職場沒有寵物貓-成長

雷米和崔靜同一批進入公司工作。雷米在策劃部，崔靜在財務部。經過幾年的勤奮工作，這兩個職場大頭兵終于熬成了各自部門的經理。
　　
　　當了部門經理后，崔靜一下子就感覺到了當領導的“好處”：不但工資高，并且還可以隨意指揮下屬去完成本該屬于自己的工作。每天，崔靜在網上看新聞或者聊天，日子過得很是滋潤。
　　
　　雷米好像就是天生的勞碌命，都熬上部門經理了，還每天苦巴巴地工作。每天看著雷米愁眉苦臉地在苦思冥想她的最新營銷策劃，崔靜就想樂！這樣的活兒交給下屬不就行了？
　　
　　策劃部直接負責著公司的一些對外活動，例如新產品上市的媒體發布會；例如參加一些公益活動提供禮物贈送等等。從策劃的開始一直到活動的結束，雷米都直接參與其中，每天把自己累得東倒西歪的，老總每次見了雷米，都很關切地說：“雷米啊，你要注意休息啊！這么賣命工作可不行的，我和你說個事啊，近期你看看能不能策劃個活動，花最小的成本但是卻能把咱們最新一款產品的名氣打出去！”雷米聽了就樂，意思是老總真夠有意思的，這邊勸說我休息，緊接著就給我布置新任務。老總也醒悟過來了，不好意思地笑：“沒有辦法啊，能者多勞啊，你還是辛苦辛苦，忙完這陣子，我給你放假。”
　　
　　雷米不指望老總能給她放假，只要老總知道她雷米每天辛苦工作就行了。
　　
　　又過了兩年，公司人事大調整。雷米被老總提拔為副總，但是，讓大家意想不到的是，崔靜竟然被撤職了，部門經理換成了一個工作非常勤奮的財務部下屬。崔靜成了以前下屬的下屬，這種落差讓她非常受不了。更讓她受不了的是那個傻乎乎的雷米不但沒有被撤職，并且還升職了，這到哪兒說理去？
　　
　　崔靜再見到雷米的時候，就故意揚著臉走，以此來表達自己內心的不滿！
　　
　　雷米苦笑。終于雷米找到機會和崔靜談話，雷米講述了一個故事：“我小的時候，家里養了一只黃貓和一只花貓。我媽怕把貓餓了，每天都去市場買貓魚。時間長了，這兩只貓有了嚴重的分化，黃貓只喜歡吃貓魚，其他的不吃，吃飽了就睡或者在院子里玩耍，從來不逮老鼠；花貓吃貓魚的同時，也喜歡隱蔽在角落里逮老鼠。過了一年后，我們全家人都討厭這條有魚吃就不逮老鼠的黃貓，就把它驅逐出家門；那條有魚吃又逮老鼠的花貓，我們全家人一直很善待……當然了，如今很多人家養貓不為了逮老鼠，就是單純地為了當寵物養。我說這些，就是想告訴你，職場上沒有寵物貓，給魚（高薪和職務）吃的時候，也一定不要忘記逮老鼠（干好自己應干的工作），你當部門經理的時候，一邊享受著魚（高薪和職務），一邊逃避自己的工作，把自己應該干的工作分給你的下屬去做。對于你這樣光吃魚不逮老鼠的行為，老總當然會很惱火。因此，把你的魚（高薪和職務）取消了也是正常的……”
　　
　　職場中，要時刻記住“有魚吃了還要逮老鼠”，只有這樣，才不會被取消“魚”，才能在職場上獲得長久的穩步的發展！