升職教研主任感言

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升職教研主任感言

教研員晉升高級教師還需要當班主任這個條件嗎

晉升高級職稱沒不應該班主任這種限制性條件,因師職稱是面向全體老師的,這種條件就是人為剝奪非班主任教師晉升職稱的資格,非常不合理。

而且有的地方在職稱評審中給班主任加分,造就了職稱評審的極度不公平。

學校,從總務處主任調到辦公室,是不是升職

如果是調到辦公室做主任那就是升職了,因為總務處主任往上升就是后勤副校長了,而辦公室往上升就極有可能是校長或者行政校長,權利更大了

老師到教研室是升職還是降職

要看那老師之前是做什么職務,到教研室又是什么職務

大學里教研室主任這個官大嗎

具體是個什么職務

一、擁的領導,胸懷祖國,熱民,遵守憲法和法律,貫徹黨和國家育方針,于人民教育事業,具有良好的思想政治素質和職業道德,牢固樹立愛與責任的意識,愛崗敬業,關愛學生,為人師表,教書育人。

  二、具備相應的教師資格及專業知識和教育教學能力,在教育教學一線任教,切實履行教師崗位職責和義務。

  三、身心健康。

  四、中小學教師評聘各級別職稱(職務),除必須達到上述標準條件,還應分別具備以下標準條件:  (一)正高級教師。

  

【第1句】:具有崇高的職業理想和堅定的職業信念;長期工作在教育教學第一線,為促進青少年學生健康成長發揮了指導者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導員等工作任務,教書育人成果突出;  

【第2句】:深入系統地掌握所教學科課程體系和專業知識,教育教學業績卓著,教學藝術精湛,形成獨到的教學風格;  

【第3句】:具有主持和指導教育教學研究的能力,在教育思想、課程改革、教學方法等方面取得創造性成果,并廣泛運用于教學實踐,在實施素質教育中,發揮了示范和引領作用;  

【第4句】:在指導、培養一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻,在本教學領域享有較高的知名度,是同行公認的教育教學專家;  

【第5句】:一般應具有大學本科及以上學歷,并在高級教師崗位任教5年以上。

  (二)高級教師。

  

【第1句】:根據所教學段學生的年齡特征和思想實際,能有效進行思想道德教育,積極引導學生健康成長,比較出色地完成班主任、輔導員等工作,教書育人成果比較突出;  

【第2句】:具有所教學科堅實的理論基礎、專業知識和專業技能,教學經驗豐富,教學業績顯著,形成一定的教學特色;  

【第3句】:具有指導與開展教育教學研究的能力,在課程改革、教學方法等方面取得顯著的成果,在素質教育創新實踐中取得比較突出的成績;  

【第4句】:勝任教育教學帶頭人工作,在指導、培養二級、三級教師方面發揮了重要作用,取得了明顯成效;  

【第5句】:具備博士學位,并在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學位、學士學位、大學本科畢業學歷,并在一級教師崗位任教5年以上;或者具備大學專科畢業學歷,并在小學、初中一級教師崗位任教5年以上。

城鎮中小學教師原則上要有1年以上在薄弱學校或農村學校任教經歷。

  (三)一級教師。

  

【第1句】:具有正確教育學生的能力,能根據所教學段學生的年齡特征和思想實際,進行思想道德教育,有比較豐富的班主任、輔導員工作經驗,并較好地完成任務;  

【第2句】:對所教學科具有比較扎實的基礎理論和專業知識,獨立掌握所教學科的課程標準、教材、教學原則和教學方法,教學經驗比較豐富,有較好的專業知識技能,并結合教學開展課外活動,開發學生的智力和能力,教學效果好;  

【第3句】:具有一定的組織和開展教育教學研究的能力,并承擔一定的教學研究任務,在素質教育創新實踐中積累了一定經驗;  

【第4句】:在培養、指導三級教師提高業務水平和教育教學能力方面做出一定成績;  

【第5句】:具備博士學位;或者具備碩士學位,并在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學士學位或者大學本科畢業學歷, 并在二級教師崗位任教4年以上;或者具備大學專科畢業學歷,并在小學、初中二級教師崗位任教4年以上;或者具備中等師范學校畢業學歷,并在小學二級教師崗位任教5年以上。

升職問題

在家庭和事業之間通常是難以選擇和取舍的,就看你自己的個人理想了,能夠同時兼顧是最好不過了,但如果不能,就必須在兩者之前進行選擇和取舍.我個人認為,人應該是要往高處走的,如果自己覺得在鄉鎮做主任更容易升職,留在鄉鎮未嘗不可,但如果覺得自己能力超強,即使出來縣城了也有信心往上爬,那就應該想辦法調出來和家人一起過就更好了,畢竟家庭也是人生很重要的一部分,男人應該有責任照顧好家人的.祝你如愿以償啦!

員工晉升自我評價怎么寫

晉升員工評一 本人做真,肯吃苦耐勞,思維靈活,性強.在工作中與之間相處融洽.本人持有十二分的熱情來對待此工作;本著在職1分鐘,奮斗六十秒的態度來對待上司交于我的每一個任務.  晉升員工自我評價二  本人待人誠懇,能做到堂堂正正做人,踏踏實實工作,擔任年級組長,能真心誠意協助好校領導做好年級組工作,協調好教師與教師、教師與校領導之間的關系。

使年級組每個教師都有一個舒適的工作和學習環境,提高他們工作的積極性,激發他們工作的原動力,在工作中我更是盡心盡職,克服困難,雖然工作單位離家較遠,生活不方便,但我能克服困難,不管春夏秋冬,不管風雨晴天,每天都能堅持早到校,教學上更是積極鉆研教材、教法,認真備好上好一堂課,對學生能做到循循善誘,擔任班主任,,勤勤懇懇,任勞任怨。

在加入黨組織之前的群眾意見征求時,同事們給了我很高的評價,我把它當作是鞭策我今后生活、工作的一筆可貴的精神財富。

  晉升員工自我評價三  在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。

在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個月來的工作做一個自我評定。

  

【第1句】:努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀;3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3,團結同事,共同努力.同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

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