十年老員工結(jié)婚，老板隨禮8888，次月發(fā)工資，員工就申請(qǐng)辭職
李虎在一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作10年了，他也一直認(rèn)為，只要他老老實(shí)實(shí)替公司干活賣(mài)命，公司將來(lái)肯定不會(huì)虧待他。結(jié)果李虎卻沒(méi)有想到，一向待他還不錯(cuò)的老板，依舊做出了令他寒心的舉動(dòng)。
他剛來(lái)公司的時(shí)候，公司還只是一家小小的公司，整個(gè)公司不超過(guò)30個(gè)人，所以公司起步的時(shí)候非常艱難，不過(guò)在老板和同事們的共同努力下，公司也慢慢有了起色。
李虎這些年因?yàn)橐恢泵τ诠ぷ鳎院鲆暳俗约旱纳睿罢劦呐笥岩惨驗(yàn)楣ぷ鞯囊恍┰蚍质至耍罨⒏笥逊质种螅荛L(zhǎng)一段時(shí)間也沒(méi)找新的女朋友了，而是把自己的時(shí)間和精力都投入到了工作上。
在李虎工作的第10年，公司也慢慢地做得越來(lái)越大，從開(kāi)始的二三十來(lái)個(gè)員工，擴(kuò)張到了現(xiàn)在的四五百號(hào)人，公司的業(yè)務(wù)也更加豐富了，李虎也成了公司市場(chǎng)那塊的一個(gè)小負(fù)責(zé)人。
自從工作穩(wěn)定下來(lái)之后，李虎也開(kāi)始把一些精力分到了自己的生活上，就在去年的時(shí)候，李虎談了個(gè)女朋友，跟女朋友也相處得比較好，今年年初的時(shí)候還見(jiàn)了雙方家長(zhǎng)。
因?yàn)殡p方都年紀(jì)不小了，所以各自商量好之后，就準(zhǔn)備在今年年底的時(shí)候結(jié)婚。李虎在公司待了這么久，跟同事的關(guān)系也還不錯(cuò)，所以結(jié)婚之前，也給老板和一些同事發(fā)了結(jié)婚請(qǐng)柬。
結(jié)婚的當(dāng)天，老板雖然因?yàn)橛惺聼o(wú)法到場(chǎng)，但是還是托了同事給李虎帶了他的紅包，老板隨禮了8888。李虎看到老板隨的禮后，覺(jué)得老板隨禮太重，不過(guò)心里還是很高興。
結(jié)果李虎高興了沒(méi)半個(gè)月，因?yàn)榇卧掳l(fā)工資后，李虎發(fā)現(xiàn)自己的提成獎(jiǎng)金少了5萬(wàn)。提成獎(jiǎng)金少了這么多錢(qián)，李虎心都涼了，不過(guò)還抱著是不是人事那邊算錯(cuò)的想法，于是去找了人事核實(shí)了情況，知道了是老板的意思。
一、老板的解釋
李虎的工資平白無(wú)故少了這么多，當(dāng)然不能隨便處理了事，于是就去找老板要個(gè)說(shuō)法。老板看到李虎來(lái)找他，也十分不以為意，想來(lái)是早就預(yù)料到了這種情況。
李虎氣勢(shì)洶洶地詢問(wèn)老板為什么這樣做時(shí)，老板也給出了李虎一個(gè)答案：“虎子，你來(lái)公司的時(shí)間也不短了，我也知道這些年你為公司付出了很多，公司雖然也賺了點(diǎn)錢(qián)，但是公司的發(fā)展花的錢(qián)也不少。”
“如果按照之前的提成給員工發(fā)工資，那公司會(huì)入不敷出，所以只能讓你先給下面的人做個(gè)榜樣，等公司賺大錢(qián)了，絕對(duì)不會(huì)虧待你。”
二、員工的做法
李虎聽(tīng)完老板的解釋之后，瞬間就明白了，老板這是想卸磨殺驢。說(shuō)白了，就是賺了錢(qián)，也不愿意給他們這些兢兢業(yè)業(yè)的老員工分點(diǎn)甜頭。
在這件事上十年老員工結(jié)婚，老板隨禮8888，次月發(fā)工資，員工就申請(qǐng)辭職，李虎看到了老板對(duì)他們這些老員工的態(tài)度，也明白了老板這個(gè)說(shuō)法只是為了自己面子上好看，先給他畫(huà)個(gè)大餅吊著他而已。
李虎沉默了許久，沒(méi)有繼續(xù)去跟老板爭(zhēng)論，因?yàn)樗罓?zhēng)論也沒(méi)用，所以隔天李虎就寫(xiě)好了辭呈申請(qǐng)辭職了。
三、不值得追隨的領(lǐng)導(dǎo)
從10年老員工結(jié)婚，老板隨禮8888，次月發(fā)工資后，卻苛待老員工，逼得老員工隔天就申請(qǐng)辭職的這件事上，也可以看出來(lái)，李虎的這個(gè)老板并不值得他追隨。
李虎之前是因?yàn)槿硇耐度氲焦ぷ魃希](méi)有發(fā)現(xiàn)老板是個(gè)這樣的人。不過(guò)李虎自己想清楚之后，明白了老板不是個(gè)善待員工的好老板后，也果斷地離職了，及時(shí)止損避免了他在將來(lái)受到更大的影響。
在職場(chǎng)上，按照常理來(lái)說(shuō)，你工作得越久，能夠從公司獲得的福利待遇就越好。但是也不是毫無(wú)例外，有些公司就算你為之付出了很多，一旦發(fā)生利益沖突的時(shí)候，公司就會(huì)選擇犧牲員工。所以選對(duì)一個(gè)好老板，對(duì)你的事業(yè)發(fā)展非常重要。
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