職位說明書(范例15篇)
職位說明書作用
1．為招聘、錄用員工提供依據(jù)；
2．對(duì)員工進(jìn)行目標(biāo)管理；
3．是績效考核的基本依據(jù)；
4．為企業(yè)制定薪酬政策提供依據(jù)；
5．員工教育與培訓(xùn)的依據(jù)；
6．為員工晉升與開發(fā)提供依據(jù)。
同時(shí)，人力資源從業(yè)人員在編寫職位說明書至少有以下五項(xiàng)好處：
第一，它有助于實(shí)現(xiàn)組織優(yōu)化。在編寫職位說明書之前，有一個(gè)職位分析的過程，即對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行列舉和歸類，對(duì)工作流程、各職位間的職責(zé)分配進(jìn)行分析和規(guī)劃，從而最大限度地發(fā)揮組織效力。在此過程中，重點(diǎn)思考的是：人員配置是否冗余，職責(zé)是否相互重疊，部門職能是否細(xì)化到每個(gè)崗位上，是否忙閑不均，職責(zé)接口是否得當(dāng)，工作流程是否順暢而且簡易，這就像我們實(shí)施ISO9000質(zhì)量認(rèn)證一樣，拿到證書不是目的，目的是通過認(rèn)證過程促使企業(yè)建立起完善的質(zhì)量保證體系，把內(nèi)部的運(yùn)作流程理順。
第二，它使員工各司其責(zé)，上下目標(biāo)一致。一份好的職位說明書可以使員工了解組織的目標(biāo)、自己在組織中的作用、相應(yīng)的責(zé)任和職權(quán)。特別是對(duì)于新員工，如果在他上崗之際就能拿到一份詳盡的職位說明書，不僅能給他留下公司管理規(guī)范的印象，而且有助于他盡快了解工作的全貌，順利進(jìn)入角色，同時(shí)便于主管和下屬共同擬定試用期的考核目標(biāo)與考核方式。有了員工和主管共同簽字的職位說明書，意味著雙方對(duì)工作內(nèi)容達(dá)成了共同的理解，意味著一種對(duì)工作目標(biāo)和規(guī)范的承諾。
第三，職位說明書是各部門制訂績效管理標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)之一。好的職位說明書，既要按照重要性的先后順序，列明每項(xiàng)職責(zé)的主要內(nèi)容，又要說明該職責(zé)是全責(zé)，還是部分責(zé)任，抑或是輔助支持性的工作；同時(shí)，也要列明相應(yīng)的考核方法。考核指標(biāo)可以是反映質(zhì)量的，也可以是反映數(shù)量的。例如，在成本方面，可以用預(yù)算與實(shí)際之比、人工成本與銷售額之比、單位成本等指標(biāo)；在時(shí)限方面，可以用交貨時(shí)間、投放市場時(shí)間、客戶響應(yīng)時(shí)間等指標(biāo)；在數(shù)量方面，可以用利潤率、產(chǎn)量、增長率、市場占有率、顧客保有率、新顧客數(shù)、新產(chǎn)品比例、投資回報(bào)率、每股收益等指標(biāo)；在質(zhì)量方面，可以用準(zhǔn)確率（錯(cuò)誤率，次品率）、預(yù)算差異、可靠性、客戶滿意度、員工滿意度、員工流失率等指標(biāo)。如果難以用上述標(biāo)準(zhǔn)，可以用概括性的詞語，比如“遵照公司ISO9001的要求”。
第四，職位說明書是進(jìn)行職位評(píng)估從而確定職位級(jí)別的前提條件。職位評(píng)估的內(nèi)容通常包括職責(zé)范圍大小、工作復(fù)雜難易程度、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件等要素。有了職位等級(jí)和薪酬調(diào)查結(jié)果，才便于確定每個(gè)職位的薪酬水平。
第五，它是進(jìn)行人員招聘、制定培訓(xùn)計(jì)劃和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的一種依據(jù)。一線經(jīng)理提出用人申請，人事部門在發(fā)布招聘啟事、甄選面試、確定培訓(xùn)內(nèi)容、設(shè)計(jì)員工的職位升遷路線時(shí)，都離不開它。
職位說明書（范例15篇）
職位說明書（也稱職務(wù)說明書，崗位說明書）是通過職位描述的工作把直接的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)上升為理論形式，使之成為指導(dǎo)性的管理文件。下面和小編一起來看職位說明書（范例15篇），希望有所幫助！
職位說明書1
崗位描述：
【第1句】：專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
【第2句】：協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
【第3句】：負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
【第4句】：對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
【第5句】：準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
【第6句】：審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格：
【第1句】：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
【第2句】：有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
【第3句】：熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
【第4句】：良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
【第5句】：工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
職位說明書2
部門：
品推部
職位名稱：
文案策劃
直接上級(jí)職務(wù)：
品推部主管
工作內(nèi)容：
【第1句】：工作目的
【第1句】：協(xié)助品推部經(jīng)理全面開展?fàn)I銷推廣工作；
【第2句】：與銷售部門配合策劃公司活動(dòng)；
【第3句】：與平面設(shè)計(jì)配合完成企業(yè)內(nèi)部手冊；
【第4句】：撰寫項(xiàng)目推廣軟文達(dá)到推廣公司品牌的目的。
【第2句】：工作要點(diǎn)
【第1句】：積極完成公司項(xiàng)目推廣的策劃與實(shí)施工作；
【第2句】：企業(yè)內(nèi)部手冊的軟文撰寫與策劃工作。
【第3句】：工作要求：
【第1句】：有一定的創(chuàng)新意識(shí)、能力，對(duì)問題有自己獨(dú)到的見解；
【第2句】：能熟練用辦公軟件，有良好文字表達(dá)能力，較強(qiáng)活動(dòng)策劃能力、扎實(shí)中文寫作功底；
【第3句】：有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力、邏輯思維能力，才思敏捷；
【第4句】：文筆思路清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)并富有創(chuàng)意，踏實(shí)肯干，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
【第5句】：工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力。
【第4句】：工作責(zé)任
【第1句】：協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫；
【第2句】：負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；
【第3句】：負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；
【第4句】：協(xié)助公司各類刊物的采編工作；
【第5句】：定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；
【第6句】：負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
【第7句】：協(xié)助品推部經(jīng)理全面開展?fàn)I銷推廣工作；
【第8句】：負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣活動(dòng)的策劃和活動(dòng)組織工作的實(shí)施；
【第9句】：負(fù)責(zé)工地、案場、樣板間的包裝裝飾及效果把控工作；
【第10句】：參與公司的產(chǎn)品定位及方案論證，從營銷推廣的角度提出決策依據(jù)；
【第11句】：負(fù)責(zé)同媒體等外部資源的組織協(xié)調(diào)及對(duì)接工作，建立良好的媒體關(guān)系；
【第12句】：負(fù)責(zé)廣告的監(jiān)控和效果評(píng)估工作；
【第13句】：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部對(duì)競爭對(duì)手的推廣策略的學(xué)習(xí)與研討，提交推廣分析報(bào)告；
【第14句】：負(fù)面信息及危機(jī)的處理或及時(shí)上報(bào)。
【第5句】：衡量標(biāo)準(zhǔn)
【第1句】：宣傳手冊任務(wù)達(dá)標(biāo)率；
【第2句】：企業(yè)形象設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)滿意度；
【第3句】：準(zhǔn)時(shí)交方案率；
【第4句】：宣傳產(chǎn)品所起到的市場產(chǎn)值；
【第5句】：作品的可行性、創(chuàng)新力度；
【第6句】：領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作的完成率、及時(shí)率、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的滿意率。
【第6句】：工作難點(diǎn)
【第1句】：如何與銷售部門配合策劃銷售活動(dòng)并組織實(shí)施；
【第2句】：如何更好地宣傳企業(yè)品牌形象；
【第3句】：如何更好地樹立企業(yè)文化；
【第4句】：如何準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)建設(shè)方面的想法。
【第7句】：工作禁忌
【第1句】：工作缺乏責(zé)任心；
【第2句】：把消極情緒帶到工作中；
【第3句】：做事缺乏條理。
【第8句】：職業(yè)發(fā)展方向：
高級(jí)策劃、策劃主管、策劃總監(jiān)
職位說明書3
崗位描述：
【第1句】：負(fù)責(zé)進(jìn)行政策與市場行業(yè)的研究與分析；
【第2句】：負(fù)責(zé)拓展拓展項(xiàng)目來源，儲(chǔ)備項(xiàng)目資源；
【第3句】：項(xiàng)目調(diào)研各支基金，對(duì)各投資基金充分細(xì)致的調(diào)查研究；
【第4句】：負(fù)責(zé)制定所管理的基金的投資計(jì)劃與實(shí)施方案；
【第5句】：負(fù)責(zé)依研究人員的等建議，決定所管理基金的投資組合；
【第6句】：負(fù)責(zé)所管理基金的日常投資管理工作，對(duì)基金投資業(yè)績負(fù)責(zé)；
【第7句】：負(fù)責(zé)在投資過程中嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控指引，控制投資風(fēng)險(xiǎn)；
【第8句】：負(fù)責(zé)進(jìn)行基金投資的前期調(diào)研和基金投資的分析報(bào)告。
任職資格：
【第1句】：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
【第2句】：具有一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基金投資有深刻的理解；
【第3句】：具有房產(chǎn)業(yè)、銀行保險(xiǎn)業(yè)、汽車業(yè)、直銷業(yè)等行銷經(jīng)驗(yàn)；
【第4句】：具有證券實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)并有公開透明的操作績效；
【第5句】：具有較強(qiáng)的數(shù)理分析能力，熟練掌握數(shù)量化分析工具；
【第6句】：精通行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)以及行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與競爭趨勢；
【第7句】：誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位說明書4
崗位描述：
【第1句】：在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能；
【第2句】：負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作；
【第3句】：全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程；
【第4句】：協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件；
【第5句】：參加主任主持的部門例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃；
【第6句】：負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理業(yè)戶投訴；
【第7句】：收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
任職資格：
【第1句】：高中以上學(xué)歷畢業(yè)；
【第2句】：2年以上市場物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)及工作流程；
【第3句】：具有良好的協(xié)調(diào)能力和客戶溝通技巧；
【第4句】：電腦操作熟練，有一定的文書工作經(jīng)驗(yàn)；
【第5句】：工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)。
職位說明書5
崗位描述：
【第1句】：負(fù)責(zé)執(zhí)行貨代行業(yè)進(jìn)出口操作流程，包括：編制各種外貿(mào)單據(jù)、訂艙、配載等；
【第2句】：聯(lián)系客戶以及國外代理，與客戶保持良好的溝通與交流；
【第3句】：維持與船公司，車隊(duì)等相關(guān)部門良好的關(guān)系；
【第4句】：處理各類突發(fā)事件并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
【第5句】：完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
【第1句】：專科及以上學(xué)歷，航運(yùn)及貨代、外貿(mào)、英語專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
【第2句】：1年以上貨代操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理貨代海運(yùn)提單和空運(yùn)提單，有散貨操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
【第3句】：熟悉貨代操作流程，熟悉貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
【第4句】：英語應(yīng)用熟練，熟悉office等辦公軟件；
【第5句】：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)以及溝通能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
職位說明書6
崗位描述：
【第1句】：中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
【第2句】：制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
【第3句】：負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
【第4句】：實(shí)施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策；
【第5句】：分析市場和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；
【第6句】：負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作；
【第7句】：組織對(duì)物資市場信息的收集和分析；
【第8句】：維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價(jià)格和勞務(wù)合同。
任職資格：
【第1句】：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
【第2句】：本行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
【第3句】：有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
【第4句】：熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
【第5句】：具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
【第6句】：具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
職位說明書7
崗位描述：
【第1句】：協(xié)助制訂和執(zhí)行總務(wù)后勤的運(yùn)作程序、工作流程和工作制度；
【第2句】：規(guī)劃執(zhí)行總務(wù)后勤、維修、衛(wèi)生的工作計(jì)劃；
【第3句】：全面負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、辦公用品和雜物的購置和管理工作，監(jiān)督水、電、氣、熱等能源的供應(yīng)工作；
【第4句】：進(jìn)行宣傳與安全檢查，統(tǒng)籌員工膳食、保潔、員工宿舍等后勤工作；
【第5句】：負(fù)責(zé)公司車輛管理和調(diào)度；
【第6句】：后勤人員的日常管理。
任職資格：
【第1句】：物業(yè)管理、行政管理、工民建等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
【第2句】：三年以上大型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)；
【第3句】：熟悉車輛管理、固定資產(chǎn)管理，保安保潔等后勤管理；
【第4句】：具有良好的后勤規(guī)劃及溝通能力，較強(qiáng)責(zé)任心，工作熱情，服務(wù)周到，具有良好的計(jì)劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
職位說明書8
【第1句】：崗位標(biāo)識(shí)信息
崗位名稱：營銷總監(jiān)隸屬部門：營銷部
崗位級(jí)別：行政二級(jí)直接上級(jí)：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
直接下級(jí)：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管
【第2句】：崗位工作概述
全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運(yùn)行。
【第3句】：工作職責(zé)與任務(wù)
【第1句】：全面了解國家的宏觀政策走向。
【第2句】：全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位供給科學(xué)的決策依據(jù)。
【第3句】：全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
【第4句】：負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計(jì)劃。
【第5句】：負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
【第6句】：負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
【第7句】：全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
【第8句】：負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。
【第9句】：負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
【第10句】：負(fù)責(zé)對(duì)公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
【第11句】：定期主持召開公司營銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。
【第12句】：及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。
【第13句】：代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。
【第14句】：負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
【第15句】：領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。
【第16句】：完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。
【第17句】：負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。
【第18句】：全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
【第4句】：工作績效標(biāo)準(zhǔn)
【第1句】：為公司產(chǎn)品市場定位供給的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。
【第2句】：所訂的行銷計(jì)劃及營銷推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。
【第3句】：擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。
【第4句】：在營銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。
【第5句】：營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。
【第6句】：銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。
【第7句】：營銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開展，且績效到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。
【第8句】：在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。
【第5句】：崗位工作關(guān)系
【第1句】：所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中理解總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。
【第2句】：所施監(jiān)督：對(duì)直接下級(jí)及全體營銷人員的工作開展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。
【第3句】：所施指導(dǎo)：對(duì)下屬部門實(shí)施指導(dǎo)。
【第4句】：合作關(guān)系：在行銷計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營銷費(fèi)用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。
【第6句】：崗位工作權(quán)限
【第1句】：對(duì)營銷口所有資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)。
【第2句】：對(duì)直接下級(jí)人事任免的提議權(quán)。
【第3句】：對(duì)直接下級(jí)的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)。
【第4句】：對(duì)公司營銷口各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的決策權(quán)。
【第5句】：對(duì)經(jīng)公司決定的營銷事項(xiàng)的執(zhí)行權(quán)。
【第6句】：對(duì)公司營銷決策的提議權(quán)。
【第7句】：向直接上級(jí)的工作報(bào)告權(quán)。
【第8句】：代表公司與外界相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán)。
職位說明書9
崗位名稱：
法務(wù)部主管
直接上級(jí)：
辦公室主任直接下級(jí)：
本職工作：
依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
直接職責(zé)：
【第1句】：制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)批經(jīng)過后執(zhí)行。
【第2句】：負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批經(jīng)過后施行。
【第3句】：掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
【第4句】：及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
【第5句】：辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照（包括車輛駕照）及相關(guān)年檢等事宜。
【第6句】：依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為經(jīng)過法律手段進(jìn)行打擊。
【第7句】：在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
【第8句】：負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。
【第9句】：負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。
【第10句】：負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動(dòng)供給法律咨詢服務(wù)。
【第11句】：配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。
【第12句】：了解法務(wù)部工作情景和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間爭議提出界定要求。
【第13句】：制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。向直接下級(jí)布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。
【第14句】：及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭議做出裁決。受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化提議，按照程序處理。在必要情景下向直接下級(jí)授權(quán)。
【第15句】：負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃，擬定企業(yè)法律事務(wù)常識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批經(jīng)過后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。【第16句】：定期聽取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。填寫直接下級(jí)過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。
【第17句】：根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位。關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：對(duì)法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。
職位說明書10
崗位名稱：
策劃專員
所屬部門：
策劃部
直接上級(jí)：
策劃主管、策劃經(jīng)理
直接下級(jí)：
無
崗位描述：
按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助上級(jí)與媒體進(jìn)行溝通，完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。
工作職責(zé)與任務(wù)：
【第1句】：協(xié)助上級(jí)對(duì)公司活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié)；
【第2句】：負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施，項(xiàng)目總體策劃與定位，客戶提案；
【第3句】：針對(duì)各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思，并編寫策劃文案；
【第4句】：有效地與各方面開展溝通，以到達(dá)內(nèi)、外方的工作要求；
【第5句】：策劃后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析和總結(jié)；
【第6句】：依公司確定的市場推廣計(jì)劃和方案，撰寫所需宣傳文案；
【第7句】：與媒體溝通，建立媒體資源，并擴(kuò)展其它推廣渠道；
【第8句】：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
【第1句】：大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
【第2句】：較強(qiáng)的文字寫作本事；
【第3句】：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事，良好的執(zhí)行本事和人際溝通技巧；
【第4句】：具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝，價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn)；
職位說明書11
本崗位名稱：
專任教師
崗位類別：
副教授
崗位等級(jí)：
7級(jí)
崗位職責(zé)：
【第1句】：協(xié)助主任分管教學(xué)管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對(duì)本部門教學(xué)任務(wù)和分管工作負(fù)全面職責(zé)。
【第2句】：組織制定各課程教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施辦法，并報(bào)學(xué)校審批后組織實(shí)施。
【第3句】：布置教學(xué)任務(wù)，審定開課教師名單，組織各教研室主任檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情景，確保教學(xué)任務(wù)完成。
【第4句】：按照分工督促建立有關(guān)教務(wù)檔案和文件。
【第5句】：按照分工組織、參與對(duì)教學(xué)人員的獎(jiǎng)懲等工作并提出具體意見。
【第6句】：督促檢查辦公室和教學(xué)秘書等日常教務(wù)工作。
【第7句】：組織好每學(xué)期期中教學(xué)檢查，并根據(jù)情景提交書面匯報(bào)。
【第8句】：提出教學(xué)改革方案，擬定有關(guān)教學(xué)文件，報(bào)主任審批后組織實(shí)施。
【第9句】：組織學(xué)生期末考試的命題、評(píng)卷、復(fù)查等工作。
【第10句】：完成人文學(xué)院黨總支和主任交辦的其它工作。
另外，作為教師，努力完成以下崗位職責(zé)：
【第1句】：講授本部門2門及以上課程，主持或參與1門及以上本部門基礎(chǔ)課程建設(shè)。
【第2句】：認(rèn)真履行育人職責(zé)，在教學(xué)和科研工作中切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的`思想政治教育，進(jìn)取參與本部門、總支（支部）組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)外學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。
【第3句】：結(jié)合教學(xué)工作，指導(dǎo)青年教師（包括兼職教師）的成長，承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，每學(xué)期聽課不能少于4學(xué)時(shí)。
【第4句】：進(jìn)取協(xié)助和服從學(xué)校及部門的工作安排，進(jìn)取策劃、組織、指導(dǎo)或參與各種輔導(dǎo)、培訓(xùn)等工作。
【第5句】：任期內(nèi)每年完成的平均教學(xué)工作量不能低于額定的教學(xué)工作量。
崗位任務(wù)：
【第1句】：抓好教學(xué)常規(guī)管理，及時(shí)報(bào)送教學(xué)周報(bào)，做好相關(guān)教學(xué)資料的保存、建檔和數(shù)據(jù)平臺(tái)工作。
【第2句】：抓好兼職教師和外聘教師的教學(xué)督察和規(guī)范管理工作。
【第3句】：抓好《毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論》課程建設(shè)。
【第4句】：抓好《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程建設(shè)。
【第5句】：抓好《形勢與政策》課程建設(shè)。
【第6句】：根據(jù)學(xué)校要求，抓好教學(xué)期中檢查等相關(guān)工作。
【第7句】：做好人文知識(shí)競賽輔導(dǎo)等工作。
【第8句】：更新本部門網(wǎng)站，及時(shí)上傳相關(guān)資料信息。
【第9句】：出臺(tái)“大思政”實(shí)施的初步方案。
【第10句】：做好骨干教師的推薦上報(bào)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的申報(bào)等工作。
【第11句】：協(xié)助總支，做好相關(guān)工作。
【第12句】：協(xié)助學(xué)校相關(guān)職能部門，做好相關(guān)工作。
另外，作為教師要努力完成以下工作：
【第1句】：擔(dān)任2門及以上課程的教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)良好以上，無教學(xué)事故的發(fā)生。
【第2句】：聘期內(nèi)參加各類社會(huì)實(shí)踐1—3個(gè)月以上，并完成相應(yīng)的實(shí)踐總結(jié)，必要時(shí)要做專題匯報(bào)。
【第3句】：聘期內(nèi)完成論文2篇及以上。
【第4句】：聘期內(nèi)完成以下之一：
（1）主持校級(jí)及以上教改課題1項(xiàng)；
（2）主持1項(xiàng)校級(jí)及以上科研項(xiàng)目，橫向到帳經(jīng)費(fèi)0。4萬元以上；
（3）擔(dān)任某課程骨干教師或校級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)、精品課程負(fù)責(zé)人；
（4）主編教材、著作1部等。
【第5句】：完成部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位紀(jì)律：
【第1句】：遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校及本部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
【第2句】：嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范，教書育人。
【第3句】：服從學(xué)校、部門領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排，誠信稱職，努力完成本職工作。
【第4句】：教學(xué)活動(dòng)不得遲到、早退或曠會(huì)，有事需提前請假。
聘用條件：
【第1句】：具有高等學(xué)校教師資格和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
【第2句】：熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，具備履行崗位職責(zé)的本事。
【第3句】：身體健康。
【第4句】：貼合上級(jí)教育部門及學(xué)校規(guī)定的認(rèn)崗條件。
職位說明書12
崗位名稱
總經(jīng)理辦主任
崗位編號(hào)
030701
所在部門
總經(jīng)理辦
崗位定員
1人
直接上級(jí)
總經(jīng)理
所轄人員
直接下級(jí)
總經(jīng)理秘書、法律顧問、報(bào)建員
本職：
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)事務(wù)管理事宜；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的報(bào)建方面的工作；負(fù)責(zé)公司對(duì)外法律方面的工作；辦理處理文書、布置辦公場所、保管辦公用品，協(xié)調(diào)其他部門的工作，促使公司業(yè)務(wù)有效而經(jīng)濟(jì)地實(shí)施
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一
職責(zé)表述：依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃
工作任務(wù)
根據(jù)本單位工作計(jì)劃，估計(jì)所需的款項(xiàng)支出，編制本單位年度預(yù)算
對(duì)公司經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并加以控制
職責(zé)二
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待合作，監(jiān)督執(zhí)行費(fèi)用接待標(biāo)準(zhǔn)
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)來賓的接待工作，安排住宿與餐飲
負(fù)責(zé)來賓的訪問行程安排
負(fù)責(zé)制訂公司來賓接待制度
負(fù)責(zé)監(jiān)督接待制度的執(zhí)行情景
負(fù)責(zé)每月接待工作情景的總結(jié)工作
職責(zé)三
職責(zé)表述：分配所屬工作人員和值班留守人員等的工作并隨時(shí)督察其工作效率
工作任務(wù)
將本單位工作、按所屬人員的本事，予以合理分派，促進(jìn)各屬員間工作的聯(lián)系與配合
運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率
督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成
職責(zé)四
職責(zé)表述：研究設(shè)計(jì)及改善公司文書、事務(wù)等管理辦法與其作業(yè)流程，以求到達(dá)作業(yè)簡化、責(zé)權(quán)分明、處理方便的功效
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)制訂公司文書、事務(wù)等管理辦法與其作業(yè)流程
根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、部門職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，定期或不定期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化
有計(jì)劃地培養(yǎng)訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)給予機(jī)會(huì)教育以提高其工作本事與素質(zhì)
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的研究
職責(zé)五
職責(zé)表述：制訂公司員工考核、獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)公司員工進(jìn)行績效考核，供給處理意見
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)制定公司員工考核、獎(jiǎng)懲辦法
負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的工作績效考核工作
按期公布公司對(duì)績效考核結(jié)果的處理意見
職責(zé)六
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)保管公司歷史文件、資料檔案
負(fù)責(zé)將歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，為預(yù)算工作供給參照標(biāo)準(zhǔn)
負(fù)責(zé)審核公司各部門提交的預(yù)算報(bào)告
職責(zé)七
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)經(jīng)營會(huì)議秘書性作業(yè)及有關(guān)公司整體策劃事宜；編訂經(jīng)營會(huì)議的議程并促進(jìn)議定案件的有效的推行
權(quán)力：
本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)
公司員工考核制度的制訂權(quán)和執(zhí)行權(quán)
公司來賓接待規(guī)格的提議權(quán)
對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有提議權(quán)
內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
公司內(nèi)所有部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
市建委、區(qū)建委、經(jīng)貿(mào)委、統(tǒng)計(jì)局及其他業(yè)務(wù)往來單位等
任職資格：
教育水平
大學(xué)專科以上學(xué)歷
專業(yè)
經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
辦公室管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn)
3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí)
具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)
其他：
使用工具設(shè)備
計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境
辦公場所
工作時(shí)間特征
正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情景加班
所需記錄文檔
公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等
職位說明書13
崗位名稱
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
所在部門
財(cái)務(wù)部
崗位定員
1人
直接上級(jí)
總經(jīng)理
所轄人員
未定
直接下級(jí)
財(cái)務(wù)主管、融資主管
本職：
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜。依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理功能；擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算制度；有效地籌劃與運(yùn)用公司的資金，維持賬款的登錄與整理；編制財(cái)務(wù)報(bào)告，供給管理決策依據(jù)
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一
職責(zé)表述：按公司經(jīng)營計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為資金運(yùn)用的依據(jù)。
工作任務(wù)
根據(jù)本公司經(jīng)營計(jì)劃，確定公司發(fā)展的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃
依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，籌措與動(dòng)用公司的資金，以確保資金的有效運(yùn)用。
負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃
負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃
職責(zé)二
職責(zé)表述：提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作
工作任務(wù)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出適宜的公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作
監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的實(shí)施狀況
職責(zé)三
職責(zé)表述：按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項(xiàng)
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)公司的銀行往來帳戶的管理工作
依據(jù)員工儲(chǔ)蓄存款管理辦法，核辦有關(guān)員工儲(chǔ)蓄存款事宜
按會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，以確保公司的資產(chǎn)，并使實(shí)際存量與賬列數(shù)字彼此貼合
督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成
職責(zé)四
職責(zé)表述：依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)稅法的熟悉了解，做到依法辦事
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做到合理避稅
職責(zé)五
職責(zé)表述：部門內(nèi)行政管理
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃
負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃
負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作
權(quán)力：
本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)
公司資金使用方案的提議權(quán)
公司融資工作的執(zhí)行權(quán)
內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
公司各部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
銀行、稅務(wù)局、工商行政管理局等機(jī)構(gòu)
任職資格：
教育水平
大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)
財(cái)務(wù)管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn)
3年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷，具備會(huì)計(jì)任職資格
知識(shí)
具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、營銷學(xué)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場策劃學(xué)知識(shí)
技能技巧
熟練使用MicrosoftOffice專業(yè)辦公軟件
具有必須的領(lǐng)導(dǎo)本事、確定與決策本事、協(xié)調(diào)本事、人際溝通本事、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行本事
其他：
使用工具設(shè)備
計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境
辦公場所
工作時(shí)間特征
正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情景加班
所需記錄文檔
公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等
備注：
1。受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督，并向其直接報(bào)告。
2。以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系，并就其所提有關(guān)本單位
3。工作的詢問、質(zhì)疑，予以解答。
4。經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理，督導(dǎo)各單位的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)。
5。視業(yè)務(wù)需要，對(duì)各部門等資金作有效調(diào)度。
6。與金融機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)機(jī)關(guān)維持良好的關(guān)系。
7。為達(dá)成本單位的任務(wù)，與其他有關(guān)方面，建立并堅(jiān)持必要的聯(lián)系。
職位說明書14
中文職稱：
廚工
部門名稱：
行政人事部
直屬上司：
中級(jí)廚師
職務(wù)概述：
協(xié)助員工餐廳中級(jí)廚師處理粗加工和烹飪工作，完善和堅(jiān)持員工餐廳的廚房的場地和設(shè)備的衛(wèi)生清潔。
職責(zé)范圍：
【第1句】：必須服從上司的工作安排，并按時(shí)完成。
【第2句】：努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
【第3句】：負(fù)責(zé)每日的提貨及保證貨品的質(zhì)量及數(shù)量。
【第4句】：堅(jiān)持工作臺(tái)，工具及個(gè)人衛(wèi)生整潔，虛心聽取上級(jí)的指導(dǎo)，協(xié)助上司完成每一天工作。
【第5句】：負(fù)責(zé)登記每段員工用餐的情景和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。
【第6句】：協(xié)助完成每月盤點(diǎn)工作。
【第7句】：對(duì)上司和各部門同事，必定要有禮貌和尊重別人。
【第8句】：負(fù)責(zé)各類牲口宰殺、和蔬菜切割、清洗和分類等粗加工工作，并協(xié)助完成每一天烹飪工作。
【第9句】：按要求標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，務(wù)求高效率完成各項(xiàng)工作。
【第10句】：負(fù)責(zé)廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持各機(jī)械設(shè)備及用具，場地的清潔衛(wèi)生。
【第11句】：必須與各部門同事堅(jiān)持緊密合作。
【第12句】：在工作時(shí)，必須儀容整潔，穿著整齊制服。
【第13句】：完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位說明書15
職務(wù)名稱：
主管
所屬部門：
財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)職務(wù)：
分管副總經(jīng)理
工作目的：
作好參謀，避免風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)的保值增值；實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化
工作要點(diǎn)：
【第1句】：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)計(jì)審核，正確計(jì)算和分配公司收益，協(xié)調(diào)和部門關(guān)系
【第2句】：負(fù)責(zé)各種報(bào)表的審核
【第3句】：編制和執(zhí)行公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金
工作要求：
良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作職責(zé)：
【第1句】：進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)儉費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益
【第2句】：建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析
【第3句】：協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等總是做出決策，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作
【第4句】：審查公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表
【第5句】：審查涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和項(xiàng)目提議書
【第6句】：組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)
【第7句】：負(fù)責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表
【第8句】：承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作
【第9句】：編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和收支計(jì)劃
【第10句】：各類資料分類歸檔進(jìn)行存放
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
【第1句】：對(duì)外報(bào)表及時(shí)報(bào)送（速度快，準(zhǔn)確度高，不出差錯(cuò)、漏洞）
【第2句】：對(duì)內(nèi)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，分析有條理
【第3句】：對(duì)內(nèi)核算清楚、條理分明、帳目清晰
【第4句】：不折不扣完成公司的要求及任務(wù)
【第5句】：一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益
【第6句】：從全局出發(fā)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系，平衡各方面的關(guān)系
【第7句】：活帳本，帳帳清，數(shù)數(shù)有
【第8句】：了解財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患
生理要求：
年齡：33至40歲
性別：男、女不限
身高：女身高160cm，男身高173cm
體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可
健康狀況；無殘疾，無傳染
其他：為人大方、作風(fēng)正、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠
知識(shí)和技能要求：
本科以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)或金融專業(yè)）
會(huì)計(jì)師職稱和注冊會(huì)計(jì)師資格
有英語四級(jí)或日語二級(jí)
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉國家政策和勞動(dòng)法規(guī)
熟悉各類辦公軟件
特殊技能：
語言本事：能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題
文字本事：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情
觀察本事：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法
邏輯處理本事：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作
熟悉涉外會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī)，具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化本事
綜合素質(zhì)：
【第1句】：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密
【第2句】：有良好的溝通協(xié)調(diào)本事
【第3句】：能獨(dú)立開展工作
【第4句】：工作細(xì)心、認(rèn)真
其它要求：
社會(huì)背景良好。
