【5318】贏在責任心　勝在執行力

（孫義、郭東峰編著，人民日報出版社，18.8萬字，2018年8月第1版，42.8元）

△7章：[1]贏在責任心，沒有責任心一切都是空；[2]責任驅動工作，高度的責任心讓工作更出色；[3]責任贏得成功，承擔多大責任收獲多大成功；[4]勝在執行，責任要落實關鍵在執行；[5]拋棄借口，借口是執行最大的絆腳石；[6]執行需要方法，生搬硬套做不好事情；[7]絕不放過細節，細節過硬執行結果才可靠。

〇成功的關鍵因素：責任心；執行力。責任心是最基本的職業精神，是職場人安身立命的根本。責任心是前提，有了責任心，才會盡全力去執行；執行力是要素，沒有執行力一切都只是空談。

〇所謂責任，就是一個人擔任其角色所必然承受的義務和必須擔負的職責。科爾頓說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責任的追求”。

〇不負責任的主要表現：[1]工作熱情不高，態度冷漠，缺乏信心；[2]馬虎敷衍，得過且過；[3]工作質量低下，不斷犯錯；[4]不愿協作，不懂配合；[5]做事拖延，不上心；[6]做事不專心；[7]工作無計劃、無目標；[8]愛“踢皮球”，逃避責任；[9]不懂反省，只怨他人；[10]不找方法，只找借口。如何培養自己的責任心？[1]要有強烈的使命感；[2]不要置身事外；[3]不要坐等他人來解決問題；[4]主動地為團隊解決問題；[5]不要自我設限，積極面對現實。

〇責任心就是內驅力，負責的自覺主動。責任引爆激情，干一行就會愛一行。

〇如何提高自己的學習能力？[1]要有學習的目標；[2]制定學習計劃；[3]要有興趣；[4]勤奮。

〇“說一尺不如行一寸，心動不如行動”。只說不做，永遠沒有成功的可能。

〇執行中的主要障礙有：[1]沒有自信，不相信自己能做到最好；[2]目標模糊，不知道要達到什么樣的執行效果；[3]眼高手低，事情不成失去繼續執行的信心；[4]方法不對；[5]經不起失敗。

〇事分緩急，先把重要的事情“搞定”。遍布全美的都市服務公司的創始人亨利·杜赫提說過，人有兩種能力是千金難求的無價之寶：一是思考能力；二是分清事情的輕重緩急，并妥善處理的能力。

（2021年1月27日夜10:50閱畢）