年超齡員工申請書
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超齡員工申請書篇一
尊敬的靈導(dǎo):
我叫xxx,于xx年xx月xx日進入,根劇的需要,目前在xxx(部門)工作。本人工作任真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,安時完成靈導(dǎo)交付的工作,和同事之間能購?fù)献鳎P(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
xxx是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認(rèn)任真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在如此的一個部門里,我學(xué)習(xí)了很多,領(lǐng)悟了很多:最初,我非常敬佩靈導(dǎo)的能力。在其他我也做過,靈導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多,可這兒不同,給我們培訓(xùn)的靈導(dǎo)、我們部門的靈導(dǎo)甚至我們實習(xí)時所在部門的靈導(dǎo)的專頁精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的,好象從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的跟尾非常到位。我們在華為實習(xí)的時候,對那里的工作很不孰悉,打印、復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復(fù)印課業(yè),真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,我們都是其中一員如此的精神,真的非常感謝他們。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門靈導(dǎo)和同事的任同。當(dāng)然,在工作中我也有不足之處部門靈導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天單單是從職工的口中了解,對的認(rèn)識單單是皮髦的話,那么隨著時間的推移,我對也有了更為琛刻的了解。寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車相同,一個好的司機會讓新車的磨合期梭短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最妙的性能。咱們正是一名優(yōu)秀的司機,新職員正是需要渡過磨合期的新車,在的靈導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本員工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的題出問題,解決問題,不斷完膳自我,使工作能購更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負(fù)靈導(dǎo)對我的期望。
總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的和靈導(dǎo)是職工前進的動力。華為給了我如此一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜此次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己,為的發(fā)展竭盡全力。在此我題出轉(zhuǎn)正申請,稀望自己能成為的正式職員,懇請靈導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人:xxx
xx年xx月xx日
超齡員工申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是xx部門的xx,于xx年xx月xx日成為公司的試用職員,到這天已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式職員。
在這段時間里,我主要的工作是xx,透過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一向嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xxxx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。
當(dāng)然,初入xx(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了那里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我的潛力。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式職員的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
申請人:xxxx
xx年xx月xx日
超齡員工申請書篇三
甲方:
乙方:(受傷者)_______(身份證證件號碼___)
受傷事由:
現(xiàn)已出院。乙方多次要求甲方根據(jù)目前出院后康復(fù)情況給予一次性解決賠償,
甲、乙雙方達(dá)成一致同意意見。協(xié)議如下:
1.甲方給予乙方支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘補助金、停工留薪期間工資、療養(yǎng)費及護理費,交通費以及國家法律法規(guī)規(guī)定相關(guān)費用,共計人民幣捌萬元整。
2.甲方給予乙方住院期間生活費報銷___元,乙方需按真實票據(jù)予以報銷。
3.甲方支付乙方已發(fā)生醫(yī)療費___元。
4.因乙方為甲方職工,甲方已為乙方辦理職工工傷保險,乙方后期需配合甲方辦理保險結(jié)案相關(guān)手續(xù)和提供相關(guān)資料。
5.付款方式,甲方____年____月___日付給乙方___元,剩余款項由乙方班長(郭烈清)待公司辦完相關(guān)事宜后,一次性付給乙方。
6.甲、乙雙方自____年____月___日解除勞動關(guān)系。
7.甲、乙雙方簽字后生效,此協(xié)議一式貳份,各執(zhí)一份。
甲方:北京新帥建筑工程有限公司___乙方簽字:
甲方代表:
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
超齡員工申請書篇四
201※年上半年我們公司開展了星級員工評定項目,通過組織全體員工評選,以點帶面,激發(fā)員工工作積極性,保證工作優(yōu)質(zhì)高效的開展,以滿足企業(yè)快速發(fā)展,以便在全體員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。能夠被評為公司的一星級員工,是領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和肯定,我很高興,但也有壓力自己是榜樣是形象。
下面是我一些個人總結(jié):
一、遵守各項規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。在工作中我嚴(yán)格要求自己要做到零誤差,以提高準(zhǔn)確率和工作效率。
二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)。尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事、團結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。
三、心態(tài)端正、舉止大方。工作是人生活的重要部分,不論是消極還是積極,都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中,所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)看待問題,告訴自己凡事要先做人、后做事。
四、“永遠(yuǎn)向優(yōu)秀看齊,把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象,成為我的標(biāo)桿”。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力。在以后的工作當(dāng)中,我將站在新的起點上,繼續(xù)發(fā)揚勤勞奮斗、團結(jié)互助、積極創(chuàng)新的精神。更加努力地工作,做好每一件事;在做好本職工作的同時,更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用,積極帶領(lǐng)和配合好周圍同事,更好、更出色完成工作任務(wù)。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。最后,衷心祝愿天士力公司明天更美好!
超齡員工申請書篇五
甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題,經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,并嚴(yán)格按照本協(xié)議書條款執(zhí)行:
1、乙方于今年進入甲方維修隊任職雜工員工。于______年______月______日在__市________________________工程施工時,由于乙方擅自操作抽水機并導(dǎo)致其右手被嚴(yán)重擠傷(第2—5指毀損傷)。后甲方及時送往深圳市__________人民醫(yī)院理解治療,治療期間甲方派專人對乙方進行護理,并已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫(yī)療費)。現(xiàn)已愈合出院。
2、現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金、工傷期間工資、護理費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用)共計人民幣貳拾萬元整(現(xiàn)金付款),以終結(jié)雙方有關(guān)工傷事故賠償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系,并放棄追究甲方的一切法律職責(zé)。自簽訂本協(xié)議之日起,乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權(quán)利,甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失,甲方將依法追究乙方賠償職責(zé)。
3、甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后三天內(nèi)一次性向乙方支付上述賠償費,乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊。
4、本協(xié)議自簽訂時生效。
超齡員工申請書篇六
李總:
您好!在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下,公司圍繞20xx年3月份的銷售目標(biāo),全體員工上下同心,再生產(chǎn)上取得了一定的成果。為全面完成20xx年3月份的目標(biāo)做出了積極地貢獻。為回饋員工辛勤工作及奉獻,同時鼓舞員工士氣再接再厲,爭取在4月份產(chǎn)量和質(zhì)量上上一個新臺階,增加公司凝聚力,提高員工對公司的認(rèn)可度,并未同事間相互交流,進一步認(rèn)識提供機會,培育企業(yè)團結(jié)奮進的團隊精神,特向董事長申請員工聚餐。
一:活動紀(jì)律。參加者統(tǒng)一接受公司人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行事。有事者必須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況,活動期間,員工自行管好自身的財務(wù),以防丟失。
二:活動結(jié)束后,員工結(jié)伴打車或自行打車回家。在聚餐期間,注意安全,高興聚餐,平安回家。
超齡員工申請書篇七
非常感謝公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機會,同時也非常感謝公司同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己的指導(dǎo)和幫助。
自20xx年11月入職公司以來,我努力以最快的時間融入新的工作環(huán)境,并做到工作踏實認(rèn)真,團結(jié)同事,在過去這一年多的時間里,我所收獲的不僅僅是新知識新技能的提升,更多的是工作技巧和工作能力的增強,以及做人、做事的道理。
20xx年至今,我盡最大努力做好本職工作,期間共完成起草、審核法律文件150余份;同時,完成了對業(yè)務(wù)部門提交的80余份宣傳展示文案等材料的審核,并出具意見。協(xié)助解決爭議案件3例,其中撤訴1例,達(dá)成和解2例。工作中我也注重與相關(guān)部門的日常溝通和協(xié)作,截止目前,共為各業(yè)務(wù)部門提供日常經(jīng)營中的相關(guān)法律合規(guī)咨詢共計170余次。
我深深懂得良好的規(guī)章制度對公司正常運營的重要性,工作中,我要求自己做到帶頭遵守公司各項制度,同時,也根據(jù)公司實際情況以及業(yè)務(wù)部門的需要,協(xié)助對《考勤休假制度》、《圖書管理制度》等6項規(guī)章制度進行了合規(guī)審核并提供合規(guī)意見與建議。
我非常高興和慶幸自己的上述努力能夠得到公司以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,同時也對后續(xù)的工作充滿了信心和期待,在新的一年,我也將以更加飽滿的熱情全身心的投入到工作中去,努力做好自身的學(xué)習(xí)提高工作,更加認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識和制度流程文件,積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,在實際工作中通過參與項目、參加培訓(xùn)等機會增強自己的知識儲備,提高業(yè)務(wù)能力。此外,也會注重加強與業(yè)務(wù)部門之前的聯(lián)系溝通,明確相關(guān)項目背景與需求,在此基礎(chǔ)上提供更加有效及時的意見及建議。
最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)及諸位同事的鼓勵和支持,也希望在以后的工作中能夠繼續(xù)得到大家的支持和肯定。
超齡員工申請書篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!我是徐春峰,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次評選優(yōu)秀員工的機會。我感到慶幸,同時又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認(rèn)同和支持;而感到壓力的是:今天的成績將是明天的起點,我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的貢獻。
在擔(dān)任信息管理部主管一年的工作過程中,面對著肩負(fù)公司信息化建設(shè)的重要任務(wù),我已逐漸適應(yīng)由原先系統(tǒng)建設(shè)、維護角色向既要懂業(yè)務(wù)知識、管理知識又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變。雖然角色的轉(zhuǎn)變存在一定的壓力,但壓力既是動力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績總結(jié)如下:
1、 實現(xiàn)公司各業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網(wǎng)
絡(luò)集成市場10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動化,實現(xiàn)實時、差異、完全備份策略,并預(yù)計可在1小時內(nèi)進行應(yīng)用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險、最大限度減小公司損失。
2、 針對烘焙銷售業(yè)務(wù)、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進行
了深化應(yīng)用,實現(xiàn)對客戶進行應(yīng)收賬齡分析、控制,信用期限預(yù)警的管理需求。為銷售部、財務(wù)部提供有力決策分析依據(jù)。
3、 將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實現(xiàn)
研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書細(xì)分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費用的財務(wù)核算。為管理人員、財務(wù)人員進行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。
4、 實現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理,并按
生產(chǎn)訂單依據(jù)bom進行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲部物料管理進行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務(wù)盤點、提高與通用磨坊對賬速度,又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。
5、 在u8基礎(chǔ)上進行二次開發(fā)報表滿足銷售部門、財務(wù)部門
按單統(tǒng)計分析、開票預(yù)警、應(yīng)收賬款核算、預(yù)警業(yè)務(wù)需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應(yīng)收賬款情況。
6、 網(wǎng)吧實現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電
腦維修、服務(wù)器擴容節(jié)省了備品備件,預(yù)計節(jié)省費用9600元左右。
公司的發(fā)展做出貢獻。