教師竟聘上崗演講稿
演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。
教師竟聘上崗演講稿篇一
大家上午好!
首先，感謝公司給我這次競聘的機會。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。
我今天的演講內(nèi)容很簡單，—個人，一個故事，五個意識。
我叫，大專學歷，20xx年10月來xx大藥房工作，現(xiàn)在是白城文化東路營業(yè)員。我的工作學習經(jīng)歷很簡單，出生農(nóng)家寒門，沒畢業(yè)就在xx大藥房世光路連鎖店實習并轉(zhuǎn)正，在此期間，我學會了藥品的基礎知識和營銷技巧，并且提高了人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。20xx年8月調(diào)到東嶺北街店，通過在這里的鍛煉和實習，使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。為了進一步提高自己的業(yè)務水平，20xx年1月申請來到外俯白城，在這里親眼見證了xx大藥房發(fā)展的的光明前景，更堅定了我繼續(xù)為xx大藥房工作的信念。
“欲窮千里目，更上一層樓”，進入xx大藥房的第一天，我就給自己樹立了爭當?shù)觊L的目標，并以店長的職業(yè)標準來塑造自己，兩年時間，把自己打造咸成為這樣一個人
1、具備高尚的職業(yè)道德
高尚的經(jīng)營道德、良好的個人品質(zhì)、強烈的責任感是我工作的根本。
2、建立了良好的個人信譽
在日常生活和工作中我做到了信守誠諾，“言必行，行必果”，從而贏得店員的信任和好評。
3、具有積極的實干精神
不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，積極完成上級交待的工作。
當然，工作中也有不愉快的時候。一天，我正在學習店長考試的資料，我?guī)Ы痰膶嵙暽鷨栁覂蓚€問題我都沒回答上，他說，”這都不會，還帶我呢”我當時尷尬極了，從此，我深刻認識到，必須加倍努力學習、提高業(yè)務水平，只有業(yè)務技能過硬，別人才能佩服你、認可你。從此，我會主動向他詢問一些問題，與他共同學習，這樣，我的專業(yè)知識得到了快速提高，對我這次通過店長考試，幫助很大。
青，取之于藍而青于藍。如果競聘成功，我會在我們大藥房現(xiàn)有的經(jīng)營管理辦法的基礎上做好“5個意識”來管理門店。
1、時刻有危機意識：
在工作中必須有危機意識，不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。
2、要有經(jīng)營者意識：
開門迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長要從經(jīng)營者的角度去考慮問題，擯棄本位思想，在自己能力范圍內(nèi)，一力承擔，趨利避害。
3、要有教練意識：
對店員，授之以“魚”不如授之以“漁”，教以方法和手段，比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等，并訓練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時有恐懼心理，店長應及時幫助他們消除這種恐懼心理。
4、要有超前意識：
對藥品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性，及早準備，并將信息反饋至總部，以備參考。
5、要有成功意識：
店長乃一店之主，每天面臨著很多難題，很容易出現(xiàn)沮喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關重要。須知，成功不僅靠過硬的本領、良好的態(tài)度或者人脈和機遇，更重要的是有堅持和不服輸?shù)男膽B(tài)，即要堅持不懈，不輕言放棄
天行健，君子以自強不息!無論這次競聘結果如何，我對會努力工作，繼續(xù)前進，最后祝xx大藥房財源通四海，生意暢三春!
教師竟聘上崗演講稿篇二
銀行經(jīng)營管理崗位競聘演講告
尊敬的x行長、各位同事：
大家晚上好。
我自8月份由市分行派駐到我行以來，受到行領導、各位同事無私關心和幫助，真的很感謝各位。
我自20xx年畢業(yè)以來，在我行工作已經(jīng)3年了。這次我參與我行經(jīng)營管理崗的競聘，首先要感謝行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，提供了一次展示自我的舞臺。
這次的競聘，對我個人而言，是一個很好的機遇。希望各位領導、同事支持我。
我的競聘演說主要分為對競聘崗位的理解、我的優(yōu)勢、若競聘成功將如何展開工作三個方面進行。
首先，我此次參與競聘的崗位是經(jīng)營管理專業(yè)崗。這個崗位主要是協(xié)助行領導管理支行業(yè)務發(fā)展策略、市場研究、經(jīng)營計劃、營銷策劃、業(yè)務宣傳、經(jīng)營分析、業(yè)務激勵政策等相關工作。這個崗位是負責將行領導關于業(yè)務發(fā)展策略的具體落實的崗位，是聯(lián)系一線員工、行領導的崗位。具體來說，我覺得有如下幾個方面的工作：
一、經(jīng)營管理專業(yè)崗主要是落實行領導業(yè)務發(fā)展計劃。各級行領導從全局、長遠出發(fā)，制定了適合我行發(fā)展的整體規(guī)劃。經(jīng)營管理專業(yè)崗就要根據(jù)當前內(nèi)、外部實際情況，協(xié)調(diào)各個方面的資源，充分的將這個規(guī)劃落實到位，最后體現(xiàn)為企業(yè)利潤的上升。
二、經(jīng)營管理專業(yè)崗是個服務一線的崗位。廣大一線員工才是企業(yè)利潤的直接實現(xiàn)者。對企業(yè)來說，才是最重要的財富。經(jīng)營管理崗在平時的工作中，重點負責為廣大一線員工提供優(yōu)質(zhì)的后臺支撐，為各位同事創(chuàng)造一個良好的營銷環(huán)境，確保各位同事無后顧之憂。
三、經(jīng)營管理專業(yè)崗是優(yōu)秀客戶經(jīng)理隊伍的締造者。隨著行業(yè)競爭的加劇，要求我行由以產(chǎn)品為中心向以客戶為中心的營銷模式的轉(zhuǎn)變，嚴峻的外部環(huán)境要求我行要建立一支優(yōu)秀的客戶經(jīng)理隊伍。經(jīng)營管理崗應重點挖掘員工的潛力，“讓適合的人處在適合的崗位上”，充分發(fā)揮每個客戶經(jīng)理的長處，打造一支優(yōu)秀的客戶經(jīng)理隊伍。
以上是我對經(jīng)營管理專業(yè)崗的一些認識。那么競聘該崗位，我的優(yōu)勢又在哪里呢?我覺得應該有以下方面：
一、有一定的經(jīng)營管理方面的經(jīng)驗。雖然我工作只3年，但是得益于行領導的厚愛，3年時間里，我分別從事過個人業(yè)務管理、中間業(yè)務管理、渠道管理、信貸員、個人業(yè)務前臺柜員等工作，其中在中間業(yè)務管理、渠道管理方面從業(yè)時間較長。
得益于這些經(jīng)歷，我對我行個人儲匯業(yè)務、中間業(yè)務、批量業(yè)務、信貸業(yè)務等各個業(yè)務系統(tǒng)均有比較廣泛的了解。對我將來從事經(jīng)營管理專業(yè)崗將大有益處。
二、我有較強的敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)。我非常喜歡從事
金融工作，在工作中注意總結和向老師傅學習，發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案，進而提高工作效率。
三、我在工作中能夠做到嚴格遵守職業(yè)道德，嚴于律己。隨著我的工作經(jīng)驗的加深，我更加認識到遵守職業(yè)道德，工作中嚴于律己的重要性。這是從事銀行工作基本的素質(zhì)。
四、我有從事經(jīng)營管理專業(yè)崗的專業(yè)知識。自入行以來，我就認識到學校學到的知識與實踐方面的不足。在行領導的鼓勵和支持下，我先后通過了銀行從業(yè)資格考試的公共基礎、個人貸款、公司信貸、個人理財4門，證券從業(yè)資格考試的公共基礎、證券投資基金2門，保險代理人資格考試，注冊金融分析師等考試。通過不斷的學習充電，給我提供了專業(yè)知識和技能來競聘該崗位。
獲得的證書、工作經(jīng)驗只是一個發(fā)那個面。但是，企業(yè)需要的是把優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為工作成績的思路和能力。為此，若我此次成功競聘經(jīng)營管理綜合崗位，我將在如下幾個方面開展工作：
一、繼續(xù)推進績效考核制度。人員管理的根本，在于績效考核制度。我行面臨的內(nèi)外部形式，必須要求我們不能繼續(xù)使用吃大鍋飯、平均主意現(xiàn)象嚴重的績效考核制度。我將繼續(xù)推進績效考核制度，修正不合理的地方，細化績效考核制度。充分引入競爭，并在績效考核方面，盡可能的體現(xiàn)“多勞多得”的原則
二、加強客戶信息的管理。鑒于目前我行在客戶管理方面存在的問題，導致我行客戶管理與現(xiàn)代化客戶管理存在巨大差距。我行陷入營銷客戶、流失客戶、再營銷客戶的怪圈。給我行的營銷工作形成了巨大壓力，成本高，效益差。我將重點關注客戶信息的建立、維護工作。充分使用示范網(wǎng)點提供的工具做好客戶管理工作。進而提高我行效益。
三、加強溝通，充分協(xié)調(diào)一線員工與上級管理部門的關系。若我行成功競聘該崗，一定顧全大局，確保上級指示及時、準確無誤的傳達到一線員工，確保一線員工的合理需求快速傳達到上級部門，做好溝通協(xié)調(diào)工作。努力為各位客戶經(jīng)理提供卓越的后臺支撐。
我今年26歲，我很年輕，所以我一直很有干勁。同樣，正如大家所擔心的，因為年輕而沒有足夠的經(jīng)驗和閱歷來勝任崗位要求。
競聘上崗，貴在于競爭。有競爭必然有成功與失敗。即使失敗了，我也會一如既往了保持干勁、保持激情。但是，我還是希望各位評委能給我投下神圣的一票，我有信心給您一個滿意的結果。
最后，再次感謝大家的支持。
教師竟聘上崗演講稿篇三
各位領導，各位評委：
大家好!
很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作，論述我的觀點。有一句格言這樣說：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著多年的工作經(jīng)驗，我站在了這個演講臺上。今天，我要競聘的是貨運值班站長競聘發(fā)言稿。
下面我作一下自我介紹：
基金管理站長要負責全市木材各種林業(yè)基金的征收，制定基金收支計劃，管好用好基金，提高基金使用效益。因而，要當一名合格的基金管理站長不容易。可是，對于基金管理站長的工作，我有自信，有責任心，有積極的態(tài)度。我的優(yōu)勢是：
一、具有較好的個人修養(yǎng)，清正廉潔、無私奉獻，為人誠懇，工作努力，業(yè)務能力強，工作態(tài)度端正，勤奮、踏實。工作之余，我不斷提高自己的理論水平和知識體系。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗。“羅馬并非一日建成，成功更非一蹴而就”。兩年多來，我一直把當調(diào)研員這個過程當作是學習和積累的過程，收獲了豐富的工作經(jīng)驗。
三、極具親和力，有較強的團隊精神。服從領導、團結同志，善于溝通協(xié)調(diào)，關心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量。
四、具有熱愛園林局的心。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我非常珍惜現(xiàn)在的工作，在工作中，我踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力做到最好。
馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。如果我是基金管理站長，我將增強責任意識、加強資金監(jiān)管，注重體制機制創(chuàng)新，全力以赴做好全市木材各種林業(yè)基金的征收，管好用好基金，提高基金使用效益。我的工作設想是：
一、注重理論學習，創(chuàng)新監(jiān)管理念。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以“加強制度教育，構筑拒腐防線”為主題，以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干標準》為載體，緊緊圍繞科室重點工作，加強對黨員干部的黨性黨風教育特別是制度教育，并有針對性的抓好本站干部職工的崗位廉潔教育。力爭提高公仆意識、服務意識和廉潔從政意識，堅決做到嚴守紀律、依法辦事。
二、創(chuàng)新貸款管理工作方法。嚴把項目申報選項關，搞好項目的評估論證;二是做好貸款落實環(huán)節(jié)的溝通服務工作;三是切實加強對申報貼息材料的審查。四是堅持市場化運作，開展林業(yè)企業(yè)信用評價工作。
三、把基金站的具體工作融入到相持階段的總體戰(zhàn)略部署中、融人園業(yè)重點工作中，搭建發(fā)揮基金站職能作用的舞臺，真正有所作為。不斷創(chuàng)新工作方法.不斷完善丁作措施，才能適應快速發(fā)展的林業(yè)形勢。因循守舊是沒有出路的。樹立高度的責任感和使命感，搞好資金稽查、貼息貸款管理和森林生態(tài)效益補償基金管理三項工作。促進“慎用錢”更好地落到實處。
四、做好重點公益林森林生態(tài)效益補償基金管理工作。將國家新增的森林生態(tài)效益補償基金面積，按照生態(tài)區(qū)位落實到地塊，同時加大對已落實補償面積的核查。
各位領導，各位評委，流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個優(yōu)秀的團隊來自帶頭人的領導和全體干部的共同努力。基金管理站的工作是艱巨的，而與各位同仁去努力實現(xiàn)基金管理站工作的跨越式發(fā)展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路，我將微笑著與你們風雨兼程!
我的演講完畢。謝謝大家!
教師竟聘上崗演講稿篇四
尊敬的各位領導，各位老師：
大家__好!
站在這里，我的心被一種激動的情愫控制著，不知不覺，我已經(jīng)在教育之路上行走了18個春秋。20xx年來，在大家的幫扶下，我得以成長。如今，當生命褪去繁華的時候，我依然在前行，因為我的夢與愛始終在教育的天空里飛翔……
我是把教育當作一種事業(yè)去熱愛的。工作中，我能服從領導，尊重同事，虛心接受別人的批評及建議。我也能自覺遵守國家教育法律法規(guī)，自覺遵守高區(qū)教師禁令及我校校規(guī)，身體力行教師職業(yè)道德行為規(guī)范，自覺進行教育教學改革，積極投入學校及上級組織的種類教研及學習活動中去。我還能熱愛學生，關注學生心理健康與成長，及時為學生解決成長上的心理困惑，切實地促進學生的身心發(fā)展，科學地促進學生的個性化與社會化的統(tǒng)一。
我執(zhí)著著把教學當一門藝術去追求，像大樹一樣，從未拒絕過生長。我對教育事業(yè)有著“千錘萬擊還堅韌，任爾東南西北風”的堅定信念。于是在別人聊天的時候，在別人喝咖啡的時候，在別人和著節(jié)拍旋轉(zhuǎn)的時候，我拿起了書與青燈為伴，我先后讀了《教育學基礎》、《普通心理學》、《教育心理學》、《青少年心理健康教育》、《社會心理學》、《公共心理學》、《教育經(jīng)濟學》、《教育社會學》、《課堂教學的原理、策略與研究》、《教育哲學通論》。為了提高語文教育理論素養(yǎng)，我先后研讀了《小學語文教材教法》、《中學語文教育學》、《語文教育與課程論》等三十多本理論專著。這的確改造了我的教育思想，提高了我的教育理論水平。
為了更好地教育好學生，我還對自己及課堂教學進行了一番艱苦的歷練。為了糾正自己的方言，我曾堅持了一年的晨讀，每天4點半起床，一直讀到6點。為了學習課件制作，我經(jīng)常熬夜學習flash，現(xiàn)在我能獨立地運用flash制作出精美的課件。我經(jīng)常深入地思考語文課應該怎么上，每一節(jié)課我都進行過深入的反思，直到反思到滿意為止。[第一范文 ]我還經(jīng)常向王校長、王主任、呂主任、于天剛老師請教，偶爾我還與賽校長討論數(shù)學上的問題，還試圖把數(shù)學上的一些做法運用到語文上。大家的幫助使我的語文教學能力獲得了質(zhì)的飛越……于是在請教中，在反思中，在探討中，我也開始提筆記下它們。沉甸甸的付出總有沉甸甸的收獲，優(yōu)質(zhì)課設計、論文、實踐活動、科技輔導分別獲得省級獎項，學生科技輔導作品、論文、科技輔導員、學術報告等共有6項獲得市級獎項，觀摩課、優(yōu)質(zhì)課、論文、學生作文輔導等約10項獲區(qū)級獎項。這些榮譽的獲得，離不開我個人的奮斗，更離不開領導及老師們的幫助，我感謝大家!
這些微不足道的成績已經(jīng)成為歷史，塵封在記憶里，而明天是充滿希望的，在明天的征程中，我不會停下前進的腳步!如果給我機會，我會進一步學習教育專業(yè)知識，歷練教育專業(yè)技能，提升教育專業(yè)素質(zhì)，我會主動進行更高一級的學歷教育、專業(yè)教育，我會向著真正優(yōu)秀教師的方向努力。我真誠地懇請各位領導、各位老師繼續(xù)指點我，幫助我，讓我繼續(xù)成長，讓我繼續(xù)為教育服務，繼續(xù)為學生的成長負責，繼續(xù)為xx小學散發(fā)出自己的光和熱。
愿我們每一個人的夢都更加的圓融與豐滿!
謝謝大家!
教師竟聘上崗演講稿篇五
各位老師
今天是我第一次作競職演講，借助這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，我也想通過競爭，施加壓力，提高自己。
從96年任現(xiàn)職至今，我已基本熟悉教導處工作的職責和任務，具有一定的教導處工作實踐經(jīng)歷，我雖沒有什么值得驕傲的資本來競爭這一崗位，但我有一顆愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，相信自己能做好這份工作。
我工作盡心：教導處的工作忙而雜，每天總有許多的事情要去做，我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業(yè)精神，不求聞達于人，只求每天能做些實實在在的事，為學校的教育工作出謀劃策，為教師們的教育教學提供力所能及的服務。同時我工作熱情高、干勁足。
我好學虛心：接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神。雖不能給大家增加獎金，但是我能誠懇地聽取你們的意見和建議，熱忱地采納你們的合理建議，優(yōu)化完善教育教學管理模式。
我待人誠心：能用真情和愛心對待每一位同事，平等負責地落實每一項學校工作，協(xié)調(diào)各項活動，明確服務意識，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。
如果競聘成功，將在以下幾個方面努力做好本職工作
1、 根據(jù)教學計劃和學校遠景發(fā)展目標，合理安排教育教學工作，制定切實可行的工作步驟，力爭使我校在西南街道位列上游。
2、 努力了解每一位教師的優(yōu)點和長處，合理分配工作任務，優(yōu)化我校的人力資源優(yōu)勢，發(fā)揮學校團隊的最大合力。
3、 繼續(xù)推進教師五認真工作改革，完善學科質(zhì)量評估制度，盡力減輕教師重復機械的工作負擔。
4、 不斷完善教育管理制度，堅持原則，努力營造高效低負的教育工作氛圍。
5、 創(chuàng)新教科研運作、管理機制，積極創(chuàng)造條件多讓教師外出聽課，參與教學研討活動，與先進學校和先進教師零距離接觸。
作為競聘上崗的參與者，我希望得到大家的支持，獲得成功，但我絕不會回避失敗，不管結果如何，都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。”
教師竟聘上崗演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
20__年的春節(jié)剛過，首先在此給在座的各位拜個晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機會，謝謝大家!
下面，我分四的部分向大家做一下介紹：
一、個人基本情況
(略)
二、近期工作情況
在服務部工作一年來，我始終嚴格要求自己，始終以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的工作做好，把領導的要求作為工作的準繩，把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。
第一，在基礎臺帳和科室文件歸檔的管理中，我始終按照工作要求，并努力做到了“認真”二字。
第二，我積極協(xié)助企業(yè)，從項目材料準備、項目前期審批，到工商營業(yè)執(zhí)照的領取，以及開工建設，各個環(huán)節(jié)都做到用心，為他們留下一個誠信、實干、高效的印象。
第三，緊盯項目跟蹤和推進：按照招商科的月度例會要求，對項目進行調(diào)查研究、分析思考，了解項目洽淡進展情況及存在問題，積極做到有問題及時與領導匯報，與相關部門溝通，取得他們的支持和配合，使項目盡早落實。
第四，我還積極參加區(qū)政府組織的上海、深圳、武進科技經(jīng)貿(mào)洽談會等大型招商會，結識了一批新客商，也拓展了一些新信息。
三、本人競聘的優(yōu)勢
經(jīng)綜合權衡，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：
一是我熱愛招商這樣具有挑戰(zhàn)性的工作。人們常說：熱愛是的老師。正是處于對招商工作的熱愛，才使我大學畢業(yè)后義無返顧的選擇了這項工作;正是處于對招商工作的熱愛，才促使我今天走上臺來參加中層領導的競聘。
二是我具有較好的綜合素質(zhì)。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份。同時幾年的招商工作也培養(yǎng)了我勤懇認真、敬業(yè)奉獻的工作精神。當然，我較強的語言表達能力和健康的身體素質(zhì)，也為我做好這項工作奠定了堅實的基礎。
三是我有豐富的工作經(jīng)驗。在服務業(yè)部工作的工作一年來，我通過對全區(qū)服務業(yè)的調(diào)研，對我區(qū)的服務業(yè)發(fā)展情況非常了解，并熟悉了項目的洽談、批辦流程。這些在招商過程中都，可以做到更有效的對接，能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀，真正做到親商、安商、崇商、富商。
四、工作設想及打算。
在國際上，除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的所有產(chǎn)業(yè)通稱為服務業(yè)，它是一個涉及面廣、門類多的產(chǎn)業(yè)，做好這項工作事關工作的全局。為此，在新的工作崗位上我將盡職盡責，全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功，我將堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好企業(yè)。
我將想領導之所想，聽從組織和領導安排，只要是對(地區(qū))有利的我都積極做好，堅決不挑挑揀揀。真正做到為領導分憂。
實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一般的辦事人員向部門負責人角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶領部門同事，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞局全年目標任務，有計劃、有組織將工作落到實處。
抓好“四項工作”把我(地區(qū))的招商引資工作做好。一項是制定科學的部門管理制度，做到以制度管理人以制度約束人，杜絕以人管人的落后管理方式，并講究管理的科學性和藝術性。
二項是協(xié)助(部門)根據(jù)國家的招商政策，制定適合(地區(qū))的招商引資規(guī)程，并根據(jù)農(nóng)行的實際為(部門)提出恰當?shù)慕ㄗh。同時，認真落實我(地區(qū))的優(yōu)惠政策，對那些只重政績、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅決糾正。
三項我將針對我部人員工作經(jīng)驗不均一，專業(yè)知識不協(xié)調(diào)這一現(xiàn)實，我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識，提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。四項做好服務工作。客商是我們法院中層副職競聘的上帝，我們對客商的態(tài)度決定著客商對我們的態(tài)度，決定著我們(地區(qū))的經(jīng)濟效益，決定著我們服務部的工作業(yè)績。所以，我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位，把客戶滿意作為我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。
“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道，此次競聘對每個人來說不是成功就是失敗。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，做的自己!
謝謝大家。
教師竟聘上崗演講稿篇七
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好!
非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講，出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，為了實現(xiàn)自己的人生價值，我來到了今天的競聘現(xiàn)場。我叫楊興華，20xx年7月畢業(yè)于曲靖醫(yī)學高等專科學校(護理專業(yè))，20xx年9月開始到本院從事護理工作， 年 月取得執(zhí)業(yè)護師資格證。到目前為止，在本院護理崗位上勤奮、努力工作了將近3年。在我工作期間，能夠做到時刻為病人著想，為病人負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，有較強的適應能力。經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，自己的工作能力，思想政治等各個方面表現(xiàn)得到領導、同事、群眾的一致好評。
今天我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我認為應該做到：
一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形式，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識，認真學習法律法規(guī)。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程。減少差錯事故的發(fā)生，預防醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、具有一定的文化修養(yǎng)、護理理論知識，積極參與護理教育與護理科研的基本知識，并勇于鉆研業(yè)務技術，保持高水平的護理。
四、注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，不斷提高護士素質(zhì)及應急能力。
關系，相互尊重，協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作。
六、具有健康的心理，開朗、穩(wěn)定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
七、經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化。負責做好患者的入院介紹，在院健康教育、出院指導。要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作，加強業(yè)務學習，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。
我認為護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活著就是一種美麗!我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗!我無論本次競聘成功與否，我都毫不氣餒，我會在今后的工作中，繼續(xù)不斷努力，無論是工作能力，還是服務態(tài)度，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會進步的。我自己的心態(tài)放得穩(wěn)，不以物喜，不以已悲。我相信自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現(xiàn)我自己的夢想!同時也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。
教師竟聘上崗演講稿篇八
尊敬的領導：你們好!
首先，我感謝各位領導和同事們給我這樣一個機會，來競聘廣告部主任這一崗位，廣告業(yè)務員競聘演講。
先介紹一下我自己,我叫,今年25歲,大學專科學歷.到電臺工作已經(jīng)3年了.在過去的一年當中我擔任了新聞專題節(jié)目組副主任一職,曾主持新聞類節(jié)目<天下><午間直播室>以及<新聞>,并在兩會期間成功播出<直擊兩會>節(jié)目,以及--我們?yōu)槟闼托械却笮椭辈ス?jié)目,受到領導和聽眾的一致好評.共同創(chuàng)作作品<愛心老人>在省好新聞評比中獲三等獎,共同創(chuàng)作公益廣告<盲道>在中國廣告協(xié)會的評比中獲二等獎.并且在完成自己本職工作的同時還參與了本頻道的廣告管理工作,以及廣告的制作和錄制.同時也學習和積累了大量的廣告業(yè)務知識,實際了解和掌握了廣告的具體工作環(huán)節(jié)、特點和技巧，比如在廣告合同的管理、廣告客戶的關系協(xié)調(diào)以及廣告的制作、錄制等,都能夠較好的完成.為頻道的廣告業(yè)務也作出了自己的一份貢獻.
下面，談一談我對競聘廣告部主任的感受以及自己的理解和認識。
我參加此次競聘，目的是想鍛煉自己的能力,使自己得到提高和鍛煉。也為自己能為自己喜歡的工作而努力奮斗感到非常的欣喜.
回顧自己幾年來的播音工作和對廣告工作的理解，總結起來有兩點：
一是做事要有恒心。二是做事要有耐心。
頻道的廣告管理工作是一項非常繁雜而瑣碎的工作,尤其是在廣告的制作和播出上更是如此!廣告工作沒有節(jié)假日,不分早晚,比如客戶要搞促銷活動,通常都通知的很急一說就要馬上上.還有的客戶弄的廣告詞總是改來改去,所以具體工作操作起來就非常的煩瑣,這就更需要做到耐心.要經(jīng)常換位思考,站到客戶的角度去看事情,心里就會理解.作為廣告的每一項細節(jié)，都嚴謹、認真.
對于這次竟聘,我認為自己的優(yōu)勢主要有以下兩點:一是適應性強，參加工作的幾年來，根據(jù)工作需要我曾先后在多個不同的主持崗位上主持了不同風格的節(jié)目并都受到了聽眾的好評.在廣告的制作和錄制中能滿足不同的廣告的播音技巧.而且在參與了廣告的管理之后,不但能夠協(xié)助完成廣告的各項工作,尤其是在和廣告客戶的相處中做的相當融洽.能很快的掌握工作所必須具備的基本條件，及時調(diào)整自己的思維和行為，順利的完成角色的轉(zhuǎn)換，這即是工作的需要，也是我對自己的要求。
二是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛。
對于廣播事業(yè)我有著特殊的感情與熱愛,而廣播事業(yè)的發(fā)展也與我們的創(chuàng)收是分不開的.而我認為只有對自己所從事的工作有相當?shù)臒崆椴拍茏龊靡豁椆ぷ?而對待工作的精神狀態(tài)，更決定了一個人的工作效率，我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態(tài)，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。我熱愛自己從事的職業(yè)所以請領導相信我一定會把工作更加出色的完成的.
我在廣告方面的工作經(jīng)歷時間并不長，還有很多方面需要積累經(jīng)驗和提高水平。下面我談一談我對電臺廣告的一些理解和自己的建議,不當之處請領導們指正.
如果我竟聘上廣告責編,我準備在以下幾點上下工夫:
1.目前來說我們的廣告收入當中可以說有一大部分是來源于醫(yī)療講座類的,從目前國家出臺的一系列的相關的政策可以看的出來醫(yī)療講座遲早是要整頓的,然而一旦講座都下了我們怎么辦?那我們必須要在品牌和其它的廣告上下大的力氣了.在盡量減少講座的同時，著力開發(fā)了商場類、餐飲類、娛樂類、房地產(chǎn)類等生活中常需要的時尚快訊類廣告.二是名牌節(jié)目，要帶動名牌廣告的創(chuàng)收。
2.廣告創(chuàng)作水平低下,廣告在創(chuàng)意方面一直單調(diào)乏味，內(nèi)容空洞，情節(jié)虛假。廣播廣告創(chuàng)意必須結合媒介自身特點進行創(chuàng)造性思考，這樣才有可能捕捉聽眾，留住他們;同時還要說服客戶認識到：劣質(zhì)的廣告不僅無助于產(chǎn)品和服務，反而會引起反面效應，最起碼是導致廣告費的浪費。廣告創(chuàng)意不是一個人就可以完成的工作,要充分利用集體的力量。每一條廣告在播出之前都要求它的業(yè)務員對他的廣告有新的創(chuàng)意.拒絕庸俗沒有創(chuàng)意的廣告.只有把廣告做精做短,把它放到節(jié)目當中才會好聽才會給客戶帶來更大的效益!這樣我們的廣告費用也會隨之增長.(比如補腎等廣告想辦法怎樣才能讓它更含蓄更好聽和能讓人接受)我們現(xiàn)在人力資源緊張,是不是可以考慮獎勵好的廣告創(chuàng)意.
3.依托頻率和節(jié)目尋求與大客戶、大品牌合作，以求冠名播出。
4.正點報時廣告的利用.以及正點廣告的利用
5.改變以往大段的廣告放在節(jié)目之外的播出模式,先做出一部分精品廣告放在節(jié)目當中來提高客戶的效益.
6.活動創(chuàng)收
依托策劃各類大型主題活動、展覽，和公益性質(zhì)的活動.為電臺帶來經(jīng)濟效益!最好是能沾上公益的邊又能掙到錢,既不讓老百姓看出商業(yè)味道又提升了自身媒體的地位.(比如愛心捐助我們可以搞成杯愛心捐助活動,而從中掙到經(jīng)費有提升我們的影響力)
再者就是純商業(yè)性質(zhì)的活動了:以現(xiàn)場直播為手段，多頻次聯(lián)辦商業(yè)性直播活動。包括開業(yè)、店慶、開盤，銷售內(nèi)容。
我覺得活動應該是創(chuàng)收的一個重點和亮點,是一個一舉數(shù)得的事情!!總之一句話我們的口號是:不掙錢的活動不搞.
7.最后我想提一點
我們電臺除了靠“聽”樹立形象，廣播頻率是不是也可以通過視覺形象，如標準色、標準安這種方式加深自己的形象。廣東電臺城市之聲的戶外廣告整個畫面以藍色為基調(diào)，背景是點點繁星，畫面的上方是電臺的臺標——廣告語是“天際傳情永遠動聽——**城市之聲”。我覺得這樣的話不僅可以提升自己媒體的形象,同時也可以吸納更多的人來關注廣播.這樣以來我們的收聽率上去了,收入自然也就上去了.(可以把我們的招商電話放上去)當然我們可以和平面廣告商互利合作,以它在我們這里做廣告為條件,既不花費我們的錢又起到宣傳的作用.
對于廣告部主任這個崗位,如果我能夠在這次競聘中獲得成功，我一定熱愛本職崗位，勇于奉獻、努力協(xié)助總兼完成全年的廣告任務以及大型創(chuàng)收活動。
我希望我的上述表述，能夠使得各位領導滿意，肯給予我這次機會!
謝謝!
教師竟聘上崗演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！節(jié)日的歡歌笑語還未遠去，春天的清新氣息已撲面而來。走進春天，人們播種希望，放飛夢想！走上講臺，我們“指點江山”，慷慨激昂！
一、我為什么要參加此次競聘？
是對金融工作的至愛和強烈的責任感，促使我義無返顧地走上了這個屬于強者的講臺。我20xx年來到銀行工作，屈指算來已經(jīng)xx個年頭。我的青春在這里激揚，我的夢想在這里實現(xiàn)，我深深地熱愛著金融工作，更深深地熱愛著商業(yè)銀行這片沃土，愿意為了它的蓬勃發(fā)展而竭盡全力。所以，我來了！
二、我憑什么參加競聘，我的優(yōu)勢在哪里？
經(jīng)過認真的思考，我認為憑借以下優(yōu)勢，自己完全可以勝任這一工作：
首先，敬業(yè)的精神，是自信的堅強支撐
從走上工作崗位的第一天起，我就樹立了一個堅定的信念，認認真真做人，踏踏實實做事。多年來，不管是在一線基層崗位，還是在中層管理崗位，我都能做到無私奉獻，追求卓越。比如，我現(xiàn)在的工作內(nèi)容之一就是在防范與化解經(jīng)營風險的前提下，引導客戶經(jīng)理做好業(yè)務拓展與維護。無論多忙多累，在接到客戶經(jīng)理的業(yè)務咨詢電話時，我都能做到耐心細致地解答，并給出最佳的工作建議。同志們都戲稱我的手機是業(yè)務熱線，隨叫隨應！我相信，對事業(yè)的執(zhí)著，是我克服困難，做好工作的最有力保障。
其次，豐富的經(jīng)驗，是自信的堅實基礎
眾所周知，經(jīng)驗是最寶貴的財富，是做好工作的基礎和前提。工作以來，我先后從事過出納、會計記帳、聯(lián)行、信貸員、信貸輔導員等工作。20xx年3月我在公開競聘中脫穎而出，走上支行中層干部的崗位，先后擔任信貸部副經(jīng)理和信貸科副科長。回顧**年的風雨歷程，我有很多感慨。20xx年來，我體驗過基層工作的煩瑣，感受過營銷和信貸工作的艱辛，更深知風險防控工作責任的重大。20xx年來，在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，成為既具有扎實的理論基礎，熟悉國家金融政策和法律法規(guī)，又懂營銷，善管理，工作中能夠獨當一面的復合型人才。這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎。
第三，出色的工作能力，是自信的可靠保障
我具有較強的工作能力，工作業(yè)績突出。**年中，我曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。在分管國際業(yè)務期間，還連續(xù)多年被當?shù)赝饨?jīng)貿(mào)局評為先進工作者。去年，我收回執(zhí)行款500多萬元，我部門也獲得了優(yōu)秀管理獎。另外我的一文，由于觀點新穎，方法實用，已被人民銀行選為范文。這些金燦爛爛的榮譽，從一個側面印證了我的工作能力，我更愿意將它們轉(zhuǎn)化為進一步做好工作的強大動力。
最后，良好的綜合素質(zhì)，是自信的重要依托
我具有頑強的意志品質(zhì)和能吃苦、肯鉆研的性格特征。正是憑借這股“鉆勁”，我通過了素有“天下第一考”之稱的司法考試，成為市農(nóng)行有此資格證書的唯一一人，為進一步做好工作夯實了基礎。另外，我為人隨和、謙虛、具有良好的群眾基礎，這也是我做好工作的重要保障。
三，如果競聘成功，我能夠做些什么？
行長助理是一名位置特殊的管理者，他既要履行管理職能，又要輔助決策，參與決策，是承上啟下的樞紐，肩上有一份沉甸甸的責任。今天，如果承蒙大家的信任與支持，我競聘成功，我將更加嚴格要求自己，不負眾望，不辱使命，在行長的領導下，全力以赴做好以下工作：
第一、擺正位置，做好行長的助手和參謀
當好行長助理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將積極為領導分憂，為群眾服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我要團結同志，多作調(diào)查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向行領導反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領導之先，做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能，向領導提出合理化建議和設想。
第二，差異服務，做好優(yōu)良客戶的維系工作
當前，我支行工作的“瓶頸”是門市業(yè)務量超負荷運轉(zhuǎn)，排隊現(xiàn)象突出，低端客戶擠高端客戶的現(xiàn)象時有發(fā)生。如何解決這一問題呢？
1，對客戶進行綜合評價，細分客戶，對低端客戶，想方設法退出；對一時無法退出的，考慮通過電子銀行、自助設備等實現(xiàn)網(wǎng)點外分流。
2，在營業(yè)大廳配置迷你自助設備，通過大堂引導員做好客戶識別和分流工作，并將渠道分流的指標與引導員的工作掛鉤，以節(jié)省人力資源向高端客戶維護及客戶經(jīng)理崗位傾斜。
3，提高前臺柜員維護意識，做好前來辦理業(yè)務的大額存款客戶資料詳細登記工作，逐步建立完善的大客戶檔案，便于加強與大客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。
4，根據(jù)本地人講究效率、接受新事物較快等特點，積極“造勢”，開展多種營銷活動，讓客戶真正享受到實惠，改客戶被動攤派式接受電子銀行產(chǎn)品為主動快樂式接受服務。
第三，積極營銷，提高我行整體業(yè)績
我要以做大做優(yōu)中小企業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶群體為目標，協(xié)助行長做好資產(chǎn)業(yè)務的營銷工作。一方面，要利用自己具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力的優(yōu)勢，積極協(xié)助行長改變存貸比過低的局面，力促存貸款等各項業(yè)務的蓬勃發(fā)展，盡快確立我行業(yè)績在當?shù)厣虡I(yè)銀行中的“霸主”地位。另一方面，要進一步加強客戶經(jīng)理營銷技能和法律法規(guī)的培訓。特別要以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦。與此同時，要制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶，以最大程度地鼓勵客戶經(jīng)理努力拓展市場，打造一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，增加我們的贏利能力。
第四，警鐘長鳴，做好內(nèi)控管理工作
銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是一項必須常抓不懈的基礎工作，隨著農(nóng)行股改步伐的加大，外部監(jiān)管力度越來越大，我們的每項業(yè)務必須合法、合規(guī)經(jīng)營。在發(fā)展業(yè)務時，我將根據(jù)自身懂法律、有一定管理經(jīng)驗的優(yōu)勢，協(xié)助行長處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，不斷提高員工風險防范意識，引導員工樹立按照金融法規(guī)、制度辦事，規(guī)避風險，合規(guī)經(jīng)營的理念，為我行事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
尊敬的各位領導、同志們，“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；既然目標是地平線，留給世界的只能是背影！”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的，但我會做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我！
我的演講完畢，謝謝大家！
教師竟聘上崗演講稿篇十
尊敬的各位領導，各位評委老師們：
大家好!
教育教學工作人員的公開選聘，是永德教育發(fā)展史的第一次。對于教育人事制度而言，它是一次機制的進步，是一次民主的嘗試;對于教師個體而言，則是一次價值的判斷與選擇。它有如春風吹綠大地，似甘霖澤被原野，它表示著一種力量，指引著一個方向，傳遞著一種聲音，昭示著一種希望，它必將對永德教育的發(fā)展產(chǎn)生廣泛而深遠的影第一范文網(wǎng)響。非常感謝中心校為我們提供這樣一個檢驗自我的機會，展示自我的舞臺。我叫，男，漢族，1982年12月出生，現(xiàn)年24歲，1998年7月畢業(yè)于**中學，20xx年7月畢業(yè)于臨滄師范學校，同年8月被分配到大山中學任教，20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年畢業(yè)于云南云大(物理系)計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)，現(xiàn)就讀成人自學本科。根據(jù)學校設置的崗位，我競聘的是初中物理教師崗位。
下面，我擬從幾方面向領導和同事們作簡要的陳述：
一、對競聘崗位的認識
物理是一門應用性和實踐性很強的學科，同時物理知識是一個動態(tài)的、發(fā)展的知識體系，蘊涵著豐富的內(nèi)容，知識外延大，教學資源也在不斷的更新。尤其是中學物理擔負著傳播基礎知識，發(fā)掘和培養(yǎng)物理科學后備人才的重任，所以我們必須對中學物理教學給予高度重視。中學物理的重要內(nèi)容是基礎物理理論，它具有知識點較散，內(nèi)容非常抽象的特點，要學好中學物理，就必須密切結合生活實際，同時進行必要的物理實驗。因為物理是從實踐中歸納、總結出來的學科，教學中的實踐主要是物理實驗，顯然，物理實驗并成了進行直觀教學的有效方法。
二、競聘優(yōu)勢
1、我有一顆熱愛教育的心，我明白教師的苦與累，平凡與無私。雖然沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩頭沉甸甸的責任，但我無悔于自己的選擇。我用自己的汗水、智慧、和一顆跳動的火熱的心，面對著一群十四五歲的孩子。我揣摩著，嘗試著，與他們真誠的交流著，就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛的晴空。
2、工作中具有吃苦耐勞，勤奮學習，團結協(xié)作，敢于創(chuàng)新的精神。作為教育工作戰(zhàn)線上的一名新兵，深知自己要學的東西還很多。在工作中，不怕困難，勇挑重擔，頑強拼搏、勇于創(chuàng)新，能吃苦耐勞。教學中能主動與本學科的其他教師交流學習，討論課改教學中遇到的問題，積極參加各級的學科培訓以及校內(nèi)外的聽課、評課活動;向同行們學到了不少教育教學的方法，同本組教師團結協(xié)作，與同事相處關系融洽;教學立足于課堂設計和評價機制的創(chuàng)新，勇于探索新的教學方法和評價手段。
3、我有較強的工作能力，在教學中本著“為學生服務，把愛獻給學生”的信條，保持作為教師的言行和風度。塌實教學，關愛學生，經(jīng)過五年左右的學習和鍛煉，我對課堂的教學組織能力，對教材整體駕馭能力，對學生掌握知識程度的判斷分析能力、應變能力都有了很大的提高，我認為完全能勝任物理教育工作。
4、我有較強的年齡優(yōu)勢我正當青春年華，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到所熱愛的工作中。
三、工作思路
各位專家評委，如果我有幸競聘成功，我會做好本質(zhì)工作，發(fā)揚自己的優(yōu)點，愛崗敬業(yè)、愛生、努力作到：
1、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我，充實自我;拓寬自己的知識面，早日使自己的教學再上一個新的臺階。
2、做教育教學的有心人。以人為本，因材施教，根據(jù)不同學生的不同特點，采取不同的教學方法，關注全體，關注差異，教他們學會學習，學會做人，教他們利用物理知識解決生活實際問題。成敗在于課堂，細節(jié)決定教學成敗。每上一個課時，我會突出“八個抓八個不”：一、抓聽講集中，不能過于松散無束;二、抓討論合作的效果，不能流于教學形式;三、抓發(fā)言與質(zhì)量，不能讓課堂死氣沉沉;四、抓作業(yè)書寫規(guī)范與作業(yè)按時完成，不能輕易放縱學生;五、抓自學指導與訓練，不能讓學生連讀書都不會;六、抓教學難點與重點，不能使教學走過程;七、抓有意注意和無意注意，不能過張或過馳;八、抓暫差生輔導與補差，結合學生自身實際情況做到因材施教，不能讓他們失去學習的興趣。“八個抓八個不”，都應該過細過實，切實培養(yǎng)學生良好的學習習慣，針對物理學科的特點，激勵學生大膽的實踐，以課本知識為基本探究內(nèi)容，以周圍環(huán)境和實驗室資源為參照對象，讓學生親身經(jīng)歷和體驗科學探究活動。
3、物理是一門日新月異的學科，有關物理的高尖前沿，科學層出不窮，課堂上的教學已經(jīng)不能滿足學生的求知欲望。為適應時代的需要，我還要不斷更新自己的教育教學理念，運用計算機，獲取信息和整理信息，創(chuàng)建適合學生學習的網(wǎng)絡學習平臺，為學生提供課余學習的空間，更好的利用信息技術為教學服務。
4、積極配合班主任工作，促進班級建設及良好班風學風的形成，避免把貧困生和后進生的包袱丟給班主任，出現(xiàn)工作空擋，把教學和思想教育融為一體，當好班主任的參謀和助手。
假如我競聘落選，我不灰心，不氣餒，在哪里都會遇到失敗，我會正確面對現(xiàn)實，總結經(jīng)驗，在今后工作中再接再厲。
“捧著一顆心來，不帶半根草去。”陶行知新生的真知灼言，言優(yōu)在耳，我深感一位人民教師的責任和光榮，作為一名青年教師，我知道工作才剛剛起步，未來的成就還要靠自己的堅持不懈和腳踏實地，給我一片天，我將以我的熱情與進取、誠心與虛心、刻苦與勤奮為**中學的再一次跨越美好明天獻上自己的微薄之力。
謝謝大家!
教師竟聘上崗演講稿篇十一
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好!很高興參加今天的中層干部競爭上崗，在此，我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!
我叫小小年月出生，中共黨員，從年月參加工作，先后在詳詳細細等地工作，于年月調(diào)到第一片工作任至今。
挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。我認為自己除了具備作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外，對這個崗位，我具備以下有利條件：
一、工作閱歷豐富。從下學年畢業(yè)參加工作以來，多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作鍛煉，使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質(zhì);學會了組織與協(xié)調(diào)，同志間的關愛與支持。在上情下達，內(nèi)外溝通的過程中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)。在第一工作片的工作時間中，我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。
二、學習態(tài)度端正。學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發(fā)揮潛在才智，才能有效的創(chuàng)新工作。十余年的農(nóng)村工作時間里，能認真學習相關農(nóng)村的政策、法規(guī)，刻苦鉆研本職工作業(yè)務知識，能對黨的方針、政策、理論的進行系統(tǒng)學習。去年完成了中央黨校函授學院的經(jīng)濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學，只學不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責，就應不斷的進取，這是一種責任!為此無論是工作還是聯(lián)系村工作，都會踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理，待辦事宜必有工作計劃。
回顧過去的十余年，我的工作經(jīng)歷其實也很簡單。無論在哪里工作，我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多，實現(xiàn)了一名普通青年向一名合格黨員的轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的。
一顆紅心，兩手準備。無論處在哪個崗位，我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位，將從以下幾方面入手，做一名稱職的總支委員，以不辜負各位領導和同志們的期望。
教師竟聘上崗演講稿篇十二
尊敬的各位領導
你們好!
我的競聘材料共分為三個部分，一是個人簡歷及競聘優(yōu)勢，二是對崗位的認識，三是下部工作思路。
一、個人簡歷及自身優(yōu)勢
我叫，現(xiàn)年歲，到工作已經(jīng)三年的時間了，在工作中不斷的學習，全面提高自身素質(zhì)，努力做到盡職盡業(yè)，恪盡職守，為全廠穩(wěn)定的發(fā)展盡自己的一份努力。 把自己的發(fā)展融入到分廠的發(fā)展中去，今天我競聘安全員一職。
1、為人正直，愛崗敬業(yè)，高度認同文化。
2、具有高度的團隊精神，雷厲風行的工作作風。
3、在一線工作當中，勤奮的努力工作，刻苦鉆研的學習，積累了大量的安全管理經(jīng)驗。
4、有善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，對車間的情況比較了解。
5、有不斷創(chuàng)新的意識。
安全工作是我分廠各項工作重中之重，現(xiàn)在由于領導們的大力支持，對以謝總為領導核心的食品分廠的良好發(fā)展前景更加充滿了信心。
二、對安全員一職的認識
1、安全員是負責分廠安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督部門，所以安全員應該具備有良好的監(jiān)督意識、組織能力、協(xié)調(diào)能力、服務意識。在生產(chǎn)過程中安全員應該做到用顯微鏡發(fā)現(xiàn)問題，用放大鏡解決問題，充分行使好以上三種職能，保證公司的各種生產(chǎn)活動能安全穩(wěn)定的發(fā)展進行。
2、安全員應該學會管“閑事”，安全工作的極端重要性和艱巨性，決定了處于安全工作第一線的安全員，必須具有雷厲風行的作風，敢抓敢管，敢于說硬話，只有如此，才能保證安全制度執(zhí)行到位，安全措施落實到位，安全管理上水平。
3、做為一名安全員還必須能夠做到處事公平公正，實事求是。要對領導負責，對分廠負責，對員工負責，對自己負責。
三、下步工作思路
指導思想:以“安全第一、預防為主”重要思想為指導，以防止和減少事故為目標，以保障職工生命健(20xx支委競選演講稿)康、企業(yè)財產(chǎn)安全為出發(fā)點，以安全創(chuàng)新為動力，以安全檢查為重點全面開展安全生產(chǎn)工作，為分廠的經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
我的工作思路是：
1、全面開展職工安全教育，狠抓制度的落實以及安全操作行為規(guī)范和生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，及時糾正和糾察事故隱患，加大整改力度。
員工作為企業(yè)安全工作最直接的參與者，其安全工作的好壞將對我們的安全工作起到?jīng)Q定性的作用。加強對員工教育、提高員工的安全意識是我們工作中的重中之重，做好了員工的安全教育工作。在以后工作中應加大對職工進行安全思想教育的力度，用社會上發(fā)生的安全事故對員工進行教育，用集團公司出現(xiàn)的各種違章帶來的慘重代價進行教育,這些用血淚換來的教訓，可以讓員工從思想上高度認識安全的重要性，員工在自己的實際工作中也會處處想著安全。進而實現(xiàn)每個員工都是自己的安全保護神。同時加大管理力度，全面做好安全監(jiān)督檢查工作，排除各類安全隱患，凡發(fā)現(xiàn)安全問題能立即解決的，責令當事人或當班班長立即整改，整改的內(nèi)容必須立竿見影。并且切實做好“四不放過” ，及時糾正和糾察事故隱患，并杜絕同樣事故的再次發(fā)生。
2、繼續(xù)做好安全檢查工作
為了使更多的安全事故隱患在萌芽狀態(tài)就消除做好檢查后分析、討論，找出問題所在。這是對車間實行有效監(jiān)督的一項重要措施，把許多隱患都消除在萌芽狀態(tài)。對于查出的問題：一是在全分廠進行通報，使各部門引以為戒、避免類似問題在本部門的出現(xiàn);二是能夠及時整改的現(xiàn)場整改;三是對一時難以整改的分廠安委會會限期整改，確保出現(xiàn)一個問題解決一個問題。
以上是我的競聘內(nèi)容，若有不當之處，請各位領導批評指正。
謝謝大家!
教師竟聘上崗演講稿篇十三
各位領導：
大家好!
公司這次公開、公平的競聘給我們每個人都創(chuàng)造了一個展現(xiàn)自我的機會，參與這次競聘，更多的目的是想挑戰(zhàn)自我。我叫，我要競聘的是質(zhì)量組主管職位。我20xx年畢業(yè)于華南熱帶農(nóng)業(yè)大學，目前在昆明理工大學項目管理專業(yè)攻讀工程管理碩士。20xx年進入**公司至今已8年的時間，入職初期在市場營銷部做營銷助理的工作，資產(chǎn)管理部成立后，我就調(diào)入了這個部門，一直從事資產(chǎn)管理工作，在組建了運營保障部后，我還兼職部門秘書、內(nèi)控、宣傳、檔案等工作。
下面我從四個方面做自我陳述。
一、工作業(yè)績
首先我簡述一下我在8年工作中的收獲：
第一、完成資產(chǎn)管理的日常工作。在本部門，我認真負責的完成各項工作任務，并能在工作中與同事有效溝通，提出自己的觀點，有效提升工作質(zhì)量。值得一提的是，我認真梳理了設備管理的10個流程(目前已簡化到5個)，并創(chuàng)新應用visio流程圖繪制軟件對流程進行了編繪;運營保障部成立后，協(xié)助部門領導編制了《辦公設備配置規(guī)定》、《零星基建項目管理辦法》、《廉政建設管理制度》等，推動了運營保障部的規(guī)范化管理，并對部門的流程有了更加深入的理解。
第二、參與公司內(nèi)部控制體系建設。20xx年，我全程參與了該項目的實地調(diào)研、調(diào)研反饋及成果編制。在這個過程中，我和內(nèi)部控制小組一起完成了對本部、分部及**公司的實地診斷調(diào)研，全程參與了咨詢公司對各部門和子公司進行的調(diào)研反饋，對公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀及管理體系有了總體認識。
第三、申報質(zhì)量獎。20xx年、20xx年，我連續(xù)兩年參與了質(zhì)量獎申報，從領導、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進以及結果等八個方面編寫了近8萬字的自評報告和700多頁證明材料，在20xx年獲得“第三屆*市長質(zhì)量獎”。在這個過程中，深入學習了質(zhì)量體系的相關專業(yè)知識，并通過了卓越績效自評員的考核。
以上是我8年工作中的一點經(jīng)歷和收獲，總結來說，通過研究生和一些培訓，我初步具備了系統(tǒng)的企業(yè)管理知識體系;在制度建設、流程梳理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、內(nèi)控建設、質(zhì)量管理方面積累了一定的工作經(jīng)驗;在工作中也鍛煉了自己的實際工作能力和管理能力
二、對崗位的理解
今年，我有幸參與了運營保障部的主管崗位職責的編制，對部門的崗位職責有了一個更清晰地認識。根據(jù)目前質(zhì)量管理主管的9條崗位職責，我認為質(zhì)量管理主管的關鍵職責，有以下三點：
第一是質(zhì)量體系的維護，要制定適當?shù)馁|(zhì)量目標和計劃，并持續(xù)不斷的推進pdca的循環(huán)過程，改進質(zhì)量體系。
第二是質(zhì)量的控制，其中包括了對計量器具管理，現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境的管理、對產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤和分析等手段。
第三是質(zhì)量的優(yōu)化，包括對生產(chǎn)工藝及標準的優(yōu)化，組織qc小組課題研究以及鉑業(yè)精品和名牌產(chǎn)品的管理。
圍繞著崗位的關鍵職責，我認為質(zhì)量管理的難點工作主要有以下幾項：
第一是如何準確的獲得質(zhì)量管理數(shù)據(jù)并進行專業(yè)化的分析，這是質(zhì)量管理工作的基礎。 第二是如何提高全員的質(zhì)量管理意識，加強質(zhì)量管理人員的專業(yè)素質(zhì)。
第三是如何持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，使之更加具備管理實效性。
根據(jù)我對本崗位職責的認知，我認為，擔任本崗位需要三項任職資格：
第一是熟知質(zhì)量管理的專業(yè)知識，對公司每個質(zhì)量控制要素較為熟悉;
第二是具備創(chuàng)新和學習能力，這是持續(xù)改進質(zhì)量體系的動力;
第三是組織、協(xié)調(diào)、攻關能力和團隊領導力，能夠與各部門進行良好的溝通，并建立優(yōu)秀的團隊。
三、競聘優(yōu)勢
我今天站在這里參加競聘的最主要的原因，是我覺得我個人的能力和優(yōu)勢對照這個崗位要求的任職資格，還是比較符合的，我認為，自己參與競聘質(zhì)量管理主管，有以下五個優(yōu)勢：
第一、了解質(zhì)量控制和管理(qc和qm)。
在大學和研究生的課程中，我系統(tǒng)學習過管理學、組織行為學、技術創(chuàng)新管理，在參與質(zhì)量獎創(chuàng)獎的過程中，認真學習了卓越績效和質(zhì)量管理的專業(yè)知識，并通過了卓越績效自評員的考核。
第二、邏輯思維能力強。
雖然我很開朗活潑，但是面對工作也是非常理性和有邏輯的。首先，在資產(chǎn)管理工作中，我通過對資產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析，可以得出資產(chǎn)價值、年限構成、各班組資產(chǎn)更新率、辦公設備新舊程度、設備完好率等各種分析，對資產(chǎn)相關決策提供了有力的支撐。另外，我能很好的完成部門總結、部門制度、報送材料的撰寫，也可以說是得益于我的邏輯思維能力。
第三、溝通能力強。
因為質(zhì)量管理是一項要求和很多方面去溝通的工作，這一點和我目前從事的資產(chǎn)管理工作也頗為相似。資產(chǎn)清查、資產(chǎn)計劃制定、項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作，都是需要公司各部門及子公司配合的，另外，內(nèi)部控制體系建立過程中，也需要協(xié)調(diào)咨詢公司與公司各部門的工作進度。經(jīng)過這些年工作的磨練，與各部門溝通協(xié)調(diào)方面，我已經(jīng)得心應手。另外，與國資委、海關、科工局、供電局的業(yè)務往來中，也能很快與相關部門的工作人員建立良好的關系，對各項工作開展都能起到一些作用。
第四、學習及創(chuàng)新能力強。
首先我認為人生是不斷學習進取的過程，舉兩個例子，20xx年參與內(nèi)控小組工作時候，我認為財務知識對這個專項工作很重要，自學了財務管理知識，并通過了會計從業(yè)資格證考試。而目前我也正在接受gtc也就是工程碩士的學習，懷孕期間已經(jīng)把把研一上學期的課程修完。第二，在工作中我比較具備創(chuàng)新精神。我喜歡嘗試用新的方法提高工作效率;用新的統(tǒng)計和分析方法對資產(chǎn)及能耗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;應用新的辦公軟件解決提高工作效率等等。
第五、具備一定的團隊管理能力。
在大學期間，就組織過一個小團隊參加營銷策劃比賽并獲獎，我到公司已經(jīng)8年，積累了一定的管理經(jīng)驗，另外，在上項目管理專業(yè)研究生，系統(tǒng)學習了管理學、組織行為學專業(yè)知識。但是，我也深知自己管理經(jīng)驗不足，因此，有意加強學習各種管理技能，比如，海底撈的員工激勵、蘋果公司的創(chuàng)新措施、稻盛和夫的阿米巴經(jīng)營哲學等，都讓我深受啟發(fā)。
四、工作思路
如果我能競聘成功，我將會從以下幾方面開展工作：
第一、深入一線調(diào)研基基層的質(zhì)量管理現(xiàn)狀，針對問題找辦法。
質(zhì)量管理工作在于生產(chǎn)管理的方方面面的細節(jié)，離開這些具體的細節(jié)談管理只是紙上談兵。我認為第一是了解，作為質(zhì)量管理主管，不僅僅是對質(zhì)量理論知識的了解，更應該經(jīng)常走訪生產(chǎn)一線，了解產(chǎn)品和技術問題;第二是溝通，經(jīng)常與基層管理人員和生產(chǎn)一線人員進行溝通，發(fā)現(xiàn)或是有目的的去調(diào)查目前存在的質(zhì)量管理問題;第三是管理，應該固化巡檢機制，制定巡檢相關標準，可以以一個班組作為試點，以查看現(xiàn)場方式對照標準進行扣分記錄。
第二、建設一支有力的質(zhì)量管理員隊伍
目前公司現(xiàn)有專職質(zhì)量管理人員3人，兼職質(zhì)量管理人員17名，其中包括內(nèi)審員6名。兼職的質(zhì)量管理人員來自各個部門和子公司，只有這些一線的質(zhì)量管理人員真正發(fā)揮其作用，質(zhì)量管理工作才能落到實處。我認為首先應該明確的是兼職的質(zhì)量管理人員應該是“兩條線管理”，既受到所在部門的管理，同時也要受到運營保障部的管理;第二，制定兼職質(zhì)量管理人員的崗位職責，明確其日常工作的要求;第三，應該給予相應的權限，對違反質(zhì)量管理要求或質(zhì)量有缺陷的產(chǎn)品，有權利視情節(jié)決定停工或返工，有權利直接上報運營保障部;第四，加強對兼職質(zhì)量管理人員的考核。
第三、加強質(zhì)量管理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的意義不在于我們掌握龐大海量的數(shù)據(jù)，而是對這些含有意義的數(shù)據(jù)進行專業(yè)化的處理，這恰恰也是我的興趣所在和特長。而在質(zhì)量管理中，我認為缺少的不是數(shù)據(jù)，我們內(nèi)部審核、外部審核的數(shù)據(jù)，日常巡檢的數(shù)據(jù)，產(chǎn)品抽檢跟蹤的數(shù)據(jù)，這些都能成為最好的數(shù)據(jù)來源，如何對其進行加工才是未來要努力的方向。
第四、落實培訓的實效。
質(zhì)量管理的過程是一個持續(xù)改進的過程，而質(zhì)量管理培訓工作貫穿于體系運行全過程，需要全員參與。首先，企業(yè)的中層、基層管理干部和內(nèi)審員應該是培訓的重點，因為他們是體系運行的橋梁和紐帶。對于他們的培訓，應該注重專業(yè)化，這類培訓對象有一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗，但缺少的是專業(yè)知識和新的理念，通過專業(yè)化的培訓，最終能達到內(nèi)審人員和管理人員能夠具備一定的質(zhì)量管理專業(yè)知識，能夠應用質(zhì)量管理工具對問題進行分析，對質(zhì)量體系提出專業(yè)化的建議。第二，也不能忽視對基層一線人員以及新員工的質(zhì)量培訓，質(zhì)量管理是一項全員參與的工作，而對基層一線人員和新員工的培訓，更需要重視的是操作的合規(guī)性。但因為人員數(shù)量較多，難以開展直接培訓，我認為可以采取一些很多先進企業(yè)目前的視頻培訓方法，把一些需要固化的質(zhì)量管理細節(jié)通過視頻方式記錄下來你，對老員工來說可以強化規(guī)范的動作，對于新員工，也更容易適應和接受企業(yè)的質(zhì)量管理體系。總之一句話，強化培訓的實際效果，才能真正把質(zhì)量管理落到實處。
第五、繼續(xù)完善**公司的qc管理體系。
我想說公司取得質(zhì)量體系的認證，絕不僅僅是為了取得認證證書，最主要的目的還是滿足顧客的需求，只有通過有效的質(zhì)量管理活動降低成本，提升產(chǎn)品實物質(zhì)量水平，才能增強企業(yè)的市場競爭力，最終獲得經(jīng)濟效益。那么，提高質(zhì)量體系的有效性，將是未來質(zhì)量組最值得努力的方向。一方面、我認為應當制定適應于企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，這個目標不是夸夸其談，不是永遠不變的，應當是考慮目前的企業(yè)弱項或是發(fā)展方向而制定的，而且最好是可以進行有效評價的量化指標。另一方面，要加強內(nèi)部審核體系，目前的內(nèi)部審核體系基本和認證審核相同，既由兼職的內(nèi)審員每年集中幾天時間對所涉及的體系要素和部門全面審核一次，這樣的做法有兩個缺點：第一是將內(nèi)審作為一種臨時的任務，而不是作為重要的、日常的工作對待，不能引起各級領導和員工應有的重視;第二內(nèi)審員全部是兼職的，一年只做幾天的審核工作，審核經(jīng)驗少，不熟練，審核能力難以提高，審核結果的有效性差。而歐美發(fā)達國家的企業(yè)很少采用集中式的內(nèi)審，而多采用分散式審核的方式。我認為很有必要改變目前的這種內(nèi)審體系，如果每月進行一次審核，每次審核一個或兩個部門，在一個審核期間，保證對每個部門和各個要素至少審核一遍，而對薄弱和重要區(qū)域，再一次審核期間內(nèi)審核2-3次，這樣的做法將會大大提高內(nèi)部審核的有效性。
我的自我陳述完了，非常感謝公司領導給我這樣一個機會，作為年輕人，我希望能用自己肯吃苦不怕吃苦的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情和激情為鉑業(yè)的美好明天貢獻自己的青春和力量。無論今天的競聘能否成功，我會在日后的工作中，更加努力，不辜負公司對鉑業(yè)年輕人寄予的希望和給予的鼓勵。謝謝。
教師竟聘上崗演講稿篇十四
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
一個有志青年，都熱切地希望自己能盡快地成長成才，希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為，希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn)，獲得更廣闊的舞臺檢察副科長競聘演講，施展自己的才能。
一個有志青年，正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡，我有什么理由享樂懈怠，又有什么理由畏首畏尾、停步不前?
一個有志青年要虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原動力。
大家好，我叫，今年xx歲，思想活躍，精力旺盛，有朝氣，有活力，工作投入、踏實，我競聘的崗位是檢察院副科長。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè)，風里來雨里走，艱苦跋涉，默默奉獻，一干就是十四個年頭。這期間，有艱辛，有苦澀，有淚水，也有甘甜，有喜悅，有收獲。多年來連年被評為先進工作者，xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次，20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號，被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人，被《xx日報》、《大眾網(wǎng)》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕，對新事物新知識求之若渴，生怕落伍;因為年輕，對他人的優(yōu)點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕，才勇于實踐，敢想敢為，敢闖敢干。
我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農(nóng)民家庭，母親英年早逝，是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人，遠走他鄉(xiāng)艱難求學。艱苦的生活環(huán)境，坎坷的生活經(jīng)歷，塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行，踏踏實實。不管在什么崗位，不管干什么工作，從不講價錢，從不計得失，干一行，愛一行，只求把工作做好，再做好，做得更好。6年前，我從業(yè)務部門來到人手緊缺的政治處，從事清苦的文字工作。就當時來講，我除了承擔教育培訓、宣傳工作外，還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作，工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外，還編發(fā)各類信息40余期，各類總結、匯報材料50余份。今年4月，我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員，由于人員少，任務重，我?guī)缀醭袚巳旱乃形淖止ぷ鳎ㄎ拿亍⒄小z察宣傳等多項工作，對于此，我毫無怨言，默默無聞地工作者、奉獻者。
我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中，注重加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評，是對我進步的關心;同志的意見，是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突，我必須坦誠相待，真心面對，必須受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗。同志們不理解，說明我工作還沒有做到位;同志們有意見，說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中，與大家一起，集中精力，齊心協(xié)力，才能把工作干好。正因為這樣，我才得到了大家廣泛的支持，工作才開展得有聲有色。
豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉，也給了我知識和能力。從檢20xx年來，我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務及綜合服務工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了一定的組織和協(xié)調(diào)能力。我從《檢察日報》社買來書籍，潛心鉆研，默默耕耘，寫作水平不斷提高，不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事，樹立了檢察機關的良好形象。xx年以來，共在各類新聞媒體上發(fā)表文章500余篇，其中國家級媒體占300余篇。
我認為作為副科長，既要參與決策，又要忠實地執(zhí)行決策。在檢察工作中，要事業(yè)第一，工作第一，不怕吃虧，不怕吃苦，淡泊名利，樂于奉獻，工作中要多請示，多匯報，多溝通，多承擔責任，甘當馬前卒。對自己從事的工作，要盡心盡力，盡職盡責，特別是遇到棘手的事和難以處理的事，不躲藏，不避讓，迎難而上，勇挑重擔。當自身工作與大局工作發(fā)生矛盾時，要服從大局，正確處理個人利益與全局利益的關系，局部利益與全局利益的關系，多溝通，多讓步，多協(xié)調(diào)。心平氣和，善解人意。處逆境冷靜思索，遇難題耐心化解。
是的，在檢察戰(zhàn)線上，我還算個新兵;站在你們面前，我還不夠成熟。不過，換種思維，年輕也是生機，也是希望。“不以一時之得意，自夸其能;更不以一時之失意，自墜其志”，無論今天的結果如何，我都會一如既往地扎扎實實做事，老老實實做人。如果承蒙領導和同志們信任，讓我走上責任更大的工作崗位，我一定用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創(chuàng)新，為開發(fā)區(qū)檢察院的發(fā)展，為xx人民的檢察事業(yè)，做出更大的貢獻
