12月英語四級改革長篇閱讀測試（二）答案
文章精要
日常生活中，人們往往認為工作是一些不得不做的任務、不得不承擔的責任。以前，當人們討厭他們的工作時，通常會辭職或掩飾不滿。而耶魯大學管理學院的副教授Amy Wrzesniewski及其同事卻提出了一個新的理念：雕琢工作。文章通過舉例子，講述了如何運用這種方法來改變人們對工作的看法，使工作更討人喜歡。
1. A
根據題干信息詞hated和job定位到文章首句：從前，如果你討厭你的工作，要么辭職，要么掩飾自己的不滿，bite ones lip意為努力掩飾某人的怒火或不滿。
2. B
根據題于信息詞Amy Wrzesniewski和job定位到文章第二段，即：我們經常會陷入這種思維定勢，認為我們的工作就是一系列要做的事情和一系列責任，但是，如果你換一種心態呢?如果做些什么可以調整這種心態呢?也就是說Amy Wrzesniewski認為工作是可以調整的，故選段落B。
3. D
A根據題于信息詞first和in the job-crafting process定位到第一個小標題下的首段第二句：在job-crafting的過程中，首先就是要整體考慮你的工作，故選段落D。holistically意為整體地，全盤地。原文的意思是先整體考慮，然后是具體分析時間、能量、注意力如何分配到不同的任務中。
4. E
根據題干信息詞At Burts Bees和maintenance technician定位到第一個小標題下的第二段：在Burts Bees的一個技術人員，對程序工程感興趣，雖然這不屬于他的職責范疇，但為了改變他日常工作的范圍，他爭取到一些時間研究出一個點子使公司的生產過程更節能，最后，他成功了。
5. G
根據題干信息詞Berg定位到第一個小標題下最后一段。Berg說道：階段性的反思會讓我們受益，即便是最受限制的工作也有改動的余地，一些小改變對工作狀態會有實實在在的影響。故本題選段落G。
6. I
根據題干信息詞job-crafting和Ina LockauVogel定位到文章第二個小標題下的第二段：Ina提到，她參加了一個jobcrafting研討會，在那的訓練幫助她調整事情的優先級別，priority意為優先，優先權，故選段落I。
7. J
根據題干信息詞the Bureau of Labor Statistics定位到文章第二個標題下的第三段末句：根據勞動統計局的數據，現在找一個新工作平均需要6個月，最大限度去做好你現在的工作是至關重要的，由此可知本題選段落J。
8. L
根據題干信息詞Dutton和local auto-industry workers定位到文章第三個小標題下的第二段：Dutton說她已經看到當地汽車行業的工作者受益于jobcrafting的過程。
9. N
根據題干信息詞the jobcrafting process和employees定位到文章第四個小標題下的第一段末句：Berg說，一旦他們的目標實現，許多管理者都樂意讓他們的員工安排他們怎樣工作，題干中的be willing to意為愿意，樂意，與be happy to同義。
10. O
根據題于信息詞quit，at least和for job dissatisfaction定位到文章末段最后兩句：job-crafting不會使你擺脫糟糕的老板或低廉的薪水，但是它可以為你對工作的不滿提供補救。如果你不能丟棄或換掉工作，至少可以讓工作更討人喜歡，由此選段落O。
文章精要
日常生活中，人們往往認為工作是一些不得不做的任務、不得不承擔的責任。以前，當人們討厭他們的工作時，通常會辭職或掩飾不滿。而耶魯大學管理學院的副教授Amy Wrzesniewski及其同事卻提出了一個新的理念：雕琢工作。文章通過舉例子，講述了如何運用這種方法來改變人們對工作的看法，使工作更討人喜歡。
1. A
根據題干信息詞hated和job定位到文章首句：從前，如果你討厭你的工作，要么辭職，要么掩飾自己的不滿，bite ones lip意為努力掩飾某人的怒火或不滿。
2. B
根據題于信息詞Amy Wrzesniewski和job定位到文章第二段，即：我們經常會陷入這種思維定勢，認為我們的工作就是一系列要做的事情和一系列責任，但是，如果你換一種心態呢?如果做些什么可以調整這種心態呢?也就是說Amy Wrzesniewski認為工作是可以調整的，故選段落B。
3. D
A根據題于信息詞first和in the job-crafting process定位到第一個小標題下的首段第二句：在job-crafting的過程中，首先就是要整體考慮你的工作，故選段落D。holistically意為整體地，全盤地。原文的意思是先整體考慮，然后是具體分析時間、能量、注意力如何分配到不同的任務中。
4. E
根據題干信息詞At Burts Bees和maintenance technician定位到第一個小標題下的第二段：在Burts Bees的一個技術人員，對程序工程感興趣，雖然這不屬于他的職責范疇，但為了改變他日常工作的范圍，他爭取到一些時間研究出一個點子使公司的生產過程更節能，最后，他成功了。
5. G
根據題干信息詞Berg定位到第一個小標題下最后一段。Berg說道：階段性的反思會讓我們受益，即便是最受限制的工作也有改動的余地，一些小改變對工作狀態會有實實在在的影響。故本題選段落G。
6. I
根據題干信息詞job-crafting和Ina LockauVogel定位到文章第二個小標題下的第二段：Ina提到，她參加了一個jobcrafting研討會，在那的訓練幫助她調整事情的優先級別，priority意為優先，優先權，故選段落I。
7. J
根據題干信息詞the Bureau of Labor Statistics定位到文章第二個標題下的第三段末句：根據勞動統計局的數據，現在找一個新工作平均需要6個月，最大限度去做好你現在的工作是至關重要的，由此可知本題選段落J。
8. L
根據題干信息詞Dutton和local auto-industry workers定位到文章第三個小標題下的第二段：Dutton說她已經看到當地汽車行業的工作者受益于jobcrafting的過程。
9. N
根據題干信息詞the jobcrafting process和employees定位到文章第四個小標題下的第一段末句：Berg說，一旦他們的目標實現，許多管理者都樂意讓他們的員工安排他們怎樣工作，題干中的be willing to意為愿意，樂意，與be happy to同義。
10. O
根據題于信息詞quit，at least和for job dissatisfaction定位到文章末段最后兩句：job-crafting不會使你擺脫糟糕的老板或低廉的薪水，但是它可以為你對工作的不滿提供補救。如果你不能丟棄或換掉工作，至少可以讓工作更討人喜歡，由此選段落O。
