職場處事改學“春兒”-職場故事

從做人要做喜羊羊，到工作該像懶羊羊，再到處事當學余則成，白領們似乎很喜歡從影視劇中尋找“職場偶像”。最近，一些嗅覺敏銳的杭州白領又發現了一個“職場偶像”——春兒。

　　春兒是誰？最近熱播電視劇《蒼穹之昴》中的主角。他本來只是皇宮里的“一般服務人員”（太監），通過精湛的才藝和溝通技巧成為慈禧太后身邊的“紅人”。

　　在濱江一家it公司工作的小林和幾個同事就是春兒的粉絲。在他們看來，春兒的工作是“伴君如伴虎”，與現在白領的職場環境非常相似。“余則成只是提示了職場的處事原則，而春兒向大家直接演示具體的操作方法，更實用。”

　　電視劇一開頭，春兒現身說法告訴職場白領們多掌握幾項技能的重要性。在進宮之前，春兒就已經熟練掌握廚藝、唱戲等手藝，進宮后在御膳房如魚得水，很快得到賞識，緊接著又加入宮廷戲班，在舞臺上大顯身手，慈禧太后大加贊賞，為他今后的“職業生涯”奠定了基礎。

　　小林說，職場中又何嘗不是如此。就在上周初，主管突然沖進辦公室詢問誰會修傳真機，正當全辦公室的人面面相覷時，一個新進公司的大學生挺身而出修好了傳真機，主管立刻對他刮目相看，還兩次在總經理面前表揚了他。

　　“我比那個大學生早進公司半年，那半年算是白費了。在主管心中，大學生的地位肯定高于我，多掌握一些手藝多么重要啊！”小林后悔自己“技不如人”，于是昨天上午在網上訂了3本有關電腦、打印機維修的書。“這就是職場的微妙之處，小事情會造成大影響，春兒真強大。”

　　在城西一家外貿公司工作的小吳也是參照春兒的辦法，緩和了與上司的關系。

　　春兒在進宮之初，遭到了看不慣他的“頂頭上司”的冷暴力，小吳也遇到了同樣的情況。一開始，小吳“以冷對冷”，不主動溝通，結果與主管的關系日益惡化?？纱簝焊呙鞯枚?，他反復找機會、找話題與“上司”溝通，用熱臉去貼冷屁股。小吳看后猛然醒悟，開始學樣和主管談天氣、聊衣服、買水果……主管的態度逐漸變為微笑回應。

　　“從古至今，處事方法都是相通的，我頂春兒。”本報通訊員 楊立群 黃蕾

　　本報記者 袁龍海

　　不要因此

　　變得世故圓滑

　　資深人力資源主管老陳很支持“春兒熱”：職場就是一個極其復雜的環境，規則很多，只有掌握了這些規則，才能實現員工間的和睦相處，學余則成、學春兒，說明員工們想要主動適應職場。

　　但老陳也指出，迷戀“職場偶像”不完全是個好現象，至少說明不少白領出現了迷失和恐懼，害怕職場社交，希望偷懶找到一個現成的例子按部就班照做。

　　他提醒說，學習這類“職場偶像”時千萬不要邯鄲學步，喪失了正直、誠懇的本性，變得過于世故、圓滑。