管理人員勞務(wù)合同

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管理人員勞務(wù)合同篇一

甲方(用人單位)名稱:

性質(zhì):股份制

法定地址:

現(xiàn)任法人代表:。

乙方(職工)姓名:

性別: 年齡: 學(xué)歷

籍貫:xx省xx市(縣)

身份證號(hào)碼:。

甲方因工作(生產(chǎn))需要,招(聘、雇)乙方為職工(員工)。甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同,供雙方遵守執(zhí)行。

一、合同期限(本合同期限按下列第x種類(lèi)型執(zhí)行)

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從x年xx月xx日起至x年xx月 止,共xx年。

2、試用期從x年xx月xx日起至x年xx月xx日止共xx個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作(生產(chǎn))需要,應(yīng)聘在x部門(mén)崗,負(fù)責(zé)工作,兼做工作。

乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責(zé)要求,完成甲方安排的正常工作(生產(chǎn))任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》第五十二條、五十三條、五十四條的規(guī)定建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育。

2、甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)女職工、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批語(yǔ)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項(xiàng)損失的應(yīng)由乙方負(fù)主要責(zé)任。

4、甲方參照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),公司為工作滿一年員工(乙方)按月向社會(huì)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)基金。乙方按規(guī)定應(yīng)繳納的保險(xiǎn)基金,由甲方按月在乙方工資中代扣。具體實(shí)施辦法詳見(jiàn)公司有關(guān)規(guī)定。

5、在正常迫使操作工作條件下,乙方因工負(fù)傷,經(jīng)三亞市勞動(dòng)部門(mén)事故鑒定科鑒定后,甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療,直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方支付必要的專項(xiàng)醫(yī)療費(fèi),支付基本工資或生活費(fèi),傷病愈后安排乙方力所能及的工作。具體實(shí)施辦法見(jiàn)公司財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定,并參照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定。

6、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計(jì)劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按公司有關(guān)規(guī)定和參照國(guó)家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度,確定乙方工資近按月工資發(fā)放。但在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方應(yīng)得的工資不得低于三亞地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方試用期工資x元;試用期滿乙方工資x元;其中,基本工資x元;津貼及補(bǔ)助等按補(bǔ)充規(guī)定發(fā)放。

2、甲方于每月xx日為發(fā)薪日。甲方無(wú)故拖欠乙方工資的,按勞動(dòng)部發(fā)(94)481號(hào)《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》辦理。

3、乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí),平均每周工作為四十八小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需乙方配合超時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體實(shí)施辦法見(jiàn)公司有關(guān)規(guī)定。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊(cè)》和各項(xiàng)有效的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

六、勞動(dòng)合同終止的條件

1、有下列情況之一,可以解除勞動(dòng)合同:

(1)合同期滿,自然終止;

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同的;

(3)符合《勞動(dòng)法》第二十五條和第三十二條規(guī)定的;

(4)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)到國(guó)外或港澳定居的;

(5)甲方按《勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定裁減人員的。

2、符合《勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五日以書(shū)面形式通知乙方,乙方解除勞動(dòng)合同(含辭職)應(yīng)當(dāng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。

3、由于情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

2、甲方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,經(jīng)三亞市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定后,應(yīng)立即糾正,繼續(xù)履行合同,并補(bǔ)發(fā)乙方被解除合同期間的工資和勞保福利。

3、乙方違反本合同擅自離職,應(yīng)賠償甲方的損失,如經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),還應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)。具體按有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。

八、雙方另約定的事項(xiàng)

甲方按國(guó)家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》第十一條負(fù)責(zé)被招用的已婚育齡流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定,服從甲方及屬地計(jì)劃生育部門(mén)的管理,接受監(jiān)督檢查。

九、其他

1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),按照〈中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例〉規(guī)定辦理。

2、本合同未盡事宜按國(guó)家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

十、甲、乙雙方蓋章簽名

甲方：日期：

乙方：日期：

注明:

1、合同一份由甲、乙雙方協(xié)商簽訂。

2、合同代簽無(wú)效,涂改處必須加蓋校對(duì)章。

管理人員勞務(wù)合同篇二

甲方(發(fā)包方)：

乙方(承包方)：南京凱源建筑設(shè)備租賃有限公司蚌埠分公司

為了確保安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，保障員工人身健康 ，嚴(yán)格按照《施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59—99)指導(dǎo)施工，使生產(chǎn)環(huán)境做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，施工現(xiàn)場(chǎng)管理做到有章可循、獎(jiǎng)罰有據(jù)可依，特制定本協(xié)議書(shū)。

一、承包方各施工班組、施工作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，按照國(guó)家(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范施工，服從公司安全管理部門(mén)、項(xiàng)目部及施工管理人員的監(jiān)督管理。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：

1、死亡事故為零、杜絕重特大機(jī)械事故及火災(zāi)事故的發(fā)生;重傷為零，減少輕傷，年負(fù)傷率控制在3‰ 以內(nèi)。

2、爭(zhēng)創(chuàng)紅河州安全生產(chǎn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。

三、管理細(xì)則及處罰：

1、塔式起重機(jī)操作人員(司機(jī)信號(hào)工、司索工、電工)應(yīng)熟悉掌握操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度，持證上崗;學(xué)員應(yīng)有專人指導(dǎo)，無(wú)證不得上崗，違章者給予500元/次處罰并調(diào)離本崗位。

2、操作人員在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)集中精力正確操作，隨時(shí)掌握機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況，不得擅自離開(kāi)崗位，或?qū)C(jī)械交給其他無(wú)證人員操作，若發(fā)現(xiàn)無(wú)證操作給予1000元/次處罰并立即改正。

3、執(zhí)行交接班制度，填寫(xiě)交接班記錄，接班人經(jīng)檢查確認(rèn)無(wú)誤后，在交接班記錄上雙方共同簽字，未做到分別給雙方50元/次處罰。

4、塔機(jī)司機(jī)應(yīng)熟悉機(jī)械性能，聽(tīng)清信號(hào)，嚴(yán)格遵守十不吊的規(guī)定：1起重臂和吊起的重物下有人停留或行走進(jìn)時(shí)不準(zhǔn)吊。

2起重指揮應(yīng)由技術(shù)培訓(xùn)合格的專職人員擔(dān)任，無(wú)指揮或信號(hào)不清時(shí)不準(zhǔn)吊。

3鋼筋、型鋼、管材等細(xì)長(zhǎng)和多根物件必須捆扎牢靠，多點(diǎn)起吊。單頭“千斤”或捆扎不牢靠不準(zhǔn)吊。

4多孔板、積灰斗、手推翻斗車(chē)不用四點(diǎn)吊或大模板外掛板不用卸甲不準(zhǔn)吊。預(yù)制鋼筋砼樓板不準(zhǔn)雙拼吊。

5吊砌塊必須使用可靠的砌塊夾具，吊磚必須用磚籠，并堆放整齊。木磚、預(yù)埋件等零星物件應(yīng)用盛器堆放穩(wěn)妥，疊放不齊不準(zhǔn)吊。

6樓板、大梁吊物上站人不準(zhǔn)吊。

7埋入地面的板樁，井點(diǎn)管等，以及粘連，附著的物件不準(zhǔn)吊。

8多機(jī)作業(yè)應(yīng)保證所吊重物距離不少于3米。在同一軌道上多機(jī)作業(yè)，無(wú)安全措施不準(zhǔn)吊。

9六級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)天氣不準(zhǔn)吊。

10斜拉重物或超過(guò)機(jī)械允許荷載不準(zhǔn)吊。

以上違者給予100元/次處罰。

5、機(jī)械嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)不正常應(yīng)立即停機(jī)檢查，報(bào)告項(xiàng)目部，待故障排除后方可繼續(xù)使用，違反者給予200元/次處罰。

6、作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行空載運(yùn)轉(zhuǎn)，檢查各工作機(jī)構(gòu)是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有無(wú)噪音和異響，各機(jī)構(gòu)的制動(dòng)及防護(hù)裝置是否有效，確認(rèn)正常后方可作業(yè)，未做到的給予50元/次處罰。

7、起吊重物，嚴(yán)禁自由下降(開(kāi)空檔)，要慢起輕放，作業(yè)完畢起重臂應(yīng)轉(zhuǎn)到順風(fēng)方向，并松開(kāi)回轉(zhuǎn)制動(dòng)器，小車(chē)、平衡應(yīng)置于非工作狀態(tài)，吊鉤升至離起重臂頂端2m—3m處，違者給予100元/次處罰。

8、作業(yè)中若遇6級(jí)以上大風(fēng)或陣風(fēng)，應(yīng)立即停止作業(yè)，將回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)完全松開(kāi)，起重臂應(yīng)隨風(fēng)自由轉(zhuǎn)動(dòng)，離開(kāi)操縱室必須切斷電源，違者給予100元/次處罰。

9、上塔身、起重臂、平衡臂檢查或檢修，必須系掛安全帶、戴好安全帽，塔身任何部位不得粘貼懸掛對(duì)風(fēng)有阻力的標(biāo)語(yǔ)牌，塔身高出周?chē)ㄖ锘蜻_(dá)到一定的高度，夜間塔頂應(yīng)有紅燈警示，違者罰承包人400元/次處罰。

10、按塔機(jī)說(shuō)明書(shū)的要求及時(shí)安裝附著裝置，保障塔吊機(jī)身的穩(wěn)定。塔機(jī)基礎(chǔ)嚴(yán)禁積水，應(yīng)有排水措施，違者罰承包人200元。

11、塔機(jī)安裝和拆卸必須由有資質(zhì)的單位、持證人員實(shí)施并應(yīng)有安全技術(shù)交底和安全人員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，私自安裝和拆除的罰承包人20__元。

四、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)辦法：

1、各承包班組罰款從勞務(wù)工程款中扣除。

2、在整個(gè)施工期間，遵章守紀(jì)，執(zhí)行操作規(guī)程和管理制度，滿足施工要求，未發(fā)生任何人身傷亡事故和機(jī)械事故，且每次檢查均為合格的，給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、未盡事宜按國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字之日起生效，有效期至工程完工之日止。

甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日

管理人員勞務(wù)合同篇三

地址:_________ _ 電話:_________ _

法定代表人:________ ____

乙方:____________________________

性別: 年齡:____________

戶口所在地:___________

身份證號(hào)碼:__________ __

現(xiàn)住址:________ ____

聯(lián)系電話:___

甲、乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 總 則

甲方負(fù)責(zé)實(shí)施管理____________項(xiàng)目,乙方負(fù)責(zé)為本項(xiàng)目提供勞務(wù)。

第二條 合同期限

1. 附件一和二為本合同的組成部分:

2. 本合同的期限為_(kāi)_____年 月 日至 年 月 日

3. 人員工作期限期滿之前,如需終止雇傭,甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____日內(nèi)書(shū)面通知乙方。

第三條 乙方的義務(wù)

1. 遵守項(xiàng)目所在地的法律和法令;

2. 尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);

3. 不參與項(xiàng)目所在地的任何政治活動(dòng);

4. 遵守甲方工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

5. 與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他人員合作共事。

第四條 甲方的義務(wù)

1. 對(duì)乙方給予正確的技術(shù)指導(dǎo);

2. 尊重乙方的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣;

3. 提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

4. 保障乙方的安全。

第五條 工作時(shí)間

1. 每周工作____天,每天工作白班____小時(shí),夜班____小時(shí)。

2. 凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,合同工資照付。

第六條 合同工資

乙方的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(人民幣):

第七條 工資支付

1. 甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即每月_____日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以人民幣支付給乙方。

第八條 稅金

甲方負(fù)責(zé)為乙方交納項(xiàng)目所在地政府所征收的一切稅金。

第九條 保 險(xiǎn)

甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保障:

第十條 生活和膳食設(shè)施

2. 甲方應(yīng)向乙方免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱。

3. 乙方自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)日常的主副食。但乙方為此而需要的必要數(shù)量的廚師和幫廚由甲方提供。

第十一條 勞保用品及小工具

1.本合同未列的,但為順利實(shí)施本項(xiàng)目所必需的其他用品應(yīng)由甲方免費(fèi)提供。

第十二條 保密

1. 乙方在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本項(xiàng)目的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

2. 甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

第十三條 涉及第三方的事宜

1. 乙方因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

2. 乙方因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理,所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)。

第十四條 不可抗力

由于不可抗力事件,如天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、內(nèi)亂、封鎖、暴動(dòng)、傳染病、政變等,使本項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。

第十五條 仲 裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力。

第十六條 合同的補(bǔ)充和修改

根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

第十七條 有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同

1. 乙方不能勝任工作;

2. 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

3. 乙方對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4. 乙方被追究刑事責(zé)任的;

5. 項(xiàng)目的客觀情況發(fā)生重大變化,勞務(wù)合同無(wú)法繼續(xù)履行的。

第十八條 文 字 本合同用中文寫(xiě)成,雙方各執(zhí)一份。

管理人員勞務(wù)合同篇四

出租單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

地址：

法定代表人：

承租單位(以下簡(jiǎn)稱乙方):

地址：

法定代表人：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,《江蘇省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)和精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)租賃廠房場(chǎng)所、特種設(shè)備的安全生產(chǎn)管理，保證人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商后,一致同意簽定本協(xié)議。

一、甲方將新北區(qū) 路 號(hào) 樓 平方米的房屋(場(chǎng)地)出租給乙方使用。附屬設(shè)施有： 特種設(shè)備有： 。

二、乙方從事的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容：

;從業(yè)人員數(shù)量為： 人。

三、租賃期限自 年 月 日至 年 月 日。

四、甲方的安全管理職責(zé):

1.出租的廠房,場(chǎng)所或特種設(shè)備,應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律,法規(guī)和規(guī)定,并具備出租時(shí)確定使用內(nèi)容的安全生產(chǎn)條件。

2.對(duì)乙方的安全生產(chǎn)、消防安全、特種設(shè)備安全管理等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)同一廠區(qū),場(chǎng)所范圍內(nèi)多家承租單位的安全管理工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

3.對(duì)安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患或不安全因素,按照安全管理職責(zé)落實(shí)整改或督促乙方進(jìn)行整改。

4.發(fā)現(xiàn)乙方存在安全生產(chǎn)、消防安全、特種設(shè)備安全等存在隱患時(shí),及時(shí)督促乙方整改,并及時(shí)向所在地的安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門(mén)報(bào)告。

五、乙方的安全管理職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守安全工作的法律,法規(guī)和規(guī)定,具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)資質(zhì)和條件,并服從甲方對(duì)其安全工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、檢查和督促。

2.對(duì)承租區(qū)域或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(生活)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),承擔(dān)責(zé)任，對(duì)事故隱患或不安全因素應(yīng)立即整改。

3.建立安全生產(chǎn)工作責(zé)任制為核心的安全管理規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員安全工作的日常教育和培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定配備安全管理人員,并制定安全應(yīng)急救援,疏散預(yù)案。

4.在用的特種設(shè)備必須經(jīng)檢驗(yàn),檢測(cè),驗(yàn)收合格，從事特種作業(yè)人員必須具備相應(yīng)的資格,對(duì)設(shè)備和作業(yè)人員按規(guī)定進(jìn)行年檢和復(fù)審。

5.承租廠房(場(chǎng)所)的裝修(改造)和設(shè)備安裝,須符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn),消防安全規(guī)定,不得破壞,改變建筑結(jié)構(gòu)。凡涉及國(guó)家規(guī)定需要審查驗(yàn)收的設(shè)備和建筑施工,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

6.發(fā)生安全生產(chǎn)、消防安全、特種設(shè)備安全等事故時(shí), 甲方及時(shí)和所在地的安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門(mén)報(bào)告。

六、乙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有關(guān)安全管理要求:

1.應(yīng)自覺(jué)遵守甲方制定的各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)定;要加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人的安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律,治安教育,不得隨意進(jìn)入他人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域,嚴(yán)禁非生產(chǎn)人員進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域。

2.一旦使用甲方所提供的房屋,場(chǎng)所,特種設(shè)備,就確認(rèn)具備了基本安全生產(chǎn)條件。國(guó)家規(guī)定的特種設(shè)備和特種作業(yè)人員,須做到憑有效證件使用和持有效證件上崗。

3.生產(chǎn)場(chǎng)地或倉(cāng)庫(kù)應(yīng)配備符合規(guī)定要求的滅火器材,嚴(yán)禁在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁違章動(dòng)用明火。

4.因生產(chǎn)需要使用動(dòng)火,須到防火監(jiān)督部門(mén)登記備案,經(jīng)認(rèn)定許可后方可使用，嚴(yán)禁在宿舍,倉(cāng)庫(kù),辦公場(chǎng)所區(qū)域內(nèi)使用。

5.嚴(yán)禁生產(chǎn),儲(chǔ)存有毒,有害,易燃,易爆物品;如生產(chǎn)確需使用的須經(jīng)安監(jiān),消防,環(huán)保,公安等部門(mén)批準(zhǔn),方可使用,并制訂嚴(yán)格的管理制度,實(shí)行定點(diǎn)存放,專人負(fù)責(zé)。

6.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求,標(biāo)志明顯,保持出入口的暢通;嚴(yán)禁封閉,堵塞,占用疏散通道和安全出入口;嚴(yán)禁在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的建筑物內(nèi)設(shè)置員工宿舍。

7.不得隨意變更廠房,場(chǎng)地的用途和破壞建筑物的結(jié)構(gòu),在鋪設(shè),裝修水,電,煤,氣,線路或管道時(shí),不得違反安全規(guī)定。

七、甲乙雙方安全生產(chǎn)有關(guān)人員名單:

甲方安全生產(chǎn)第一責(zé)任人為：

甲方安全生產(chǎn)分管直接責(zé)任人為：

甲方消防安全管理人員為：

甲方特種設(shè)備安全管理人員為：

乙方安全生產(chǎn)第一責(zé)任人為：

乙方安全生產(chǎn)分管直接責(zé)任人為：

乙方消防安全管理人員為：

乙方特種設(shè)備安全管理人員為：

八、附則

1.本協(xié)議書(shū)須與租賃合同同時(shí)簽訂。

2.本協(xié)議書(shū)一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份，薛家鎮(zhèn)安監(jiān)科備案一份。

甲方單位(蓋章):

法定代表人簽字:

乙方單位(蓋章):

法定代表人簽字:

簽訂時(shí)間： 年 月 日

管理人員勞務(wù)合同篇五

法定代表

職 務(wù)

企業(yè)性質(zhì)

編碼

單位地址

乙方姓名

性別________年齡

學(xué)歷

民族

身份證號(hào)

現(xiàn)家庭住址

戶口所在地省

縣

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

村（街道）郵編

聯(lián)系電話

三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

五、工作時(shí)間與休息、休假：

2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。

3、喪假三天，婚假5天，如無(wú)故請(qǐng)假每月超過(guò)3天者，為自動(dòng)辭職。

八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任：

3、如有意犯錯(cuò)，甲方有權(quán)開(kāi)除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。

4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)。

管理人員勞務(wù)合同篇六

根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》，鑒于乙方家庭目前的特殊情況，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，乙方自愿簽訂本《勞動(dòng)合同書(shū)》補(bǔ)充協(xié)議，共同遵守本補(bǔ)充協(xié)議所列條款。

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)其崗位工作。

第二條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

乙方應(yīng)遵守同其工作崗位直接相關(guān)的甲方的規(guī)章、制度和規(guī)定。

第三條乙方每周工作時(shí)間由乙方自行安排，根據(jù)實(shí)際工作情況以完成一定工作量為標(biāo)準(zhǔn)，以保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)為前提。

第四條

乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

否則因此造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

第五條

甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止與乙方的《勞動(dòng)合同書(shū)》及《勞動(dòng)合同書(shū)》補(bǔ)充協(xié)議，并不承擔(dān)違約責(zé)任。

甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要協(xié)商調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。

第六條甲方在以下情況下有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞動(dòng)報(bào)酬：1、因乙方提供勞動(dòng)服務(wù)過(guò)程中的故意或過(guò)失給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失;2、乙方未能按雙方約定的時(shí)間完成工作。

第七條發(fā)生下列情形之一，本補(bǔ)充協(xié)議終止：

(一)雙方就解除本補(bǔ)充協(xié)議協(xié)商一致的;(二)乙方由于健康原因不能履行本補(bǔ)充協(xié)議義務(wù)的。

(三)乙方完全可以執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

第八條本補(bǔ)充協(xié)議做為《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件，與《勞動(dòng)合同書(shū)》具有同等效力。

第九條本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________

____? 年 _____ 月 _____ 日??

乙方：__________________

____? 年 _____ 月 _____ 日??

管理人員勞務(wù)合同篇七

乙方：____姓名 身份證號(hào)碼 常住地址

聯(lián)系電話 其他聯(lián)系人

****年**月**日生效，至

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的；

4、乙方違反甲方規(guī)章制度的；

5、法律法規(guī)其他規(guī)定的。

第五條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知另一方。

第六條 本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第七條 甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的.補(bǔ)償。非因勞務(wù)原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔(dān)相關(guān)后果。

第八條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第九條 本合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽的可以續(xù)簽。

第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方（公章）____乙方（簽名）____

年 月 日 年 月 日

管理人員勞務(wù)合同篇八

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作不超過(guò)__________小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146-2004）。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的＇職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

七、解除和終止

第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公 章）__________ 乙方（簽字或蓋章）__________

法定代表人或委托代理人__________

簽訂日期：__________年__________ 月__________ 日