設(shè)。

一是人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高;二是服務(wù)力度還需進(jìn)一步增強(qiáng);三是管理制度還需進(jìn)一步完善。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提升工作能力。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力、提高水平的必由之路,辦公室將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實(shí)抓好。做到學(xué)以致用,促進(jìn)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累,真正起到承上啟下、協(xié)調(diào)左右的樞紐的作用。

二是強(qiáng)化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度,促進(jìn)法院各項(xiàng)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是科學(xué)合理分工。將根據(jù)各崗位的具體情況,進(jìn)一步科學(xué)、合理分配全室干警的工作,明確責(zé)任,落實(shí)到人。

四是加強(qiáng)辦文、辦會(huì)、保密、涉密、檔案管理工作。從制度建設(shè)入手,加大對(duì)有關(guān)人員的教育,要做到制度健全,責(zé)任到人,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督。

五是繼續(xù)推動(dòng)新審判綜合樓、人民法庭建設(shè)、科技法庭建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),做到保質(zhì)保量抓建設(shè)。保證在年中搬入新辦公樓。

六是加強(qiáng)法院信息化建設(shè)和應(yīng)用,以審判流程管理為中心,實(shí)現(xiàn)案件管理、司法統(tǒng)計(jì)、隊(duì)伍管理、硬件設(shè)施信息化管理。

七是努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù),保證法院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇七

公共事務(wù)中心二室在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)各業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo),在街道各科室和社區(qū)工作站的大力支持下,圓滿完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù),今年初獲得1%人口抽樣調(diào)查市級(jí)先進(jìn)集體稱號(hào),4人被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)個(gè)人,現(xiàn)將20xx年第一季度工作總結(jié)及第二季度工作計(jì)劃報(bào)告如下:

統(tǒng)計(jì)年報(bào)是轄區(qū)重點(diǎn)單位一年經(jīng)營(yíng)成果的總匯,年報(bào)工作因此成為常規(guī)性統(tǒng)計(jì)工作的重頭戲。為及時(shí)準(zhǔn)確收集年報(bào)數(shù)據(jù),我們分三個(gè)階段開展工作。首先認(rèn)真組織街道統(tǒng)計(jì)人員參加年報(bào)專業(yè)培訓(xùn)。統(tǒng)籌安排街道統(tǒng)計(jì)人員參加市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織的各專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)35人次,學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度新的變動(dòng)內(nèi)容和相關(guān)解釋,為指導(dǎo)轄區(qū)單位開展年報(bào)工作做好知識(shí)準(zhǔn)備。其次組織轄區(qū)新增“四上”企業(yè)召開年報(bào)工作會(huì)議。一方面部署統(tǒng)計(jì)定報(bào),增強(qiáng)新增單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí);另一方面自行編制講義ppt,講解了報(bào)表涵義和操作方法,解決報(bào)送難題。三是及時(shí)催報(bào)審核各類專業(yè)報(bào)表。年報(bào)工作時(shí)間緊任務(wù)重,統(tǒng)計(jì)人員動(dòng)用了電話、網(wǎng)絡(luò)、上門等各種手段和方法,確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了7個(gè)專業(yè)589家單位4000余張報(bào)表的催報(bào)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了100%的上報(bào)率,為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,還反復(fù)與單位溝通聯(lián)系,審核解決了11批次1100多條差錯(cuò)。

此項(xiàng)工作涉及記賬戶的家庭隱私,需要收集轄區(qū)12個(gè)中選家庭的每一筆財(cái)務(wù)收支記錄,進(jìn)行分類編碼,審核上報(bào),調(diào)查難度很大。我們采取每天監(jiān)察記賬系統(tǒng)、每周分析錯(cuò)漏事項(xiàng)、每月定期回訪等方式,確保賬本質(zhì)量。

每月對(duì)中選的20戶家庭開展勞動(dòng)情況調(diào)查,為配合住戶的作息時(shí)間,統(tǒng)計(jì)員每月都要利用晚上和周末的時(shí)間開展上門調(diào)查,完成報(bào)表填報(bào)、編制代碼、審核錄入、編制臺(tái)賬等工作。此外,我們還完成了自然村人文歷史普查的審稿工作,年初入選《深圳統(tǒng)計(jì)》雜志封面集體等。

勞動(dòng)就業(yè)及退管人員服務(wù)是造福轄區(qū)居民、體現(xiàn)政府關(guān)懷的暖心工程。第一季度,我們嚴(yán)格按照文件規(guī)定,完成退休人員生存驗(yàn)證25人;就業(yè)困難和再次享受補(bǔ)貼人員資格認(rèn)定30人;上門開展崗位核查88人次;完成企業(yè)招困補(bǔ)貼復(fù)核發(fā)放計(jì)41家企業(yè)59人次27.38萬(wàn)元;完成就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補(bǔ)貼復(fù)核發(fā)放508人次70.7萬(wàn)元;發(fā)放臨近退休社保補(bǔ)貼5人次1.02萬(wàn)元。

為了讓退休人員感受到各級(jí)政府的關(guān)懷,我們街道于年末歲初組織開展社會(huì)化管理退休老人慰問(wèn)活動(dòng)。一是精心挑選慰問(wèn)品,選擇價(jià)格適中的米、油等大眾食品作為慰問(wèn)品,贏得退休老人的普遍喜愛。二是聯(lián)系多個(gè)發(fā)放場(chǎng)地,現(xiàn)場(chǎng)配備義工,協(xié)助老人方便領(lǐng)取。三是通過(guò)建立短信平臺(tái),電話反復(fù)通知,延長(zhǎng)發(fā)放時(shí)間等方式,盡力做到全面發(fā)放,讓轄區(qū)1400名老人受益。

對(duì)于區(qū)審計(jì)局在20xx-20xx年就業(yè)再就業(yè)保障專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)報(bào)告中做出的審計(jì)決定,我們認(rèn)真研究對(duì)策,著力解決執(zhí)行。一是積極與街道財(cái)務(wù)核算中心、區(qū)財(cái)政局溝通,去函申請(qǐng)退回未使用資金;二是明確檔案管理責(zé)任,確定專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)資料管理工作;三是多方聯(lián)絡(luò)失業(yè)人員,追回多發(fā)補(bǔ)貼。

辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇八

綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門,主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào)、服務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)、文字材料和信息管理方面。20xx年第一季度,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門和生產(chǎn)廠的支持下,逐步實(shí)現(xiàn)從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變。部門全體員工齊心協(xié)力,認(rèn)真工作,較好的完成全季度工作任務(wù),現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下:

一、行政事務(wù)工作方面

1、 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。

2、 加強(qiáng)后勤管理,后勤保障工作做到讓員工住得安心,吃的放心。

3、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明。

二、重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)完成情況

1、廢水深度治理工程資金臺(tái)帳材料(土建、設(shè)備招標(biāo)、投標(biāo)、評(píng)標(biāo)、開標(biāo)、中標(biāo)、合同、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、勘察、項(xiàng)目制度、環(huán)保驗(yàn)收、工程驗(yàn)收等)

2、廢水深度治理項(xiàng)目、廢水綜合治理循環(huán)利用項(xiàng)目補(bǔ)充材料

3、安監(jiān)局危險(xiǎn)化學(xué)品登記證換證(根據(jù)gb/t16483-20xx《化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書內(nèi)容和項(xiàng)目順序》的`要求進(jìn)行了重新編制)。

4、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)(1萬(wàn)噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項(xiàng)目)

5、(三氯異氰尿酸生產(chǎn)項(xiàng)目)余氯科技治理回收利用項(xiàng)目

三、文印、材料、接待工作

能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對(duì)外接待、對(duì)內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急,能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,也真正做到了“上傳下達(dá)”。

四、工作中存在的不足:

20xx年的第一季度,在得到總經(jīng)理的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,綜合管理部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、對(duì)各部門之間不是了解很多,工作協(xié)調(diào)起來(lái)有一定難度。

2、綜合管理工作紛繁復(fù)雜,在制度執(zhí)行中不夠堅(jiān)定。

3、對(duì)一些工作督促、落實(shí)不到位。

六、第二季度工作計(jì)劃

作為綜合管理部,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則。 第二.季度綜合管理部將從以下幾個(gè)方面著手工作:

1、完善公司各工作崗位制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

2、嚴(yán)格公司各類證照、材料的管理,做好各類年檢換證工作。

3、協(xié)助部門工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。繼續(xù)配合各部門工作,協(xié)助

處理各種突發(fā)事件。

4、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工會(huì)、環(huán)保、安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、科技等做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作更為通暢。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),與市場(chǎng)部一起將企業(yè)文化、宣傳等工作落實(shí)到位。

6、在公司業(yè)績(jī)提高的情況下,組織一些員工活動(dòng),豐富員工的工作和生活。

以上工作計(jì)劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時(shí),必須再特別改進(jìn)和完善的工作,綜合管理部會(huì)遵照以上計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行并做好計(jì)劃外的各項(xiàng)工作,我相信綜合管理部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下我們的工作會(huì)越做越強(qiáng),越做越好。

綜合管理部:韓建臣20xx年4月2日

辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇九

按照20xx年xx廣電站(中心)副站長(zhǎng)(副主任)崗位招聘標(biāo)書要求和xx廣電站(中心)班子成員分工,我分管辦公室工作。今年以來(lái),我主要督促檢查“三辦一協(xié)調(diào)”,即辦文、辦會(huì)、辦事和綜合協(xié)調(diào)等行政、后勤工作,努力學(xué)會(huì)“搭臺(tái)唱戲”,用好用活辦公室這支力量,讓辦公室充分發(fā)揮作用,不斷提高辦公室服務(wù)水平。現(xiàn)小結(jié)如下:

1、為文稿起草導(dǎo)好向。加強(qiáng)同秘書人員的交流,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)集體和講話人的意見,結(jié)合自己掌握的情況,揭示秘書人員從哪些方面去思考,如何收集材料,幫助開拓思維,必要時(shí)還主持召開有關(guān)會(huì)議多方征求意見,組織集體修改,從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高。

2、為調(diào)查研究定好題。結(jié)合基層站年度百分考核,事先設(shè)定若干個(gè)調(diào)研題目,結(jié)果梳理出12個(gè)方面的共性問(wèn)題及建議,為新一輪xx工作決策提供了依據(jù)。

3、為深層服務(wù)搭好臺(tái)。讓秘書人員有更多機(jī)會(huì)閱讀重要文件,參加大型、重要會(huì)議,隨同領(lǐng)導(dǎo)深入基層,使他們更多地接觸和了解實(shí)際情況,進(jìn)一步開闊視野。積極提供鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái),大力舉薦辦公室人員參與一線工作,使他們?cè)趯?shí)踐中得到全面歷練,提高他們的組織協(xié)調(diào)能力、辦事處事能力和實(shí)際工作本領(lǐng),為辦公室更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作打好基礎(chǔ)。及時(shí)上報(bào)各類信息,每月出一期《工作動(dòng)態(tài)》,不定期開辟圖片宣傳欄,為xx當(dāng)前工作搖旗吶喊。

1、建立制度體系。專門制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》,內(nèi)容包括服務(wù)口號(hào)、工作職責(zé)、工作措施等5個(gè)方面,實(shí)行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級(jí)考核制度和例會(huì)制度。

2、規(guī)范工作流程。修訂辦公室日常工作流程,從電話接聽到基層站年度考核共24方面,人手一份。

3、完善激勵(lì)機(jī)制。對(duì)工作創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出的同志進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)或加分獎(jiǎng)勵(lì)。專門設(shè)立兼職駕駛員考評(píng)獎(jiǎng),每月100元,每季度考評(píng)一次,其結(jié)果作為年度評(píng)比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù)。

1、勤于學(xué)習(xí)帶好頭。注重五種能力的培養(yǎng),就是激勵(lì)的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽的能力。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),定期組織辦公室開展有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),帶動(dòng)和促進(jìn)工作人員崇學(xué)、勤學(xué),著力打造肯干事、能干成事的團(tuán)隊(duì),不斷提高辦公室的`戰(zhàn)斗力。

2、奮發(fā)工作勤好政。主任室一旦對(duì)辦公室部署了工作,總在第一時(shí)間作出安排,將工作任務(wù)進(jìn)行分解,落實(shí)到具體責(zé)任人。遇到重要的工作事項(xiàng),自始至終參與其中,同辦公室人員交流看法,商討對(duì)策,并且有的工作親自動(dòng)手,與大家一起合力將工作做好。比如,落實(shí)一年一度的總結(jié)表彰大會(huì)。

3、謙虛謹(jǐn)慎做好人。將辦公室人員緊緊團(tuán)結(jié)在自己周圍,做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步。凡事講公正、講法度、講原則,做一個(gè)有良知、有正氣的人,樹立務(wù)實(shí)、為民、清廉的良好形象。

今后三季度,我將按照上述思路,繼續(xù)積極開展各項(xiàng)工作,為xx廣電增光添彩。

辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇十

一、運(yùn)營(yíng)工作情況

(一)線路

1.20xx年1月16日807路由客運(yùn)樞紐站延伸至婦女兒童醫(yī)院,線長(zhǎng)13.1km,增加龍政路路段走向,增設(shè)站點(diǎn)華溪龍城、東城領(lǐng)秀、婦女兒童醫(yī)院,首末班發(fā)車時(shí)間和發(fā)車間隔維持不變;

2.20xx年2月6日801路執(zhí)行雙班運(yùn)營(yíng),線路用車11臺(tái),首末班發(fā)車時(shí)間維持不變,發(fā)車間隔略作調(diào)整,日運(yùn)營(yíng)班次118個(gè),比原班次增加2個(gè);

3.20xx年2月15日802路由東方嘉禾延伸至萬(wàn)峰大市場(chǎng),線長(zhǎng)13.7km,增設(shè)站點(diǎn)團(tuán)結(jié)汽配城、萬(wàn)峰大市場(chǎng),首末班發(fā)車時(shí)間和發(fā)車間隔維持不變;

4.20xx年3月10日快1線由客運(yùn)樞紐站延伸到東站,增加龍政路和鳳鳴街路段,增加站點(diǎn)大慶東站、油田總醫(yī)院,取消站點(diǎn)二十三中,原商廈站更名為昆侖家電站,線路全程38km,首末班發(fā)車時(shí)間和班次維持不變;

5.20xx年3月11日808路由恒大綠洲延伸至大慶東站,線長(zhǎng)14.7km,增設(shè)站點(diǎn)欣鳳學(xué)城、聚福園、恒大綠洲西門、大慶東站,臨時(shí)站大慶四中、恒大綠洲改為正式站點(diǎn),原康城站更名為景程小區(qū)站,原人民醫(yī)院站更名為新村十區(qū)站,

808路執(zhí)行雙班運(yùn)行,車輛7臺(tái),末班發(fā)車時(shí)間延至20:30,班次由原來(lái)的76個(gè)增至104個(gè),發(fā)車間隔由原來(lái)的20min調(diào)整為15min;

6.20xx年3月7日,環(huán)線巴士2路補(bǔ)充運(yùn)力2臺(tái),班次由99個(gè)增至107個(gè),發(fā)車間隔由高峰期18min平峰期16min調(diào)整為高峰期15min平峰期14min;

7.實(shí)地調(diào)研快1線和808路單程運(yùn)營(yíng)時(shí)間和大慶東站周邊道路情況,為這兩條線路延伸至東站始發(fā)提供依據(jù);

8.協(xié)調(diào)分公司和車隊(duì)做好線路延伸關(guān)于補(bǔ)充駕駛員、協(xié)調(diào)加油問(wèn)題等準(zhǔn)備工作;

9.調(diào)整環(huán)線巴士1路線路排班表;

10.實(shí)地調(diào)研802路延伸萬(wàn)峰大市場(chǎng)問(wèn)題;

11.編寫各線路春節(jié)運(yùn)營(yíng)排班表并執(zhí)行,2月18日下午開始減班次,22日開始陸續(xù)恢復(fù)正常,除19日早首班時(shí)間推遲至7點(diǎn),其它時(shí)間首末班不變;

12.11路、802路、27路、52路、50路各撤下1臺(tái)車;

13.擬定807路、環(huán)線巴士2路延伸至大慶東站的排班方案及線路走向;

14.以光明車庫(kù)為始發(fā)站的線路可行性調(diào)研。

(二)其它

1.回復(fù)企業(yè)文化優(yōu)質(zhì)服務(wù)部關(guān)于線路開通、發(fā)車時(shí)間和班次等問(wèn)題的市長(zhǎng)、交

通局信箱交辦案件及服務(wù)熱線市民建

議;

2.參加司乘人員工資調(diào)整討論會(huì)議;

3.運(yùn)營(yíng)臺(tái)賬整改;

4.編寫20xx年干部述職報(bào)告。

二、安全管理工作情況

(一)事故通報(bào) 事故總起數(shù)34起,全責(zé)事故14起,客傷事故3起,同等責(zé)任1起,次要責(zé)任1起,單方事故2起,無(wú)責(zé)事故13起,未出事故認(rèn)定2起。其中客傷事故7起,5起客傷事故處理中,20xx年2月9日,805路黑ec2568行至東城領(lǐng)秀路段,因急剎車,導(dǎo)致一名乘客受傷。20xx年2月14日,快1線黑ec3280行至中七路二十三中路段,因急剎車導(dǎo)致一名乘客受傷(胳膊骨折)。20xx年2月15日,803路3271行至三永湖路段,因急剎車,導(dǎo)致兩名乘客受傷。20xx年3月3日,22路黑ec2571行駛至綠色家園燈崗路段,因急剎車,導(dǎo)致一名乘客受傷。20xx年3月20日,225路黑ec3818行駛至慶豐小學(xué)路段,因急剎車導(dǎo)致一名乘客受傷。

(二)工作完成情況

1.在安全管理工作中,特別是對(duì)“春運(yùn)”及“春節(jié)”期間,針對(duì)安全管理工作的特點(diǎn)、難點(diǎn)、點(diǎn)多面廣、流動(dòng)性強(qiáng)的具體實(shí)際現(xiàn)狀,為做好“春運(yùn)”期間的安全管理工作,為此公司副總經(jīng)理邢玉清同志組織召開安全工作專題會(huì)議,傳

達(dá)黑龍江省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于做好20xx年春運(yùn)及春節(jié)期間交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步開展火災(zāi)隱患大排查大整治的緊急通知》、《轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳關(guān)于開展全省安全生產(chǎn)大檢查的通知》、黑龍江省道路運(yùn)輸管理局《關(guān)于“11.20”道路運(yùn)輸事故情況的通報(bào)》,并針對(duì)文件指示精神及要求,部署安全生產(chǎn)工作,制定工作計(jì)劃,落實(shí)每一個(gè)細(xì)節(jié),明確責(zé)任人,抓好“三個(gè)意識(shí)”的落實(shí)工作,即:一是安全發(fā)展造福百性的意識(shí);二是責(zé)任重于泰山的意識(shí);三是細(xì)節(jié)決定成敗的意識(shí)。研究可能出現(xiàn)的問(wèn)題,做好應(yīng)急預(yù)案落實(shí)工作,對(duì)癥下藥。堅(jiān)持預(yù)防事故超前防范的`意識(shí),對(duì)安全工作全面早布臵、早安排、早行動(dòng)、早落實(shí),確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定;

2.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高安全素質(zhì)。生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部安全辦組織全體安全管理人員及駕駛員學(xué)習(xí)交通安全知識(shí),由市交警支隊(duì)宣傳大隊(duì)主講。組織觀看市交通運(yùn)輸局20xx年2月2日肇州現(xiàn)場(chǎng)安全工作會(huì)議視頻,并根據(jù)會(huì)議指示精神,做好相關(guān)安全工作。深刻吸取事故教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定切實(shí)可行的防范措施。傳達(dá)關(guān)于《全市開展整治客貨運(yùn)、危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全隱患專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》的通知、關(guān)于《山東“1.16”重大事故情況及全市客貨運(yùn)危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛典型交通事故案例》的通報(bào)、關(guān)于《追究山東“1.16”重大事故有關(guān)人員法律責(zé)任的情況通報(bào)》的通知及大慶市公安局

交通警察支隊(duì)《安全提示》。確保駕駛員證件齊全上崗,車輛無(wú)安全隱患運(yùn)營(yíng)。生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部安全辦組織全體安全管理人員學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)。組織安全管理人員學(xué)習(xí)到安監(jiān)局培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》并通過(guò)考試合格后換領(lǐng)安全管理人員資格證書;

3.市政府安全檢查1次,市安監(jiān)局安全檢查1次,市交通運(yùn)輸局安全檢查3次,并針對(duì)檢查提出要求和問(wèn)題,及時(shí)完善與整改;

4.安全例會(huì)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每月至少一次安全例會(huì),組織各分公司的安管人員學(xué)習(xí)。總結(jié)有關(guān)安全工作,查找存在問(wèn)題,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神和工作要求,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),培訓(xùn)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),在本月工作中,交通安全知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)1次,安全績(jī)效考核3次,先后分別召開安全專題會(huì)2次,安全例會(huì)4次,管理人員安全培訓(xùn)3次,發(fā)放安全相關(guān)文件12份,安全提示及通知3份;

5.線路安全檢查,嚴(yán)查糾正違章。組織安管人員上路上線檢查9次,檢查中存在駕駛員證件未帶;自檢表未按規(guī)定填寫;運(yùn)行中接打電話等違規(guī)情況,并現(xiàn)場(chǎng)糾正整改。 同時(shí)要求并明確各場(chǎng)站安檢員及駕駛員為一線“危險(xiǎn)品”檢查責(zé)任人,嚴(yán)禁乘客攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)品乘車,加大堵查力度。

(三)工作中存在問(wèn)題

辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇十一

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市委、市政府高度重視政務(wù)公開工作,魏曉明書記是我市xx的資深網(wǎng)民,帶頭做到天天瀏覽,多次對(duì)政務(wù)公開、xx工作提出具體工作要求。陳冰冰市長(zhǎng)多次主持召開市長(zhǎng)碰頭會(huì),聽取有關(guān)政務(wù)公開工作匯報(bào),研究推動(dòng)工作。

二是擺在重要位置。市政府明確,由常務(wù)副市長(zhǎng)張君毅分管政務(wù)公開工作,把政務(wù)公開工作納入重要議事日程。健全政務(wù)公開協(xié)調(diào)機(jī)制,定期召開政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究具體落實(shí)工作。市政府先后召開8次政策解讀會(huì)議,聽取上級(jí)文件、政策的解讀。連續(xù)8年,將政務(wù)公開工作納入政府績(jī)效考核,政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)、xx建設(shè)工作總分為4分,分值權(quán)重已達(dá)到4%。充分發(fā)揮市政務(wù)公開辦牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用,組織網(wǎng)宣辦、新聞辦、xx、法制辦、政務(wù)服務(wù)中心等部門,共同為政務(wù)公開工作出力,變單打獨(dú)斗,為大家齊上陣。

三是強(qiáng)化工作謀劃。切實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳要求,印發(fā)《某某市政府辦公室關(guān)于20xx年全市政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》(宜政辦秘〔20xx〕53號(hào)),將今年全市政務(wù)公開工作任務(wù),細(xì)化分解成6類24條,逐一明確牽頭單位、責(zé)任單位、任務(wù)內(nèi)容、完成時(shí)限。加強(qiáng)工作要點(diǎn)落實(shí)情況的督查,對(duì)各縣(市)區(qū)、市直各部門落實(shí)要點(diǎn)情況,定期測(cè)評(píng),通報(bào)情況。

一是能公開的盡公開。加強(qiáng)主動(dòng)公開,做好市政府信息公開網(wǎng)維護(hù)工作,做到能公開的盡公開。截止11月底,全市共主動(dòng)公開各類政府信息14.2萬(wàn)條,其中市政府1.1萬(wàn)條、市直單位2.8萬(wàn)條、縣(市)區(qū)直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府10.3萬(wàn)條。加強(qiáng)信息質(zhì)量建設(shè),重點(diǎn)公開行政機(jī)關(guān)的文件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和執(zhí)法文書,避免部分單位靠發(fā)一些動(dòng)態(tài)信息來(lái)濫竽充數(shù)。圍繞決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果等環(huán)節(jié),做到五公開,不搞猶抱琵琶半遮面。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開,共公開涉及重點(diǎn)工程建設(shè)、土地征收、棚戶區(qū)改造、扶貧攻堅(jiān)、公共服務(wù)、公共監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域信息3.8萬(wàn)條,努力為群眾提供看得懂、真有用的信息服務(wù)。

二是能上網(wǎng)的盡上網(wǎng)。按照政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化深化年活動(dòng)要求,升級(jí)改版全市政府信息公開平臺(tái)。升級(jí)后的平臺(tái),增加了很多視頻、圖片、圖表等形式,加大了解讀的力度,嘗試用群眾聽得懂的語(yǔ)言、看得到的方式公開信息。做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)的整合,逐步提高各地、各部門政府門戶網(wǎng)與政府信息公開平臺(tái)的融合度。政府門戶網(wǎng)首頁(yè)設(shè)置的政府信息公開目錄,做到與信息公開平臺(tái)目錄一致,不同頁(yè)面中相同目錄的信息一致。開通某某發(fā)布政務(wù)微博、某某之聲政務(wù)微信,共發(fā)布政務(wù)微博、政務(wù)微信信息3954條。繼續(xù)加大市政府公報(bào)免費(fèi)贈(zèng)閱范圍,逐步由市政務(wù)服務(wù)中心、市圖書館、市檔案館窗口,拓展到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和社區(qū),并將市政府公報(bào)內(nèi)容掛網(wǎng)供公眾查閱。

三是群眾關(guān)切善回應(yīng)。加強(qiáng)政策解讀,發(fā)布政策解讀信息1955條,第一時(shí)間向公眾傳遞權(quán)威的解讀、專家的聲音,使政策更加通俗易懂、落地生根。活用解讀形式,引入圖解模式,有針對(duì)性地使用問(wèn)答、專家解讀等形式,提升了解讀的可讀性和有效性。加強(qiáng)政務(wù)輿情回應(yīng),用好新聞發(fā)布會(huì)、市長(zhǎng)熱線、市民心聲等形式,做好政務(wù)輿情收集、研判、處置和回應(yīng),主動(dòng)發(fā)聲、抓早抓小,用公開擊破謠言,讓真相叫停想象。按照政府信息公開標(biāo)準(zhǔn)化深化年工作要求,探索制定依申請(qǐng)公開工作辦理規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)市直部門辦理依申請(qǐng)公開工作的指導(dǎo)、督辦,建立協(xié)辦、協(xié)調(diào)機(jī)制,妥善應(yīng)對(duì)、有效處置韓偉澤反復(fù)多次向市政府及市直部門提交政府信息公開申請(qǐng)問(wèn)題。

今年以來(lái),共辦結(jié)回復(fù)群眾政府信息公開申請(qǐng)678件。對(duì)受理的每一起政府信息公開申請(qǐng),做到受理時(shí)有電話告知,答復(fù)時(shí)有郵政快遞函告,能公開的依法公開,不能公開的耐心解釋,以高效、規(guī)范的服務(wù),贏取公眾的理解和支持。對(duì)外公開了全市政府信息公開咨詢投訴電話,設(shè)立政府信息公開公眾意見箱,嚴(yán)查群眾舉報(bào)投訴的問(wèn)題,做到事事有回應(yīng),件件有結(jié)果。

四是用好媒體雙互動(dòng)。加強(qiáng)新聞發(fā)布會(huì)制度建設(shè),下發(fā)《某某市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)某某市人民政府新聞發(fā)布會(huì)制度的通知》(宜政辦秘〔20xx〕95號(hào))。聯(lián)合市政府新聞辦,定期邀請(qǐng)省駐宜媒體、本地媒體參加新聞發(fā)布會(huì)。今年以來(lái),市政府共舉辦新聞發(fā)布會(huì)11次。市直重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作部門做到每季度召開一次新聞發(fā)布會(huì)。

不少市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任新聞發(fā)布人,面對(duì)面與省、市媒體記者交流,一大批與公眾利益相關(guān)的政策信息,第一時(shí)間通過(guò)媒體渠道,傳遞至千家萬(wàn)戶。更好地發(fā)揮某某日?qǐng)?bào)、某某廣播電視臺(tái)的公開平臺(tái)作用,主動(dòng)向媒體提供素材,召開新聞通氣會(huì),暢通媒體采訪渠道。積極安排市直主流媒體、新媒體記者列席市政府常務(wù)會(huì)議,進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開的覆蓋面和影響力。

針對(duì)省政務(wù)公開辦三次測(cè)評(píng)反饋的問(wèn)題,第一時(shí)間下發(fā)《問(wèn)題通報(bào)》、《問(wèn)題整改交辦清單》,就需要整改的問(wèn)題,逐條明確整改責(zé)任單位、內(nèi)容和時(shí)間,把責(zé)任分解到位、把壓力傳遞到人,做到問(wèn)題不解決不放過(guò)、問(wèn)題不整改到位不放過(guò)。

一是共性問(wèn)題及時(shí)改。由于我市所轄縣(市)區(qū)較多,部分縣(市)區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),從事政務(wù)公開工作人員兼職多、流動(dòng)性大,一定程度上存在信息發(fā)布不及時(shí)、突擊發(fā)布、信息質(zhì)量不高等問(wèn)題。針對(duì)上述問(wèn)題,我們要求各地抓緊時(shí)間,落實(shí)政務(wù)公開工作部門、人員,明確責(zé)任;特別是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的指導(dǎo),舉辦了一期面向市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)公開工作人員的培訓(xùn)班,就各地政府信息公開網(wǎng)的維護(hù)工作提出要求。

二是突出問(wèn)題抓緊改。由于多種原因,科技管理和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、人力資源市場(chǎng)供求等欄目信息發(fā)布工作不甚理想,質(zhì)量不高。市科技局針對(duì)存在問(wèn)題,認(rèn)真梳理今年以來(lái)國(guó)家、省、市科技項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)實(shí)施情況,以及項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)管理辦法,整理成冊(cè),及時(shí)發(fā)布。市人力資源社會(huì)保障局將全市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)參保情況,分門別類,逐月發(fā)布,方便公眾查詢。

三是技術(shù)問(wèn)題妥善改。高質(zhì)量完成了市政府信息公開網(wǎng)的升級(jí)改版,徹底解決了市直部門缺少獨(dú)立的依申請(qǐng)公開欄目、網(wǎng)站信息整合度不高等問(wèn)題。

一是堅(jiān)持考評(píng)引導(dǎo)。市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于20xx年度全市政務(wù)公開考評(píng)情況的通報(bào)》(宜政辦秘〔20xx〕63號(hào)),對(duì)在20xx年度全市政務(wù)公開考評(píng)中取得較好成績(jī)的迎江等6個(gè)縣(區(qū))政府、市物價(jià)局等30個(gè)市直部門和市公積金中心等10個(gè)公共企事業(yè)單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)。加強(qiáng)市直重點(diǎn)領(lǐng)域部門牽頭示范作用,做好上下結(jié)合:向上,主動(dòng)與省直業(yè)務(wù)主管部門對(duì)接,明確任務(wù);向下,加強(qiáng)對(duì)縣(市)區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作的指導(dǎo),做到系統(tǒng)上下,整體推進(jìn)。對(duì)縣(市)區(qū)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,抓兩頭、帶中間,持續(xù)加強(qiáng)對(duì)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政務(wù)公開工作人員的培訓(xùn)。對(duì)公共企事業(yè)單位,重點(diǎn)加強(qiáng)辦事服務(wù)項(xiàng)目的公開。

三是堅(jiān)持常態(tài)督導(dǎo)。突出對(duì)各級(jí)政府信息公開網(wǎng)的日常監(jiān)控,開展季度測(cè)評(píng),定期通報(bào)情況,努力形成比學(xué)趕超的熱潮。市政府辦公室分管負(fù)責(zé)同志每月帶隊(duì),到問(wèn)題較多的縣(市)區(qū),當(dāng)場(chǎng)反饋問(wèn)題,提出整改建議。對(duì)個(gè)別重視程度不夠、進(jìn)展緩慢的單位,在全市通報(bào)批評(píng),責(zé)令迅速整改到位。

在總結(jié)工作的同時(shí),我們認(rèn)識(shí)到,全市政務(wù)公開工作還存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分市直部門信息發(fā)布量偏少;二是主動(dòng)公開質(zhì)量不高;三是存在突擊發(fā)信息的問(wèn)題;四是個(gè)別單位依申請(qǐng)公開工作辦理質(zhì)量不高。20xx年,我們將按照省政務(wù)公開辦要求,重點(diǎn)做好以下工作:

一是著力推進(jìn)五公開。將五公開要求落實(shí)到公文、會(huì)議辦理程序,建立健全主動(dòng)公開目錄,推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。二是強(qiáng)化政策解讀。做好國(guó)務(wù)院、省政府、市政府重大政策解讀工作,堅(jiān)持政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。三是積極回應(yīng)關(guān)切。建立健全政務(wù)輿情收集、會(huì)商、研判、回應(yīng)、評(píng)估機(jī)制,對(duì)群眾反映的重大問(wèn)題,及時(shí)發(fā)布調(diào)查處置情況。四是加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)。推進(jìn)市xx群建設(shè),加強(qiáng)網(wǎng)站之間協(xié)同聯(lián)動(dòng),用好新聞媒體平臺(tái)。五是擴(kuò)大公眾參與。規(guī)范公眾參與方式,完善公眾參與渠道。

以上報(bào)告,如有不妥,請(qǐng)批評(píng)指正。

辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇十二

一、打發(fā)通知、通報(bào)、紅頭文件、上報(bào)材料100多份,總字?jǐn)?shù)達(dá)數(shù)十萬(wàn)字。盡量做到人少不少辦事,精簡(jiǎn)不誤公事。

二、起草各類先進(jìn)典型材料,領(lǐng)導(dǎo)講話稿、論文、建議等文字材料數(shù)十份,總字?jǐn)?shù)四萬(wàn)多字。為公司參與社會(huì)活動(dòng),樹立外部形象,對(duì)外宣傳起到了積極的積極作用。

三、辦公室認(rèn)真做好酒業(yè)宣傳冊(cè),為“原酒頭”整理編制資料文字約萬(wàn)字。同時(shí)配發(fā)了自作詩(shī)文、書法作品、產(chǎn)品照片,為公司開發(fā)新產(chǎn)品做出了積極的工作。自己親手制作員工手冊(cè),為公司節(jié)省辦公用費(fèi)開支300多元。

四、整理歸檔各類文字檔案材料上千份。均儲(chǔ)入電腦,達(dá)到有序化管理,取之即來(lái),一敲即顯。

五、為科室基層服務(wù),收發(fā)信息,電信等800多份。做到了有了信息及時(shí)轉(zhuǎn),對(duì)外信息能暢通。對(duì)辦公用品按計(jì)劃購(gòu)買,即時(shí)領(lǐng)用。保證了不打折扣,服務(wù)熱情,全力以赴服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

六、做好人事檔案管理和呈報(bào)。按照公司用工計(jì)劃安排,及時(shí)對(duì)外發(fā)布招聘信息,參與面試招聘人員,傳遞公司錄聘信息,使公司在關(guān)鍵時(shí)刻用人能得到及時(shí)補(bǔ)充。(如白酒包裝工)為保證生產(chǎn)正常運(yùn)行做了大量工作。

七、及時(shí)進(jìn)行報(bào)欄更新,搞好內(nèi)部宣傳,對(duì)此基本做到一周更新一次畫面內(nèi)容,一日更新一次報(bào)欄內(nèi)容。讓公司職工更多了解國(guó)情廠情。

八、對(duì)外宣傳。年后,公司在縣內(nèi)幾次重大活動(dòng),如三級(jí)干部會(huì)、兩代會(huì)、人才招聘會(huì)等活動(dòng)中,均投入了物力、人力。拉出了宣傳標(biāo),擺出了自己的攤位,留下了精彩的片段。對(duì)公司外部形象的樹立起到了積極的作用。

九、配合公司重大舉措,搞好接待工作。除平時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),更多的是對(duì)外接待。為更好的做好招商引資工作,更好地做好企業(yè)正面宣傳。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)視察,銀行參觀等,年后即有十?dāng)?shù)次大的接待工作,買水果、掂茶倒水,辦公室均能以熱誠(chéng)的態(tài)度搞好服務(wù)。所有人員均把辦公室工作視為對(duì)外聯(lián)絡(luò)的重要窗口,力爭(zhēng)做得井然有序,內(nèi)順外暢。

十、積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,為公司提出合理化建議。節(jié)后,辦公室根據(jù)公司現(xiàn)存的工作、辦公、環(huán)境等方面,或不盡合理的情況向領(lǐng)導(dǎo)寫出多則書面建議。(如辦公地點(diǎn)的合理安排等)盡管未予落實(shí)但認(rèn)為應(yīng)該如是做的,還要堅(jiān)持做好。

十一、搞好安全監(jiān)控和工程設(shè)施建設(shè)。配合好公司生產(chǎn)安全管理。平時(shí)對(duì)監(jiān)控、電話、電腦做出積極并有成效的維護(hù),基本保證了無(wú)重大事故隱患,無(wú)信息阻塞。網(wǎng)絡(luò)管理正常有序。各種工程及時(shí)施工,無(wú)積滯工程。

存在的問(wèn)題和解決辦法:

一、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控因使用時(shí)間長(zhǎng),原安裝的網(wǎng)線質(zhì)量較差,導(dǎo)致現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)故障,速度慢、死機(jī)、信號(hào)不暢通。建議公司按專業(yè)人員的要求,更新網(wǎng)線,以盡量避免因設(shè)施影響生產(chǎn)和辦公。

二、辦公電腦少,有時(shí)影響工作效率。辦公室經(jīng)常遇到這樣的`問(wèn)題,同時(shí)多種活趕到一起,雖然有兩名打字員,但只有一臺(tái)機(jī)器。且存儲(chǔ)資料較多,影響工作效率,最怕突然故障,資料丟失。建議再給辦公室增添一臺(tái)電腦,作為備用。

下步工作打算:

一、進(jìn)一步做好思想教育,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,力爭(zhēng)做到上班時(shí)間精力集中,認(rèn)真處理當(dāng)班事務(wù),不等、不靠、不拖。

二、做好宣傳報(bào)道工作,充分利用工作時(shí)間,做好網(wǎng)上、廠內(nèi)的宣傳,不斷更新內(nèi)容,把宣傳工作做到實(shí)處。同時(shí),加強(qiáng)和新聞部門的聯(lián)系,不斷開拓新的宣傳領(lǐng)地。用較少的錢辦較多的事,盡量做到不花錢也能辦事。

三、進(jìn)一步搞好增收節(jié)支工作,自己能干的不請(qǐng)外人干,能少花錢干的,盡量少開支。搞好辦公用品的控制發(fā)放和購(gòu)進(jìn)。

四、進(jìn)一步搞好服務(wù)工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供一個(gè)較好的服務(wù)環(huán)境,為領(lǐng)導(dǎo)提供一個(gè)溝通平臺(tái),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

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