就業(yè)季：編制里未必就是“春天里”-成長
近年來，“編制”這個(gè)富有中國特色的詞語，在大學(xué)生的就業(yè)抉擇中所占權(quán)重越來越大。號(hào)稱“國考”的國家公務(wù)員考試熱得燙手，報(bào)考人數(shù)每年都在100萬人以上的高位運(yùn)行。其中，2023年國考最熱崗位的考錄比竟然達(dá)到了令人咋舌的8436∶1。
表面上，社會(huì)的急劇轉(zhuǎn)型帶來了職業(yè)選擇的風(fēng)險(xiǎn)，而體制內(nèi)的工作因其穩(wěn)定、未來可預(yù)見，成為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的極佳選擇。但實(shí)際上，工作和鞋子一樣，合不合腳只有自己知道，而且——
【焦點(diǎn)回放】
對編制的執(zhí)迷引人深思
文/時(shí)言平
進(jìn)入2023年，“編制”話題炒得最火的是，1月4日，哈爾濱招錄事業(yè)編制環(huán)衛(wèi)工人的“盛況”——計(jì)劃招錄457人，結(jié)果有超過1萬人報(bào)名，7186人通過資格審核，其中共有29名研究生報(bào)名，最終有7名被錄取。落選者之一的王洋稱，熱衷體制內(nèi)身份不僅因其穩(wěn)定，而且自己落戶到城市會(huì)帶來就業(yè)、教育等優(yōu)勢，“就算是死，我也要死在編制里”。
編制為何對年輕人有如此大的吸引力？原因無非是“體制內(nèi)生存”更穩(wěn)定、福利更有保障。當(dāng)體制外競爭日趨激烈，當(dāng)年輕人的創(chuàng)業(yè)之路越走越窄，年輕人向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)，想方設(shè)法進(jìn)入體制內(nèi)，并不讓人感到意外。
為何碩士研究生等高學(xué)歷者，連環(huán)衛(wèi)工人的飯碗都要搶？因?yàn)樗麄兦逦乜吹剑哼@個(gè)看似不怎么樣的崗位，實(shí)際上擁有巨大的潛力——“從科員開始做起，然后副科，到了一定的級(jí)別后，就可以自然轉(zhuǎn)為公務(wù)員”。很顯然，這些年輕人很清楚自己在追求什么，報(bào)考環(huán)衛(wèi)部門只是他們在試圖用“曲徑通幽”的方式改變自己的命運(yùn)。
追求安穩(wěn)和幸福，也是一種追求。單就擇業(yè)而言，年輕人選擇更穩(wěn)定且更有上升空間的單位，是符合理性的。但不得不說的是，年輕人如果不是為了公共理想，而僅僅是為了利益，將體制作為人生庇護(hù)所，在一定程度上講，就意味著這些年輕人已經(jīng)放棄了自己，意味著他們把理想和青春埋葬在了人生的起點(diǎn)上。懷著茍活甚至投機(jī)的心態(tài)，即便進(jìn)入公共服務(wù)領(lǐng)域，這些人又能創(chuàng)造什么價(jià)值？對于這些迷戀體制的年輕人而言，之所以要“死在編制里”，背后的訴求無非是想“死在安穩(wěn)中”，或者死在權(quán)勢側(cè)溢的“油水”里。
在這些心向體制的年輕人當(dāng)中，有多少人具有政治抱負(fù)和公共情懷？人生剛剛起步，就想坐享其成，成為既得利益者，年輕人的這種心態(tài)，無疑是時(shí)代的不幸。如果大多數(shù)年輕人都想坐享其成，那么誰來創(chuàng)造未來？青春和理想被埋葬，意味著進(jìn)步的動(dòng)力和創(chuàng)造的活力被埋葬。嘴上喊著社會(huì)不公平，行為上卻在拼搶不公環(huán)境下的有利位置，喊出這樣離譜的口號(hào)，這便是當(dāng)代不少年輕人的真實(shí)寫照。
“改變命運(yùn)”“尋求安穩(wěn)”的理由再怎么冠冕堂皇，恐怕都無法掩蓋事實(shí)：他們癡迷體制和權(quán)力，并非為了實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的理想，而是迷戀穩(wěn)定環(huán)境的庇護(hù)和權(quán)勢帶來的好處。“有的人活著，他已經(jīng)死了”，對于這些年輕人而言，生活的全部信念和人生的全部價(jià)值，或許只是想在安定的體制內(nèi)安樂地死去。
【棄“編”下海】
能不能干事與編制無關(guān)
文/徐迅雷
對于編制引出的話題，類似的報(bào)道，早前就有過，我一點(diǎn)也不驚訝。可一位應(yīng)聘者說的話，還是引起了我的深思：他說他老家在農(nóng)村，打工的地方?jīng)]辦法把他落到城市戶口，而戶口的差異帶來的是諸如就業(yè)、福利、教育等一系列社會(huì)保障的不同。
我真的很理解、很體諒這樣的境遇與心態(tài)。在城鄉(xiāng)二元體制沒有改變的情況下，這孩子作為最底層的人，渴望向上有所“流動(dòng)”，但固化的現(xiàn)實(shí)帶給他的“厚障壁”，真的很難突破。若能贏得一個(gè)“事業(yè)編制”，盡管距離公務(wù)員的待遇還有點(diǎn)遠(yuǎn)，可是畢竟比“企業(yè)”會(huì)好很多。
可是，就我本人而言，我是徹底放棄了公務(wù)員隊(duì)伍中作為領(lǐng)導(dǎo)干部的身份與待遇、“棄政從文”來從事媒體的。一個(gè)人能不能干事業(yè)，跟他是不是屬于“事業(yè)編制”，真的關(guān)系不大。我深切地感到，一個(gè)人如果僅僅看到“事業(yè)編制”之重要，那人生的格局就太小了。
如果把“進(jìn)入事業(yè)編制”、“考上公務(wù)員”當(dāng)作求職謀生的終極理想，這多少有些可憐。而做官從政當(dāng)權(quán)，對很多人來說，都是巨大的誘惑。這是如何的悖謬呢？一個(gè)社會(huì)，如果不是以這樣那樣的等級(jí)體制、等級(jí)待遇構(gòu)成的，人的身份地位就不會(huì)變得那么敏感、變得那么天差地別。為什么一些國家，動(dòng)不動(dòng)就有高官辭職，換身份就像換衣服一樣方便？就因?yàn)槟遣皇?ldquo;官本位”的體制，他辭官不干，去干別的事情，同樣可以干得瀟灑、活得灑脫。你說，那種把自己吊在“編制”上的人，能算是“創(chuàng)新人才”嗎？
從“進(jìn)取型”的人生態(tài)度看，那“死也要死在編制里”反而不是真正的“斬?cái)嘧约旱耐寺?rdquo;。我自己的人生經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)是：只有真正斬?cái)嘧约旱耐寺罚拍芨玫刳A得出路！
25歲看透一生
文/何飛鵬
有一次，我去了一趟河南鄭州，一位在鄭州經(jīng)營房地產(chǎn)的臺(tái)商告訴我一個(gè)故事，主角是一個(gè)28歲的當(dāng)?shù)啬贻p人。
三年前這個(gè)年輕人25歲，在房地產(chǎn)相關(guān)單位工作，由于職位是個(gè)肥缺，他的薪水加上相關(guān)的補(bǔ)貼，總計(jì)每個(gè)月有4000元的收入。因?yàn)楣ぷ魃系臋C(jī)緣，年輕人認(rèn)識(shí)了告訴我這個(gè)故事的臺(tái)商。而當(dāng)時(shí)這位臺(tái)商在鄭州做房地產(chǎn)開發(fā)并不久，一切都還在起步階段，但臺(tái)商身上所擁有的房地產(chǎn)業(yè)知識(shí)及先進(jìn)的營銷理念，讓這個(gè)年輕人十分向往，主動(dòng)表達(dá)想追隨學(xué)習(xí)的心愿。
